1 / 15

Rodzaje stypendiów Marie Curie

Projekty wspierające współpracę przemysłu z nauką IAPP – Industry - Academia Partnerships and Pathways. Szkolenie początkujących naukowców Sieci Marie Curie (ITN) Kształcenie ustawiczne i rozwój kariery - dla doświadczonych naukowców Indywidualne stypendia europejskie (IEF)

ellard
Download Presentation

Rodzaje stypendiów Marie Curie

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Projekty wspierające współpracę przemysłu z nauką IAPP – Industry - Academia Partnerships and Pathways

  2. Szkolenie początkujących naukowców • Sieci Marie Curie (ITN) • Kształcenie ustawiczne i rozwój kariery - dla doświadczonych naukowców • Indywidualne stypendia europejskie (IEF) • Europejskie granty reintegracyjne (ERG) • Współfinansowanie regionalnych, krajowych i międzynarodowych programów stypendialnych (COFUND) • Rozwój współpracy między przemysłem a środowiskiem akademickim • - Projekty Marie Curie na współpracę przemysł – nauka • - Marie Curie Industry-Academia Partnerships and Pathways (IAPP) • Projekty Marie Curie na współpracę instytucjonalną z krajami trzecimi • Indywidualne stypendia wyjazdowe poza Europę (IOF) • Indywidualne stypendia przyjazdowe do Europy (IIF) • Międzynarodowe granty reintegracyjne (IRG) • Międzynarodowa wymiana pracowników naukowych (IRSES) • Działania szczegółowe • Nagrody Marie Curie /Noc Naukowców/ Polityka dot. mobilności naukowców Rodzaje stypendiów Marie Curie

  3. Rozwój współpracy między przemysłem a środowiskiem akademickim (IAPP) Cel projektu:- wypracowanie długoterminowej współpracy między publicznymi i prywatnymi podmiotami realizującymi innowacyjne prace badawcze, z naciskiem na udział MŚP;- uaktywnienie mobilności pracowników między tymi sektorami oraz zwiększenie wymiany wiedzy poprzez partnerstwo w zakresie badań;Temat badawczy:- dowolna tematyka badań,- innowacyjność pomysłu, nowe rozwiązania, najlepiej wynikające z potrzeb sektora prywatnego

  4. Uczestnicy Uczestnikami mogą być organizacje posiadające osobowość prawną, aktywnie działające na polu nauki:- Instytucje publiczne (np. uniwersytety, instytuty badawcze);- Instytucje komercyjne, zwłaszcza małe bądź średnie przedsiębiorstwa;- Organizacje charytatywne, stowarzyszenia;- Instytucje międzynarodowe (np.CERN);- Wspólnotowe Centrum Badawcze (The Joint Research Centre of the European Commission);Więcej na temat zasad uczestnictwa:http://cordis.europa.eu/fp7/find-doc_en.html

  5. Wymagani uczestnicy projektu Konsorcjum:Co najmniej 1 firma i 1 instytucja naukowaz2 różnych krajówczłonkowskich lub stowarzyszonych.Średnio: 2-3 uczestników (max. 5-7)Czas trwania projektu: 4 lataBudżet projektu: Zależy od liczby i czasu pracy oddelegowanych pracowników.Konkurs w 2009 roku (od 24 kwietnia do 27 lipca): 65 mln Euro W poprzednim konkursie (2008): 45 mln Euro

  6. Działania w projekcie Wymiana personelu: - Oddelegowania odbywają się między instytucjami z różnych sektorów, w obu kierunkach (do 30% - w obrębie 1 kraju).- Wymagana jest mobilność międzynarodowa, czyli zatrudniamy zagranicznego naukowca. Naukowiec nie powinien przebywać w kraju, w którym zostanie zatrudniony na rzecz IAPP, dłużej niż 12 miesięcy w ciągu poprzednich 3 lat. - W wymianie mogą uczestniczyć osoby, które w momencie oddelegowania są pracownikami instytucji delegującej od co najmniej 1 roku.- W wymianie mogą uczestniczyć zarówno pracownicy naukowi, jak i techniczni oraz personel administracyjny (np. menedżer produkcji, oficer wdrożeniowy), o różnym doświadczeniu w prowadzeniu prac badawczych.- Oddelegowania trwają od 2 do 24 miesięcy. Pracodawca zobowiązuje się utrzymać umowę z pracownikiem przez co najmniej 1 rok po powrocie.

