E N D
1. Integrált vállalat- és termelésirányítási szoftverek (1. Eloadás)
2. Tartalom 1. Gazdálkodás és infokommunikáció (bevezetés)
2. Vállalati alapfunkciók, alapfolyamatok és integrált rendszerek
Logisztika
Pénzügy/számvitel
3. További funkciók
Integrált rendszerek és a vezetoi, kontrolling, személyzeti rendszerek
Projektszemlélet
Minoségi kérdések
4. Integrált rendszerek bevezetése, üzemeltetése
5. Versenyképesség a vállalkozásban
6. e-gazdaság (eBusiness, eCommerce)
3. 1. Gazdálkodás és infokommunikáció (bevezetés) 1. Gazdálkodási folyamatok a vállalkozásban
2. Infokommunikációs funkciók
3. Infokommunikációs funkciók integrálása a vállalkozásba
Vállalkozások elemzése, leírása
4. Modellezés
5. Követelmények elemzése, feldolgozása
6. Integrált rendszerek
4. 1.1. Gazdálkodási folyamatok vállalkozásokban Gazdálkodási folyamatok vállalkozásokban
Alapfolyamatok
További folyamatok
Vállalati folyamatok modellezésének alapjai
5. A vállalkozások gazdálkodása Abból indulunk ki, hogy a tárgyalt vállalkozás tevékenységének szerves része valaminek az értékesítése (az alapértelmezésben gyártott termék).
Az eredményes muködéshez elengedhetetlen a beszerzési funkciók megléte is.
A tárgyalás középpontjába így a logisztika kerül, szerves egységben a beszerzési, termelési és értékesítési funkciókkal.
6. A termelés általánosan: transzformáció az input-ok és az output-ok között.
Legáltalánosabban mindketto pénzeszközként határozható meg.
Jelen fejezetben csak a vállalati logisztikát tárgyaljuk (egy gazdálkodó szervezet részeként, annak muködésével összefüggo, és az azt szolgáló logisztikai tevékenységek rendszerét).
7. A logisztika ebben az értelemben magába foglalja a termelési folyamatokat is.
A pénzügyi/számviteli tevékenység is jellemzo minden vállalkozásra, ezért az elozoekkel együtt tárgyaljuk.
A termelési stratégia megvalósításának szükséges feltétele, hogy a vállalat képes legyen a tervezett termelést megvalósítani (rendelkezésére álljanak a megfelelo eszközök).
8. Napjaink gazdálkodásában a legfontosabb tényezo az emberi eroforrás.
Ezzel pedig szorosan összefügg:
a vezetoi döntéstámogatás és
a controlling
9. A vállalkozás
10. Alapfunkciók
11. Funkciók Logisztika
Termelés
Disztribúció
Pénzügy/számvitel
Tárgyi eszközök Emberi (humán) eroforrások
bér- és munkaügy
vezetoi döntéstámogatás
controlling funkciók
Projekt-szemlélet, beruházásokat
Minoségbiztosítás, karbantartás, szerviz
12. Modellezés és követelményelemzés A gazdálkodásban kötelezo érvényu az állandó változás és a körülményekhez való gyors alkalmazkodás.
Két tényezo alapveto fontosságú:
Vállalatmodellezés
folyamatok, muködés pontos ismerete
dokumentálás (igen egyszeru, leíró eszközökkel is akár, módszer >technika)
Követelmények elemzése, feldolgozása
külso körülmények és azok változása
a vállalkozás stratégiája
13. Áramlások a vállalati tevékenység végzése során
14. Az információ szerepe Kiemelkedo fontosságú
A gazdálkodás megvalósításához informatikai eszközökre van szükség
A legtöbb vállalkozás sikerességének legfontosabb feltétele a megfelelo minoségu és funkcionalitású informatikai rendszer alkalmazása.
Tudnak-e példát mondani olyan vállalkozásra, ahol informatikai rendszert alkalmaznak?
