1 / 4

Glade Dage Kapitel 4

Glade Dage Kapitel 4. Glade dage. Kan studieprojektet bringes fra studieprojekt til levevej? Hvor meget kan man ”tillade” sig at tjene på den type aktiviteter? Anden gennemførelse som basis for udvikling af konceptet. Mulighed, ressourcer og organisation – 1/2.

ellard
Download Presentation

Glade Dage Kapitel 4

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Glade DageKapitel 4

  2. Glade dage Kan studieprojektet bringes fra studieprojekt til levevej? • Hvor meget kan man ”tillade” sig at tjene på den type aktiviteter? • Anden gennemførelse som basis for udvikling af konceptet

  3. Mulighed, ressourcer og organisation – 1/2 • Skal konceptet udvikles til at skabe grundlag for en levevej for arrangørerne, stiller det helt nye krav til samspillet mellem mulighed, ressourcer og organisation: • Muligheden for at gøre en forskel – af økonomisk og/eller social karakter. • Er behovet tilstrækkeligt stort til at gøre det i stor målestok? • Ressourcer – menneskelige, finansielle og operative – der skal tilvejebringes for at forfølge muligheden. • Hvordan tiltrækkes ressourcerne i meget større målestok – nu er det ikke længere tilstrækkeligt med de faciliteter, der kan lånes på Frederiksberg Seminarium. • Det er ikke længere tilstrækkeligt med et budget på 28.000 kr., • Hvor skal de finansielle ressourcer komme fra: Deltagerbetaling? Kommuner? Private sponsorer? Og hvordan hænger dette sammen med det præcise valg af målgruppe? • Hvordan skaffes personer til at gennemføre Glade Dage i større målestok. Skal de være frivillige eller honoreres eller begge dele? • Organisation/team – der beskriver de strukturer og arbejdsformer, der holder sammen på ressourcerne og styrer dem i retning af udfyldelse af muligheden. • Skal det gøres i stor målestok, med flere, der bliver glade og langt flere ressourcer i spil, stilles helt nye krav til organiseringen af arbejdet. Hvordan kan de helt konkret komme videre på denne front?

  4. Mulighed, ressourcer og organisation – 2/2 • Mosaik af overvejelser: • Behov for organisation. (0.45) • Overvejelser om organisation. (1.46) • Overvejelser om finansiering. (1.11) • Hvorfor bruge al den energi på det? (2.25) • Er det værd at arbejde videre med? • Hvordan kan der skabes modeller, der kan gennemføre ideen i stor målestok? • Hvordan kan der skabes forskellige balancer mellem mulighed, ressourcer og organisation?

More Related