1 / 71

Integr lt v llalat- s termel sir ny t si szoftverek

Tartalom. 1. Gazd

eman
Download Presentation

Integr lt v llalat- s termel sir ny t si szoftverek

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. Integrált vállalat- és termelésirányítási szoftverek (1. Eloadás)

    2. Tartalom 1. Gazdálkodás és infokommunikáció (bevezetés) 2. Vállalati alapfunkciók, alapfolyamatok és integrált rendszerek Logisztika Pénzügy/számvitel 3. További funkciók Integrált rendszerek és a vezetoi, kontrolling, személyzeti rendszerek Projektszemlélet Minoségi kérdések 4. Integrált rendszerek bevezetése, üzemeltetése 5. Versenyképesség a vállalkozásban 6. e-gazdaság (eBusiness, eCommerce)

    3. 1. Gazdálkodás és infokommunikáció (bevezetés) 1. Gazdálkodási folyamatok a vállalkozásban 2. Infokommunikációs funkciók 3. Infokommunikációs funkciók integrálása a vállalkozásba Vállalkozások elemzése, leírása 4. Modellezés 5. Követelmények elemzése, feldolgozása 6. Integrált rendszerek

    4. 1.1. Gazdálkodási folyamatok vállalkozásokban Gazdálkodási folyamatok vállalkozásokban Alapfolyamatok További folyamatok Vállalati folyamatok modellezésének alapjai

    5. A vállalkozások gazdálkodása Abból indulunk ki, hogy a tárgyalt vállalkozás tevékenységének szerves része valaminek az értékesítése (az alapértelmezésben gyártott termék). Az eredményes muködéshez elengedhetetlen a beszerzési funkciók megléte is. A tárgyalás középpontjába így a logisztika kerül, szerves egységben a beszerzési, termelési és értékesítési funkciókkal.

    6. A termelés általánosan: transzformáció az „input”-ok és az „output”-ok között. Legáltalánosabban mindketto pénzeszközként határozható meg. Jelen fejezetben csak a vállalati logisztikát tárgyaljuk (egy gazdálkodó szervezet részeként, annak muködésével összefüggo, és az azt szolgáló logisztikai tevékenységek rendszerét).

    7. A logisztika ebben az értelemben magába foglalja a termelési folyamatokat is. A pénzügyi/számviteli tevékenység is jellemzo minden vállalkozásra, ezért az elozoekkel együtt tárgyaljuk. A termelési stratégia megvalósításának szükséges feltétele, hogy a vállalat képes legyen a tervezett termelést megvalósítani (rendelkezésére álljanak a megfelelo eszközök).

    8. Napjaink gazdálkodásában a legfontosabb tényezo az emberi eroforrás. Ezzel pedig szorosan összefügg: a vezetoi döntéstámogatás és a controlling

    9. A vállalkozás

    10. Alapfunkciók

    11. Funkciók Logisztika Termelés Disztribúció Pénzügy/számvitel Tárgyi eszközök Emberi (humán) eroforrások bér- és munkaügy vezetoi döntéstámogatás controlling funkciók Projekt-szemlélet, beruházásokat Minoségbiztosítás, karbantartás, szerviz

    12. Modellezés és követelményelemzés A gazdálkodásban kötelezo érvényu az állandó változás és a körülményekhez való gyors alkalmazkodás. Két tényezo alapveto fontosságú: Vállalatmodellezés folyamatok, muködés pontos ismerete dokumentálás (igen egyszeru, leíró eszközökkel is akár, módszer >technika) Követelmények elemzése, feldolgozása külso körülmények és azok változása a vállalkozás stratégiája

    13. Áramlások a vállalati tevékenység végzése során

    14. Az információ szerepe Kiemelkedo fontosságú A gazdálkodás megvalósításához informatikai eszközökre van szükség A legtöbb vállalkozás sikerességének legfontosabb feltétele a megfelelo minoségu és funkcionalitású informatikai rendszer alkalmazása. Tudnak-e példát mondani olyan vállalkozásra, ahol informatikai rendszert alkalmaznak?