15. 1.2 Infokommunikációs összefoglalás Hálózatok (netek)
internet, intranet, extranet
virtuális magánhálózatok
protokollok, TCP/IP
domain, http, WEB
biztonság
16. Hálózat-történelem Elso megközelítés (vállalati oldal):
nagygépek korszaka
PC-k megjelenése az irodákban
LAN-ok elterjedése
WAN-ok elterjedése, összekötött LAN-ok
Eredmény: van vállalati méretu kommunikációs infrastruktúra, de nincs rajta igazi alkalmazás
17. Internet katonai kutatás
akadémiai szféra
általános elterjedtség (Web)
otthoni felhasználók
kommercializálódás
vállalatok internet elérése majd jelenléte
Eredmény: adott egy ismert, jól használható technológia
18. Intranet Az internet technológia vállalatokon belül (off-line) történo alkalmazása
Intranet: a WWW technológián alapuló vállalati információrendszer
Internet a vállalat kapui mögött
Új kommunikációs formák
videokonferencia (ma már IP-n is)
whiteboard
alkalmazásmegosztás
19. Intranet alkalmazások E-mail
Internet: SMTP/MIME szabvány
mára vállalati szinten is szinte egyeduralkodó
Belso dokumentum-központ
belso Web szerveren pl. muszaki, marketing vagy HR infók
Web: könnyen kezelheto, egységes kliens
dokumentum-struktúra könnyen kialakítható
Adatbázis-lekérés, nagygépes rendszerek
middleware: köztes felület a Webet nem ismero rendszer és felhasználó között
20. Extranet Intranet: eredendoen a külvilágtól szeparált
Internet: publikus információk a külvilágnak
Extranet: internet és intranet ellenorzött kapcsolata
pl. üzleti partnereknek többletinformáció a Weben
jogosultság ellenorzés fontos (pl. jelszó)
21. Kliens-szerver architektúra Kliens: végfelhasználónál
Szerver: adatszolgáltató
egyszerutol a bonyolultig
22. Internet kliens/szerver E-mail
File Transfer
Chat
UseNet NewsGroups
World Wide Web SMTP - Simple Mail Transport Protocol
POP3 - Post Office Protocol v3
MIME - Multipurpose Internet Mail Extension
FTP - File Transfer Protocol
IRC - Internet Relay Chat
NNTP - Network News Transfer Protocol
HTTP - HyperText Transport Protocol
23. Kódolás
24. Tuzfal Félelem a betöroktol
Nem nyitják meg a belso hálózatot - nem használhatják az internetet
Megoldás: tuzfal
25. Miért kell hangsúlyozni az infokommunikáció jelentoségét? Infokommunikáció = ICT
Az ICT jelentosége abban van, hogy idotol és helytol függetlenül mobil eszközök igénybevételével teljes funkcionalitás és azok eredményei, gyakorlatilag mindenkinek a rendelkezésére állnak.
A gazdaságban ez azt jelenti, hogy a tényleges anyag- és árumozgatáson kívül, minden ellenorizheto, szabályozható és végrehajtható.
Fontos a hardver és az alkalmazási rendszerektol való függetlenség.
26. Miért kell hangsúlyozni az infokommunikáció jelentoségét? Rohamosan no a felhasználók száma.
Akciókat indítanak, folyamatokban vesznek részt.
Kommunikálnak egymással.
A felhasználói felület grafikus (GUI = Graphical User Interface).
Egységes és szabványos felhasználói felület létrehozása a cél.
27. 1.3 Infokommunikációs funkciók integrálása a vállalkozásba Infokommunikációs környezet, architektúra
Miért szükséges?
Gyors információhoz jutás
Információáramlás nyomon követhetosége
Hogyan történik?
Rendszerlétrehozás
Rendszerbevezetés
Mit kell megvalósítani? (specifikáció)
28. Mit várunk el? [1/2] A folyamatokat egymásra építi, megköveteli a szervezettséget.
A vállalat teljes informatikai rendszerét lefedi.
