WOJEWÓDZTWO OPOLSKIE

1. WOJEWÓDZTWO OPOLSKIE OFOS

2. ZAREJESTROWANIE ORGANIZACJI 60% ORGANIZACJI ZOSTAŁO ZAREJESTROWANYCH PO 2000 ROKU 1984 ROK – NAJWCZEŚNIEJ ZAREJESTROWANA ORGANIZACJA 2004 ROK – OSTATNIO ZAREJESTROWANA ORGANIZACJA 2001 ROK – W TYM ROKU ZOSTAŁO ZAREJESTROWANYCH NAJWIĘCEJ (5) ORGANIZACJI OFOS

3. LOKALIZACJA ORGANIZACJI • MIASTO 5 - 15 TYSIĘCY – 2 • MIASTO 15 – 50 TYSIĘCY – 3 • MIASTO 50 – 100 TYSIĘCY – 2 • MIASTO 100 – 500 TYSIĘCY – 10 OFOS

4. STATUS PRAWNY ORGANIZACJI STOWARZYSZENIE ZAREJESTROWANE – 16 FUNDACJA – 1 OFOS

5. ADRESACI ORGANIZACJI OSOBY INDYWIDUALNE – 13 GRUPY SPOŁECZNE – 7 ORGANIZACJE I INSTYTUCJE – 2 OFOS

6. STATUS OPP 10 ORGANIZACJI POSIADA STATUS OPP 9 UZYSKAŁO GO W 2004 ROKU ŻADNA Z POZOSTAŁYCH 7 ORGANIZACJI NIE STARAŁA SIĘ GO UZYSKAĆ W CIĄGU OSTATNICH 3 LAT OFOS

7. PRZYNALEŻNOŚĆ DO ORGANIZACJI PARASOLOWYCH 4 ORGANIZACJE NALEŻĄ DO ORGANIZACJI PARASOLOWYCH O ZASIĘGU KRAJOWYM (POZA WRZOS) 2 ORGANIZACJE NALEŻĄ DO ORGANIZACJI PARASOLOWYCH O ZASIĘGU MIĘDZYNARODOWYM OFOS

8. CHARAKTERYSTYKA OSÓB PRACUJCYCH NA RZECZ ORGANIZACJI OFOS

9. ZATRUDNIENIE PRACOWNIKÓW 7 ORGANIZACJI ZATRUDNIA OSOBY NA ETAT 9 ORGANIZACJI NIE ZATRUDNI NIKOGO NIEZALEŻNIE OD FORMY UMOWY OFOS

10. LICZBA PRACOWNIKÓW 72 – PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA CAŁY ETAT 21 – PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA NIEPEŁNY ETAT 126 – PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA UMOWĘ O DZIEŁO 5 – PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA UMOWĘ - ZLECENIE OFOS

11. WYKSZTAŁCENIE I WIEK PRACOWNIKÓW 72% - WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE 76% - WIEK PRACOWNIKÓW POWYŻEJ 35 ROKU ŻYCIA OFOS

12. PŁEĆ PRACOWNIKÓW 62% KOBIET 38% MĘŻCZYZN OFOS

13. WOLONATIRUSZE 14 ORGANIZACJI WSPÓŁPRACUJE Z WOLONTARIUSZAMI 339 – LICZBA WOLONTARIUSZY PRACUJĄCYCH DLA ORGANIZACJI 67% - WOLONTARIUSZE STALE WSPÓŁPRACUJĄCY Z ORGANIZAJĄ 5 ORGANIZACJI PODPISUJE Z WOLONTARIUSZAMI UMOWY ZGODNIE Z USTAWĄ O WOLONTARIACIE OFOS

14. ZARZĄD ORGANIZACJI 120 OSÓB PRACUJE W ZARZĄDACH WSZYSTKICH ORGANIZACJI 7 OSÓB LICZY ŚREDNIO ZARZĄD ORGANIZACJI 12 – MAKSYMALNA LICZBA CZŁONKÓW ZARZĄDU ORGANIZACJI 40% ORGANIZACJI ZARZĄD ZBIERA SIĘ CZĘŚCIEJ NIŻ CO 2 MIESIĄCE OFOS