  7. Działania w projekcie Organizacja wspólnych przedsięwzięć:- Wspólne prace badawcze,- Spotkania pracowników projektu,- Wizyty studyjne w instytucjach partnerskich,- Uczestnictwo w międzynarodowych szkoleniach/konferencjach celem informowania o rezultatach projektu,- „Electronic networking”,- Współpraca z innymi projektami IAPP pracującymi nad podobnymi, zagadnieniami, celem wymiany „dobrych praktyk” itp.Organizacja szkoleń dla uczestników spoza konsorcjum:- Szkolenia międzynarodowe,- Celem transferu wiedzy uzyskanej w wyniku realizacji projektu IAPP.

  8. Działania w projekcie Rekrutacja ekspertów spoza konsorcjum:- Celem wzmocnienia zasobów ludzkich potrzebnych do realizacji celu projektu.- Dotyczy wyłącznie doświadczonych naukowców (stopień doktora lub co najmniej 4 lata doświadczenia w prowadzeniu prac badawczych).- Wymagana jest mobilność międzynarodowa, czyli zatrudniamy zagranicznego naukowca. Naukowiec nie powinien przebywać w kraju, w którym zostanie zatrudniony na rzecz IAPP, dłużej niż 12 miesięcy w ciągu poprzednich 3 lat. - Ekspertów można zatrudniać na okres od 12 do 24 miesięcy.

  9. KONSORCJUM SEKTOR 1 SEKTOR 2 NAUKOWIEC EKSPERT NAUKOWIEC Działania badawcze i transfer wiedzy

  10. Świadczenia dla naukowców • Wynagrodzenie (monthly living allowance) • stała kwota, której wysokość zależy od doświadczenia naukowego • Koszty związane ze zmianą miejsca pobytu (transnational mobility) - koszty podróży (travel allowance) • kwota stała, zależy od odległości pomiędzy „domem” a instytucją • - koszty relokacji (mobility allowance) • stała kwota wypłacana miesięcznie w wysokości 500 EUR lub 800 EUR (z rodziną) • Jednorazowy dodatek "badawczy" (career exploratory allowance) • - kwota wysokości 2000 EUR, • - przysługuje w przypadku pobytów szkoleniowych trwających co najmniej 1 rok

  11. Wynagrodzenie

  12. Ryczałt na koszty podróży

  13. Koszty projektu(research training/ transfer of knowledge): • - publikacja ofert szkoleniowych, rekrutacja naukowców na szkolenia • promocja platformy szkoleniowej • koordynacja i realizacja działań szkoleniowo-badawczych w ramach Sieci • materiały szkoleniowe • uczestnictwo w szkoleniach, konferencjach • - kwota: 1200EUR/ 1miesiąc/ 1 naukowiec • koszty zarządzania projektem: 3% całego budżetu projektu • koszty ogólne (overheads): do 10% całego budżetu projektu • dla MŚP: do 10% swojej części budżetu w projekcie można przeznaczyć na zakup sprzętu badawczego (na etapie wniosku) Świadczenia dla instytucji

  14. Identifier: FP7-PEOPLE-2009-IAPP Publication Date: 24 April 2009 Budget: € 65 000 000 Deadline: 27 July 2009 at 17:00:00 Specific Programme(s):  People  Theme: PEOPLE Restrictions to Participation: See eligibility criteria in the work programme http://cordis.europa.eu/fp7/dc/ Konkurs

  15. Dziękuję Państwu za uwagę. Izabela Stelmaszewska Fundacja UAM – Poznański Park Naukowo-TechnologicznyRegionalny Punkt Kontaktowy Programów Ramowych UEtel.: (61) 827 97 45, fax: (61) 827 97 41 e-mail: is@ppnt.poznan.pl http://www.ppnt.poznan.pl/rpk

More Related