Konkrét feladatokat, és felelosségeket jelöl ki minden munkatárs számára: egy feladatot egy személy végez.
Ahol az adat bevitelre kerül, az felelos érte.
29. Mit várunk el? [2/2] Az adatok kezelése egyszeres: egy adatot csak egyszer kell bevinni a rendszerbe, és az minden arra jogosult felhasználó számára hozzáférheto.
Az adatok szerkezete azonos, tehát összemérhetoek.
Az egységes adatokból egységes és tetszoleges kimutatások, táblázatok, diagrammok, ábrák készíthetoek.
30. Az IT és a szervezeti struktúra összefüggései [1/2] egy IT rendszer bevezetése és a szervezeti változások kimutathatósága között ido telik el, ez szervezetenként nagyon különbözo lehet
az IT és a szervezeti struktúra közötti kapcsolat nehezen leírható
nehezen izolálható egy IT alkalmazás bevezetésének szervezeti hatása, mert ez általában együtt jár más változások bevezetésével
31. Az IT és a szervezeti struktúra összefüggései [2/2] az IT és a szervezeti struktúra egyre kevésbé választható külön, gyakran maga az IT hozza létre a struktúrát, anélkül nem is létezhetne
vizsgálandó, hogy hol egyezik és hol különbözik az alkalmazott IT struktúrája a szervezeti struktúrától, és mi ennek az oka
32. IS alapstruktúra megvalósítása Vállalati szolgáltatás
Belso hivatal
Üzleti vállalkozás (Business venture)
Decentralizált struktúra
Központi struktúra
33. Informatikai teljesítmény IS tulajdonságai által meghatározott
Mérésének kritériumai
Hatékonyság
Elemei: szolgáltatás költsége és minosége
Nincs abszolút hatékonysági kritérium, vagyis bármilyen szervezetben muködhet bármilyen elrendezésben hatékonyan
Hatásosság
Elemei: rendszerelonyök kiaknázása, alkalmazások implementálása, IT szükségességének mértéke és az IT tudatossága az üzletvitelben
Integráció foka összefügg a hatásossággal
34. Minden gazdasági szervezetnek informatikai stratégiát kell készítenie.
El kell döntenie, hogy:
- új rendszert készít/készíttet. Ekkor részletes követelményelemzés szükséges.
- létezo rendszert használ. Lényeges a rendszer megtalálása és kiválasztása. (functional fit = az a méroszám, ami megmondja, hogy egy rendszer mennyire elégíti ki az igényeket)
Létezo rendszert módosítani olcsóbb, de egy új rendszer sokkal jobban alkalmazkodik a vállalati folyamatokhoz.
35. 1.4 Üzleti modellezés Vállalatmodellezési eszközök
kritikus sikertényezok (adott szituációban és cél érdekében mire van szükség)
Azonosítani kell a gazdálkodási célokat és alapelveket annak érdekében, hogy a stratégia, a taktika és a technológia abba az irányba vezessék a céget, hogy ezek a célok teljesüljenek.
36. Vállalatmodellezési eszközök széles skálája használható vállalatok muködésének leírására.
DEM: Dynamic Enterprise Modelling (dinamikus vállalatmodellezo eszköz)
BPR: Business Process Reenginering (gazdálkodási folyamat újratervezése)
elvárások
hasonló vállalatok (line of business) bevezetési eljárásai során hasznosítható tapasztalatok
változó körülmények miatt lehetoség az adatfeldolgozó rendszer átkonfigurálására
minimális ido- és költségráfordítás
37. Vállalat-modell Referencia modell ?projekt modell (3 részbol áll)
Funkcionális modell
Folyamat modell
Szervezeti modell
Kapcsolódási pontok
Pl.: folyamatmodell lépései-munkakörök-személyek-szervezeti modell
38. Funkcionális modell tartalmazza a vállalati funkciókat
elemei a folyamat szempontjából fekete dobozok
hierarchikus struktúra
megafunkciók (vezetési, irányítási funkciók)
pl.: Gyártás, Anyagellátás, Értékesítés, stb.