15. ŹRÓDŁA FINANSOWANIA ORGANIZACJI • Składki członkowskie – 15 • Administracja polska samorządowa – 13 • Administracja polska rządowa – 8 • Z 1% - 8 • Darowizna od firm prywatnych – 7 • Darowizna od osób fizycznych – 6 • Pomoc zagraniczna spoza UE – 4 • Odsetki z kapitału – 3 • Sponsoring – 3 • Opłaty za usługi świadczone przez organizację – 2 • Zbiórki pieniędzy – 2 • Nawiązki i spadki – 1 • Polskie NGO’s – 1 OFOS

16. GŁÓWNE PROBLEMY KTÓRYCH ROZWIĄZYWANIEM ZAJMUJĄ SIĘ ORGANIZACJE • niepełnosprawność fizyczna dorosłych – 13 • bezrobocie – 11 • niepełnosprawność intelektualna dzieci – 11 • niepełnosprawność intelektualna dorosłych - 9 • niepełnosprawność fizyczna dzieci - 9 • ubóstwo – 8 • problemy wychowawcze dzieci i młodzieży – 6 • problemy edukacyjne dzieci i młodzieży - 6 • bezdomność - 4 • problemy rodzin wielodzietnych - 3 • problemy rodzin niepełnych - 3 OFOS

17. ŁĄCZNA LICZBA PODOPIECZNYCH 14765 OSÓB OFOS

18. GŁÓWNE TYPY DZIAŁAŃ PROWADZONYCH PRZEZ ORGANIZACJE • Organizowanie czasu wolnego – 16 • Pomoc terapeutyczna – 12 • Reprezentowanie interesów podopiecznych - 11 • Organizowanie wypoczynku – 10 • Doradztwo i poradnictwo specjalistyczne – 8 • Prowadzenie terapii zajęciowej – 8 • Leczenie i rehabilitacja – 8 • Pomoc żywieniowa – 7 • Interwencja kryzysowa - 5 OFOS

19. WSPÓŁPRACA ORGANIZACJI Z INNYMI ORGANIZACJAMI I INSTYTUCJAMI • Gmina i jej agendy – 14 • Społeczność lokalna – 14 • Miasto i jego agendy – 12 • Powiat i jego agendy – 12 • Polskie NGO – 11 • Kościół i organizacje wyznaniowe – 10 • Media – 9 • Marszałek i jego agendy – 8 • Wojewoda i jego agendy – 5 • Partie i środowiska polityczne – 5 • Zagraniczne NGO – 3 • Środowiska biznesowe – 2 • Rząd, ministerstwa, agendy centralne – 2 OFOS

20. GŁÓWNE KATEGORIE PROBLEMÓW, Z KTÓRYMI BORYKAJĄ SIĘ ORGANIZACJE • brak funduszy na działania organizacji; • pozyskiwanie i szkolenie pracowników i wolontariuszy do pracy w organizacji; • brak zainteresowania środowisk i partii politycznych na działania organizacji OFOS

21. SZKOLENIA DLA ORGANIZACJI 14 ORGANIZACJI ODCZUWA POTRZEBĘ ORGANIZACJI SZKOLEŃ I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH 10 ORGANIZACJI BRAŁO UDZIAŁ W SZKOLENIACH W ZESZŁYM ROKU 11 ORGANIZACJI ODCZUWA POTRZEBĘ ZORGANIZOWANIA SYSTEMU INFORMACJI SZKOLENIOWEJ W RAMACH STRUKTURY WRZOS 1 ORGANIZACJĘ STAĆ NA UCZESTNICTWO W PŁATNYCH SZKOLENIACH OFOS

22. MISJA I STRATEGIA ORGANIZACJI 17 ORGANIZACJI MA JASNO OKREŚLONĄ MISJĘ 5 ORGANIZACJI MA OPRACOWANY STRATEGICZNY PLAN DZIAŁANIA OFOS

23. DZIĘKUJĘ! www.wrzos.org.pl OFOS