    15. 1.2 Infokommunikációs összefoglalás Hálózatok (netek) internet, intranet, extranet virtuális magánhálózatok protokollok, TCP/IP domain, http, WEB biztonság

    16. Hálózat-történelem Elso megközelítés (vállalati oldal): nagygépek korszaka PC-k megjelenése az irodákban LAN-ok elterjedése WAN-ok elterjedése, összekötött LAN-ok Eredmény: van vállalati méretu kommunikációs infrastruktúra, de nincs rajta igazi alkalmazás

    17. Internet katonai kutatás akadémiai szféra általános elterjedtség (Web) otthoni felhasználók kommercializálódás vállalatok internet elérése majd jelenléte Eredmény: adott egy ismert, jól használható technológia

    18. Intranet Az internet technológia vállalatokon belül (off-line) történo alkalmazása Intranet: a WWW technológián alapuló vállalati információrendszer” “Internet a vállalat kapui mögött” Új kommunikációs formák videokonferencia (ma már IP-n is) whiteboard alkalmazásmegosztás

    19. Intranet alkalmazások E-mail Internet: SMTP/MIME szabvány mára vállalati szinten is szinte egyeduralkodó Belso dokumentum-központ belso Web szerveren pl. muszaki, marketing vagy HR infók Web: könnyen kezelheto, egységes kliens dokumentum-struktúra könnyen kialakítható Adatbázis-lekérés, nagygépes rendszerek middleware: köztes felület a Webet nem ismero rendszer és felhasználó között

    20. Extranet Intranet: eredendoen a külvilágtól szeparált Internet: publikus információk a külvilágnak Extranet: internet és intranet ellenorzött kapcsolata pl. üzleti partnereknek többletinformáció a Weben jogosultság ellenorzés fontos (pl. jelszó)

    21. Kliens-szerver architektúra Kliens: végfelhasználónál Szerver: adatszolgáltató egyszerutol a bonyolultig

    22. Internet kliens/szerver E-mail File Transfer Chat UseNet NewsGroups World Wide Web SMTP - Simple Mail Transport Protocol POP3 - Post Office Protocol v3 MIME - Multipurpose Internet Mail Extension FTP - File Transfer Protocol IRC - Internet Relay Chat NNTP - Network News Transfer Protocol HTTP - HyperText Transport Protocol

    23. Kódolás

    24. Tuzfal Félelem a „betöroktol” Nem nyitják meg a belso hálózatot - nem használhatják az internetet Megoldás: tuzfal

    25. Miért kell hangsúlyozni az infokommunikáció jelentoségét? Infokommunikáció = ICT Az ICT jelentosége abban van, hogy idotol és helytol függetlenül mobil eszközök igénybevételével teljes funkcionalitás és azok eredményei, gyakorlatilag mindenkinek a rendelkezésére állnak. A gazdaságban ez azt jelenti, hogy a tényleges anyag- és árumozgatáson kívül, minden ellenorizheto, szabályozható és végrehajtható. Fontos a hardver és az alkalmazási rendszerektol való függetlenség.

    26. Miért kell hangsúlyozni az infokommunikáció jelentoségét? Rohamosan no a felhasználók száma. Akciókat indítanak, folyamatokban vesznek részt. Kommunikálnak egymással. A felhasználói felület grafikus (GUI = Graphical User Interface). Egységes és szabványos felhasználói felület létrehozása a cél.

    27. 1.3 Infokommunikációs funkciók integrálása a vállalkozásba Infokommunikációs környezet, architektúra Miért szükséges? Gyors információhoz jutás Információáramlás nyomon követhetosége Hogyan történik? Rendszerlétrehozás Rendszerbevezetés Mit kell megvalósítani? (specifikáció)

    28. Mit várunk el? [1/2] A folyamatokat egymásra építi, megköveteli a szervezettséget. A vállalat teljes informatikai rendszerét lefedi. Konkrét feladatokat, és felelosségeket jelöl ki minden munkatárs számára: egy feladatot egy személy végez. Ahol az adat bevitelre kerül, az felelos érte.