funkciók
már lehetnek iparágspecifikusak
alapfunkciók
vállalatspecifikusan kapcsolódnak a megfelelo folyamatokhoz
39. Folyamat modell Petri háló konvencióira és szimbólumaira épül
Feldolgozó tevékenység Kézi vagy számítógépes tevékenység, amely a bemeneti feladatot leképezi a kimeneti állapotban megkívánt állapotú feladattá.
Állapot (jelzo szimbólum) Minden feldolgozó tevékenységet két állapot fog közre, egy bemeneti és egy kimeneti állapot. Pl.: Engedélyezés elott a szállítói számla bemeneti állapotban van az engedélyezési eljárás szempontjából.
40. Folyamat modell Kontroll tevékenység: Az esemény-folyamot a kontroll tevékenységek vezérlik. 3 fajtájuk van:
kizáró VAGY (két lehetséges út közül)
ÉS jellegu szétválasztás (párhuzamosan)
szinkronizáló ÉS
Összetett folyamatok, építoelemek
felbontás, iteráció
41. A szervezeti modell Fa struktúrával ábrázolható
Segítségével elkészítheto a vállalat szervezeti felépítése
Milyen tényezok határozzák meg az IS szervezeti tulajdonságait
Ezek változók, amelyek közösen határozzák meg a szervezet tulajdonságait
Befoglaló szervezet jellemzoi (Management stílus, Szervezeti struktúra), IT általi behatároltság, Külso IT környezet, Technológia asszimilációja, IS örökség
42. 1.5 Követelményelemzés (Requirement analysis) A követelmények szerepe
Szükségletelemzés és megvalósít-hatósági tanulmány
Követelmények kezelése
43. A követelmények szerepe A követelmények segítségével "a kifejlesztésre (bevezetésre) váró termék vagy folyamat bizonyos képességét, fizikai karakterisztikáját vagy minoségi jellemzojét azonosítjuk" (IEEE Std 1220-1994.).
A követelményelemzés, mint folyamat azt biztosítja, hogy az emberekben tudatosítsuk, hogy mely követelmények léteznek és milyen fontosságuk van, milyen kezelésük lehetséges.
44. Szükségletelemzés és megvalósít-hatósági tanulmány A gazdasági és az IT-szakembereknek egyetértésre kell jutniuk a tekintetben, hogy mely üzleti szükségleteket kell kielégítenie a rendszernek.
Ezeken belül külön kell választani az "alapfeltételeket" és a "kívánalmakat".
Ezt követoen fel kell mérni
a követelmények megvalósíthatóságát,
a megvalósítás költségeit és idohorizontját.
A megvalósíthatósági elemzés (feasibility study) célja
segítsen kiválasztani azt a lehetoséget, amelyik a leginkább megfelel a követelményeknek,
megindokolja a megvalósítást, beruházást.
45. Követelmények kezelése Fo céljai:
- egyértelmuen rögzíteni, hogy mit akarunk, mit várunk el a rendszertol és
- egységes nyelvet biztosít a fejlesztok és a megrendelok között.
Tárolás
szabványosított szerkezetu táblázatban (általában)
adatbázisban (bonyolultabb esetben)
46. Követelmények kezelése A követelmények tárolt tételei tartalmazzák
ˇ a követelmény azonosítását
ˇ keletkezésének idejét
ˇ Tulajdonos-át
ˇ fontosságát
ˇ leírását (gyakran csatolt dokumentumokkal)
ˇ kezelése során a megvalósítás
mikéntjét
idejét,
stb.
47. Követelmények kezelése A követelményelemzés során különösen sok dokumentáció készül.
Ezeket a megfelelo formába kell önteni és hozzáférhetové tenni.
