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Como hacer un buen CV?. Taller de Apresto Laboral Roberto Valle F. ¿Qué es un CV?. Trayectoria de Vida Resume nuestra trayectoria Laboral. ¿Para que sirve?. Acceder de manera sintética al postulante. Incluye información en relación a: Conocimientos Antecedentes laborales Formación
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Como hacer un buen CV? Taller de Apresto Laboral Roberto Valle F
¿Qué es un CV? • Trayectoria de Vida • Resume nuestra trayectoria Laboral.
¿Para que sirve? • Acceder de manera sintética al postulante. • Incluye información en relación a: • Conocimientos • Antecedentes laborales • Formación • Antecedentes personales. • Otros aspectos
Para un aviso de trabajo con sueldo de acorde al mercado… 200 Llegan como mínimo Curriculum Vitae
La clave… • Diferenciarse… • Cómo: • Ser preciso • Saber utilizar el espacio • No siempre más es Mejor
Pero antes, algunos detalles obvios… • Debe cuidar su ortografía. • Debe ser claro y evitar la mala presentación. • Debe ser preciso.
Focalize la atencion en uno o dos aspectos centrales en su curriculum. • Intente destacar su originalidad, sin exagerar. • Insinue sus intereses y motivaciones • Mostrar el curriculum a personas de confianza y pedir críticas.
Conocerte… • ¿Alcanzaste un buen rendimiento académico? • ¿Has liderado equipos? • ¿Hiciste ayudantías? • ¿Has trabajado mientras estudiabas? • ¿Te has destacado en algún ámbito? • ¿Participaste en alguna comunidad, trabajo verano, club deportivo?
Partes fundamentales • Antecedentes personales • Antecedentes Académicos • Antecedentes Laborales • Otros Estudios / Otros competencias. • Referencias
Antecedentes personales Nombre Completo Dirección, Comuna Ciudad, Pais Telefono fijo – Celular Correo RUT ¿Foto?
Antecedentes Acadèmicos • Año inicio-Año fin INSTITUCION Ciudad, Pais Carrera Mención Característica Especial Formacion Universitaria Formacion Técnica Especializaciones Colegio
Antecedentes Laborales Periodo INSTITUCION, Ciudad,Pais Cargo Desempeñado • Principales tareas asociadas al cargo • Principales logros obtenidos
Otros EstudiosEstudios no relacionados directamente con el areaOtras CompetenciasHabilidades o aptitudes desarrolladas sin necesidad de una certificacion de por medioOtras ActividadesAlguna actividad paralela al plano academico o laboral que le haya permitido desarrollar un area especifica de su perfil como profesional.
¿Información Adicional? • Nacionalidad • Estado Civil • Fecha de Nacimiento • Servicio militar • Licencia de conduccion • Otros • ¿Computación?
Ojo!!!! Formalidad (tipografía) Exceso de informacion Ausencia de información clave. Referencias Inexistentes o falsas.