    29. Mit várunk el? [2/2] Az adatok kezelése egyszeres: egy adatot csak egyszer kell bevinni a rendszerbe, és az minden arra jogosult felhasználó számára hozzáférheto. Az adatok szerkezete azonos, tehát összemérhetoek. Az egységes adatokból egységes és tetszoleges kimutatások, táblázatok, diagrammok, ábrák készíthetoek.

    30. Az IT és a szervezeti struktúra összefüggései [1/2] egy IT rendszer bevezetése és a szervezeti változások kimutathatósága között ido telik el, ez szervezetenként nagyon különbözo lehet az IT és a szervezeti struktúra közötti kapcsolat nehezen leírható nehezen izolálható egy IT alkalmazás bevezetésének szervezeti hatása, mert ez általában együtt jár más változások bevezetésével

    31. Az IT és a szervezeti struktúra összefüggései [2/2] az IT és a szervezeti struktúra egyre kevésbé választható külön, gyakran maga az IT hozza létre a struktúrát, anélkül nem is létezhetne vizsgálandó, hogy hol egyezik és hol különbözik az alkalmazott IT struktúrája a szervezeti struktúrától, és mi ennek az oka

    32. IS alapstruktúra megvalósítása Vállalati szolgáltatás Belso hivatal Üzleti vállalkozás (Business venture) Decentralizált struktúra Központi struktúra

    33. Informatikai teljesítmény IS tulajdonságai által meghatározott Mérésének kritériumai Hatékonyság Elemei: szolgáltatás költsége és minosége Nincs abszolút hatékonysági kritérium, vagyis bármilyen szervezetben muködhet bármilyen elrendezésben hatékonyan Hatásosság Elemei: rendszerelonyök kiaknázása, alkalmazások implementálása, IT szükségességének mértéke és az IT tudatossága az üzletvitelben Integráció foka összefügg a hatásossággal

    34. Minden gazdasági szervezetnek informatikai stratégiát kell készítenie. El kell döntenie, hogy: - új rendszert készít/készíttet. Ekkor részletes követelményelemzés szükséges. - létezo rendszert használ. Lényeges a rendszer megtalálása és kiválasztása. (functional fit = az a méroszám, ami megmondja, hogy egy rendszer mennyire elégíti ki az igényeket) Létezo rendszert módosítani olcsóbb, de egy új rendszer sokkal jobban alkalmazkodik a vállalati folyamatokhoz.

    35. 1.4 Üzleti modellezés Vállalatmodellezési eszközök kritikus sikertényezok (adott szituációban és cél érdekében mire van szükség) Azonosítani kell a gazdálkodási célokat és alapelveket annak érdekében, hogy a stratégia, a taktika és a technológia abba az irányba vezessék a céget, hogy ezek a célok teljesüljenek.

    36. Vállalatmodellezési eszközök széles skálája használható vállalatok muködésének leírására. DEM: Dynamic Enterprise Modelling (dinamikus vállalatmodellezo eszköz) BPR: Business Process Reenginering (gazdálkodási folyamat újratervezése) elvárások hasonló vállalatok (line of business) bevezetési eljárásai során hasznosítható tapasztalatok változó körülmények miatt lehetoség az adatfeldolgozó rendszer átkonfigurálására minimális ido- és költségráfordítás

    37. Vállalat-modell Referencia modell ?projekt modell (3 részbol áll) Funkcionális modell Folyamat modell Szervezeti modell Kapcsolódási pontok Pl.: folyamatmodell lépései-munkakörök-személyek-szervezeti modell