A rendszer megvalósítás piaci igényekbol vagy kényszerbol indul el.
A felhasználói igények rendezetlen halmazából kell kiemelni a lényeges részeket.
48. A követelményelemzés lépései Igényfelmérés a felhasználónál.
Igényfelmérés az informatikai szakértonél.
Követelmény elemzés kidolgozása (elozo pontok, szervezési munka alapján).
A 3. pont alapján a Megvalósítási terv elkészítése
49. A követelményelemzés lépései Implementálás, üzembe helyezés
Betanítás, oktatás (külön a végfelhasználóknak és az admin-oknak)
Tesztelés
A rendszer használata (egyes hibákra csak ekkor derül fény, optimalizálás)
Felülvizsgálat
50. A bevezetést követo tevékenységek Fontos egy következetesen használt kockázatelemzési módszer.
A kockázatok felmérése és a megfelelo intézkedések meghozásának feladata az alkalmazásfelelosé.
A kockázatelemzési szempontrendszer beépül a követelményelemzésbe.
51. A bevezetést követo tevékenységek Egy lehetséges szempontrendszer, amely az implementáció sikerességét is meghatározza:
Emberi vonatkozások
A felso vezetés részvételének mértéke
A projekt team üzleti ismeretei
A project team technikai képességei és tapasztalatai
Az üzleti és a technikai stáb közötti kommunikáció hatékonysága
Méret
A felhasznált emberévek
Résztvevo személyek száma
A project átfutási ideje
52. A bevezetést követo tevékenységek Projektellenorzés
Standardok és formális fejlesztési módszertanok alkalmazása
Tesztelési eljárások, a változások ellenorzése
Költségvetési és kiadáskorlátozó eljárások
A projekt teamre ható kényszerek az innováció és a változtatás terén
53. A bevezetést követo tevékenységek A rendszer bonyolultsága
A probléma üzleti bonyolultsága
Kereszt funkcionális üzleti kérdések
A megoldás technikai bonyolultsága
A rendszer interfészeinek száma
Újszeruség
(A szervezet számára) új technológia alkalmazása
Az üzleti gyakorlat (v. folyamatok) megváltoztatása
A szervezetben bekövetkezo változások
54. A bevezetést követo tevékenységek Stabilitás
A rendszer terjedelmének és határainak egyértelmusége
A változások mértéke a rendszer által érintett területen
Kockázatelemzés
55. 1.6 Integrált vállalatirányítási rendszerek Történet, kialakulás
Fobb jellemzok
Nemzetközi helyzet
Hazai helyzet
56. A termelésirányítási rendszerek fejlodése
58. Miért INTEGRÁLT rendszer? /1. A folyamatokat egymásra építi, megköveteli a szervezettséget.
A vállalat teljes informatikai rendszerét lefedi.
Konkrét feladatokat, és felelosségeket jelöl ki minden munkatárs számára: egy feladatot egy személy végez.
Ahol az adat bevitelre kerül, az felelos érte.
Az adatok kezelése egyszeres: egy adatot csak egyszer kell bevinni a rendszerbe, és az minden arra jogosult felhasználó számára hozzáférheto.
Az adatok szerkezete azonos, tehát összemérhetoek.
Az egységes adatokból egységes és tetszoleges kimutatások, táblázatok, diagrammok, ábrák készíthetoek.
59. Miért INTEGRÁLT rendszer? /2. Ha a munkafolyamatok jól vannak felépítve, csökken a papírmunka.
Az adatok könnyen és gyorsan visszakereshetok
A rendelkezésre álló paraméterek segítségével szimulálható a tervezés, felmérhetoek ezáltal a szükséges pénzügyi, tárgyieszköz, emberi eroforrás igények.
A program felhasználóinak rendszerszemléletet ad.
Az integráltság segíti a management által meghatározott célok megvalósítását ? célorientáltság.
A terv várható eredményességét, eredménytelenségét kimutatja.
A gazdaságosságot folyamatosan figyeli a rendszer, a mennyiségi változásokkal egyidoben a rendszer rögtön újraértékeli az értéket ? készlet-újraértékelés.
Számviteli szempontból az összes adat forrása tényadat. A tényadatok összetevoi is regisztrálva vannak a rendszerben.
60. Miért INTEGRÁLT rendszer? /3. A szintetikus és az analitikus nyilvántartás egységes, egy rendszeren belül történik: az auditálást megkönnyíti, hitelessé teszi.
Vezetoi szempontból az adatok könnyen elérhetoek, elemezhetoek, azonosak a számvitelileg kimutatottal.
A döntés-elokészítéshez naprakész információk állnak rendelkezésre.
Az eroforrások felmérése egyszeruvé válik, segíti a tervezést.
Pénzügyi eredmények naprakészen kezelhetoek: a gazdálkodást megkönnyíti.
Növeli a belso adminisztráció áttekinthetoségét.
A vállalati tevékenységek hatásfoka javul.
Növeli a vállalat értékét, javul a róla kialakult kép, növekszik a megbízhatóság.
61. Miért INTEGRÁLT rendszer? /4. A tulajdonos minden szempontból jobban átlátja a folyamatokat.
A tulajdonos teljes köru információkat kaphat, minden ot érdeklo kérdéssel kapcsolatban.
Az egyes tevékenységek elvégzési ideje jelentosen csökken, növekszik a munkaero kihasználtsága.
Megköveteli és növeli a felhasználók szakmai felkészültségét.
Egy adatot elegendo egy helyen rögzíteni, az több helyen is megjelenik, szemben a különálló rendszerekkel, ahol az adatokat rendszerenként kell bevinni, és az adatok összhangja, összevethetosége nehezen megvalósítható.
A külön adatrögzítési funkció megszunik, az érdemi ügyintézo kezeli az adatokat.
62. Miért INTEGRÁLT rendszer? /5. A jogosultság meghatározása után az adatokhoz való hozzáférés lehetoségei végtelenek.
A felhasználóknak szükséges felületek egyénileg megszabhatók, kialakíthatók.
Lehetové teszi a vállalat folyamatainak átalakítását szervezetorientáltról, folyamatorientáltra.
Operatív folyamatok lerövidülnek, csökken a felesleges adminisztráció.
Átláthatóvá vállnak a vállalati folyamatok.
Támogatja a távlati célokat, megalapozható a növekedés.
A rendszer egységes szerkezete miatt a betanítás könnyu.
Hosszú élettartam, a program folyamatos fejlesztés alatt áll.
Több évtizedes fejlesztoi tapasztalat áll a program mögött, mely segít racionalizálni a vállalat muködését, csökkenteni a költségeket.
63. Tipikus kiválasztási szempontok /1. Könnyen kezelhetoség: grafikus felület, karakteres parancsgombok
Gyors adatbevitel lehetosége
A meglévo számítógépes rendszerekkel képes kommunikálni, az adatokat átvenni, konvertálni
A cégnél lévo kódrendszereket ( vevoi kódok, termékkódok, stb.) átveszi és beépíti a rendszerbe
A használt kódrendszerek lehetnek akár alfabetikusak, akár numerikusak.
Minden felhasználóra külön menü lehessen generálható
A bevezetés szakaszosan is történhessen, fokozatosan bevezetve a részrendszereket
Rendelkezzék modellezo funkcióval, melynek segítségével szimulálhatóak a vállalati folyamatok, funkciók és a vállalati szervezet
64. Tipikus kiválasztási szempontok /2. Rendelkezzék vezetoi információs rendszerrel, melynek segítségével, a vezetok nyomon követhetik a vállalati folyamatokat, problémák esetén beavatkozhatnak
Dinamikusan alkalmazkodjék a különbözo szervezeti változásokhoz ( pl. új osztály létrehozása); a gazdasági eseményekhez kapcsolódó változásokhoz ( pl.adás-vétel); a gazdasági környezet változásaihoz ( új adók, jogszabályok).