    38. Funkcionális modell tartalmazza a vállalati funkciókat elemei a folyamat szempontjából fekete dobozok hierarchikus struktúra megafunkciók (vezetési, irányítási funkciók) pl.: Gyártás, Anyagellátás, Értékesítés, stb. funkciók már lehetnek iparágspecifikusak alapfunkciók vállalatspecifikusan kapcsolódnak a megfelelo folyamatokhoz

    39. Folyamat modell Petri háló konvencióira és szimbólumaira épül Feldolgozó tevékenység – Kézi vagy számítógépes tevékenység, amely a bemeneti feladatot „leképezi” a kimeneti állapotban megkívánt állapotú feladattá. Állapot (jelzo szimbólum) – Minden feldolgozó tevékenységet két állapot fog közre, egy bemeneti és egy kimeneti állapot. Pl.: Engedélyezés elott a szállítói számla bemeneti állapotban van az engedélyezési eljárás szempontjából.

    40. Folyamat modell Kontroll tevékenység: Az esemény-folyamot a kontroll tevékenységek vezérlik. 3 fajtájuk van: kizáró VAGY (két lehetséges út közül) ÉS jellegu szétválasztás (párhuzamosan) szinkronizáló ÉS Összetett folyamatok, építoelemek felbontás, iteráció

    41. A szervezeti modell Fa struktúrával ábrázolható Segítségével elkészítheto a vállalat szervezeti felépítése Milyen tényezok határozzák meg az IS szervezeti tulajdonságait Ezek változók, amelyek közösen határozzák meg a szervezet tulajdonságait Befoglaló szervezet jellemzoi (Management stílus, Szervezeti struktúra), IT általi behatároltság, Külso IT környezet, Technológia asszimilációja, IS „örökség”

    42. 1.5 Követelményelemzés (Requirement analysis) A követelmények szerepe Szükségletelemzés és megvalósít-hatósági tanulmány Követelmények kezelése

    43. A követelmények szerepe A követelmények segítségével "a kifejlesztésre (bevezetésre) váró termék vagy folyamat bizonyos képességét, fizikai karakterisztikáját vagy minoségi jellemzojét azonosítjuk" (IEEE Std 1220-1994.). A követelményelemzés, mint folyamat azt biztosítja, hogy az emberekben tudatosítsuk, hogy mely követelmények léteznek és milyen fontosságuk van, milyen kezelésük lehetséges.

    44. Szükségletelemzés és megvalósít-hatósági tanulmány A gazdasági és az IT-szakembereknek egyetértésre kell jutniuk a tekintetben, hogy mely üzleti szükségleteket kell kielégítenie a rendszernek. Ezeken belül külön kell választani az "alapfeltételeket" és a "kívánalmakat". Ezt követoen fel kell mérni a követelmények megvalósíthatóságát, a megvalósítás költségeit és idohorizontját. A megvalósíthatósági elemzés (feasibility study) célja segítsen kiválasztani azt a lehetoséget, amelyik a leginkább megfelel a követelményeknek, megindokolja a megvalósítást, beruházást.

    45. Követelmények kezelése Fo céljai: - egyértelmuen rögzíteni, hogy mit akarunk, mit várunk el a rendszertol és - egységes nyelvet biztosít a fejlesztok és a megrendelok között. Tárolás szabványosított szerkezetu táblázatban (általában) adatbázisban (bonyolultabb esetben)

    46. Követelmények kezelése  A követelmények tárolt tételei tartalmazzák ˇ  a követelmény azonosítását ˇ  keletkezésének idejét ˇ  „Tulajdonos”-át ˇ fontosságát ˇ  leírását (gyakran csatolt dokumentumokkal) ˇ kezelése során a megvalósítás mikéntjét idejét, stb.

    47. Követelmények kezelése A követelményelemzés során különösen sok dokumentáció készül. Ezeket a megfelelo formába kell önteni és hozzáférhetové tenni. A rendszer megvalósítás piaci igényekbol vagy kényszerbol indul el. A felhasználói igények rendezetlen halmazából kell kiemelni a lényeges részeket.