A költségek több szempontból vizsgálható lehessen (dimenziók)
Felhasználóbarát: a problémákat nem a számítástechnika felöl közelítse meg, hanem a funkciótól, felhasználótól
A program paraméterei rugalmasan állíthatók legyenek a változó igényekhez, a változó vállalati struktúrához
Külso programokhoz (pl. CAD, tervezoprogramok) és információforrásokhoz (vonalkód leolvasás) való kapcsolódási pontok. Ezekbol a forrásokból származó információkat a rendszer kezelni tudja.
65. Tipikus kiválasztási szempontok /3. A termelés összes típusát ( folyamatos, process, projekt) kezelni tudja
Folyamatos szakmai fejlesztés léte a rendszer használatához
Világszerte muködo referencia
A cég fejlesztéséhez, fejlodéséhez stabil alapot biztosítson a rendszer
Hardware szempontból a telepítés gazdaságos legyen, ahol nem szükséges grafikus felület ott karakteres felülettel is telepítheto
66. Tipikus kiválasztási szempontok /4. Jól tanulható, rendelkezésre állnak oktatási anyagok, gyakorlati példák
A rendszert folyamatosan fejleszti az anyacég, kielégítve a folyamatosan felmerülo új igényeket.
Iparágspecifikus vállalati modelleket, melyek az iparágon belül kis átalakítással mindenütt használhatóak
67. Néhány általános jellemzo [1/2] Csomag-felépítés
On-line rendszer, dokumentáció és help
Nyílt rendszer, bármely UNIX/NT környezetben muködhet
Adatbázis-kezelés: relációs, SQL alapú (DB2, INFORMIX, ORACLE, SYBASE)
Több cég, több telephely, több nyelv, több valuta, ...
Elektronikus adatcsere (EDI, EDIFACT)
Struktúrált (SQL) és testreszabott lekérdezések
68. Néhány általános jellemzo [2/2] Adatexport és -import (EXCHANGE modul)
Rendkívül rugalmas: paraméterezheto
Gazdasági és termelo folyamatokhoz
ORGWARE modul: szervezoeszköz és know-how, jóval rövidebb bevezetés és megtérülési ido
Könnyu módosíthatóság
Minden gyártási topológiát támogat
Skálázhatóság
Kliens/Szerver architektúra
69. Integrált rendszerek elonyei [1/2] Ha a munkafolyamatok jól vannak felépítve, csökken a papírmunka.
Az adatok könnyen és gyorsan visszakereshetok
A rendelkezésre álló paraméterek segítségével szimulálható a tervezés, felmérhetoek ezáltal a szükséges pénzügyi, tárgyi eszköz, emberi eroforrás igények.
A program felhasználóinak rendszerszemléletet ad.
Az integráltság segíti a menedzsment által meghatározott célok megvalósítását ún. célorientáltság.
70. Integrált rendszerek elonyei [2/2] A terv várható eredményességét, eredménytelenségét kimutatja.
A gazdaságosságot folyamatosan figyeli a rendszer, a mennyiségi változásokkal egyidoben a rendszer rögtön újraértékeli az értéket ún. készlet-újraértékelés.
Számviteli szempontból az összes adat forrása tényadat. A tényadatok összetevoi is regisztrálva vannak a rendszerben.
71. Integrált rendszerek hátrányai Egy VIR rendszer kifejlesztése, megvásárlása rendkívül költséges. Nem minden esetben térül meg.
A bevezetés folyamata hosszú és bonyolult és kapacitásokat von el az operatív muködtetéstol.
A rendszer bevezetésével megváltozhatnak a vállalat egyes belso folyamatai és ezek újratervezéséhez, a rendszer bevezetéséhez is nagyon sok belso eroforrás szükséges.
72. Köszönöm a figyelmet!