    48. A követelményelemzés lépései Igényfelmérés a felhasználónál. Igényfelmérés az informatikai szakértonél. Követelmény elemzés kidolgozása (elozo pontok, szervezési munka alapján). A 3. pont alapján a „Megvalósítási terv” elkészítése

    49. A követelményelemzés lépései Implementálás, üzembe helyezés Betanítás, oktatás (külön a végfelhasználóknak és az admin-oknak) Tesztelés A rendszer használata (egyes hibákra csak ekkor derül fény, optimalizálás) Felülvizsgálat

    50. A bevezetést követo tevékenységek Fontos egy következetesen használt kockázatelemzési módszer. A kockázatok felmérése és a megfelelo intézkedések meghozásának feladata az alkalmazásfelelosé. A kockázatelemzési szempontrendszer beépül a követelményelemzésbe.

    51. A bevezetést követo tevékenységek Egy lehetséges szempontrendszer, amely az implementáció sikerességét is meghatározza: Emberi vonatkozások A felso vezetés részvételének mértéke A projekt team üzleti ismeretei A project team technikai képességei és tapasztalatai Az üzleti és a technikai stáb közötti kommunikáció hatékonysága Méret A felhasznált emberévek Résztvevo személyek száma A project átfutási ideje

    52. A bevezetést követo tevékenységek Projektellenorzés Standardok és formális fejlesztési módszertanok alkalmazása Tesztelési eljárások, a változások ellenorzése Költségvetési és kiadáskorlátozó eljárások A projekt teamre ható kényszerek az innováció és a változtatás terén

    53. A bevezetést követo tevékenységek A rendszer bonyolultsága A probléma üzleti bonyolultsága Kereszt funkcionális üzleti kérdések A megoldás technikai bonyolultsága A rendszer interfészeinek száma Újszeruség (A szervezet számára) új technológia alkalmazása Az üzleti gyakorlat (v. folyamatok) megváltoztatása A szervezetben bekövetkezo változások

    54. A bevezetést követo tevékenységek Stabilitás A rendszer terjedelmének és határainak egyértelmusége A változások mértéke a rendszer által érintett területen Kockázatelemzés

    55. 1.6 Integrált vállalatirányítási rendszerek Történet, kialakulás Fobb jellemzok Nemzetközi helyzet Hazai helyzet

    56. A termelésirányítási rendszerek fejlodése

    58. Miért INTEGRÁLT rendszer? /1. A folyamatokat egymásra építi, megköveteli a szervezettséget. A vállalat teljes informatikai rendszerét lefedi. Konkrét feladatokat, és felelosségeket jelöl ki minden munkatárs számára: egy feladatot egy személy végez. Ahol az adat bevitelre kerül, az felelos érte. Az adatok kezelése egyszeres: egy adatot csak egyszer kell bevinni a rendszerbe, és az minden arra jogosult felhasználó számára hozzáférheto. Az adatok szerkezete azonos, tehát összemérhetoek. Az egységes adatokból egységes és tetszoleges kimutatások, táblázatok, diagrammok, ábrák készíthetoek.

    59. Miért INTEGRÁLT rendszer? /2. Ha a munkafolyamatok jól vannak felépítve, csökken a papírmunka. Az adatok könnyen és gyorsan visszakereshetok A rendelkezésre álló paraméterek segítségével szimulálható a tervezés, felmérhetoek ezáltal a szükséges pénzügyi, tárgyieszköz, emberi eroforrás igények. A program felhasználóinak rendszerszemléletet ad. Az integráltság segíti a management által meghatározott célok megvalósítását ? célorientáltság. A terv várható eredményességét, eredménytelenségét kimutatja. A gazdaságosságot folyamatosan figyeli a rendszer, a mennyiségi változásokkal egyidoben a rendszer rögtön újraértékeli az értéket ? készlet-újraértékelés. Számviteli szempontból az összes adat forrása tényadat. A tényadatok összetevoi is regisztrálva vannak a rendszerben.

    60. Miért INTEGRÁLT rendszer? /3. A szintetikus és az analitikus nyilvántartás egységes, egy rendszeren belül történik: az auditálást megkönnyíti, hitelessé teszi. Vezetoi szempontból az adatok könnyen elérhetoek, elemezhetoek, azonosak a számvitelileg kimutatottal. A döntés-elokészítéshez naprakész információk állnak rendelkezésre. Az eroforrások felmérése egyszeruvé válik, segíti a tervezést. Pénzügyi eredmények naprakészen kezelhetoek: a gazdálkodást megkönnyíti. Növeli a belso adminisztráció áttekinthetoségét. A vállalati tevékenységek hatásfoka javul. Növeli a vállalat értékét, javul a róla kialakult kép, növekszik a megbízhatóság.

    61. Miért INTEGRÁLT rendszer? /4. A tulajdonos minden szempontból jobban átlátja a folyamatokat. A tulajdonos teljes köru információkat kaphat, minden ot érdeklo kérdéssel kapcsolatban. Az egyes tevékenységek elvégzési ideje jelentosen csökken, növekszik a munkaero kihasználtsága. Megköveteli és növeli a felhasználók szakmai felkészültségét. Egy adatot elegendo egy helyen rögzíteni, az több helyen is megjelenik, szemben a különálló rendszerekkel, ahol az adatokat rendszerenként kell bevinni, és az adatok összhangja, összevethetosége nehezen megvalósítható. A külön adatrögzítési funkció megszunik, az érdemi ügyintézo kezeli az adatokat.

    62. Miért INTEGRÁLT rendszer? /5. A jogosultság meghatározása után az adatokhoz való hozzáférés lehetoségei végtelenek. A felhasználóknak szükséges felületek egyénileg megszabhatók, kialakíthatók. Lehetové teszi a vállalat folyamatainak átalakítását szervezetorientáltról, folyamatorientáltra. Operatív folyamatok lerövidülnek, csökken a felesleges adminisztráció. Átláthatóvá vállnak a vállalati folyamatok. Támogatja a távlati célokat, megalapozható a növekedés. A rendszer egységes szerkezete miatt a betanítás könnyu. Hosszú élettartam, a program folyamatos fejlesztés alatt áll. Több évtizedes fejlesztoi tapasztalat áll a program mögött, mely segít racionalizálni a vállalat muködését, csökkenteni a költségeket.

    63. Tipikus kiválasztási szempontok /1. Könnyen kezelhetoség: grafikus felület, karakteres parancsgombok Gyors adatbevitel lehetosége A meglévo számítógépes rendszerekkel képes kommunikálni, az adatokat átvenni, konvertálni A cégnél lévo kódrendszereket ( vevoi kódok, termékkódok, stb.) átveszi és beépíti a rendszerbe A használt kódrendszerek lehetnek akár alfabetikusak, akár numerikusak. Minden felhasználóra külön menü lehessen generálható A bevezetés szakaszosan is történhessen, fokozatosan bevezetve a részrendszereket Rendelkezzék modellezo funkcióval, melynek segítségével szimulálhatóak a vállalati folyamatok, funkciók és a vállalati szervezet

    64. Tipikus kiválasztási szempontok /2. Rendelkezzék vezetoi információs rendszerrel, melynek segítségével, a vezetok nyomon követhetik a vállalati folyamatokat, problémák esetén beavatkozhatnak Dinamikusan alkalmazkodjék a különbözo szervezeti változásokhoz ( pl. új osztály létrehozása); a gazdasági eseményekhez kapcsolódó változásokhoz ( pl.adás-vétel); a gazdasági környezet változásaihoz ( új adók, jogszabályok). A költségek több szempontból vizsgálható lehessen (dimenziók) Felhasználóbarát: a problémákat nem a számítástechnika felöl közelítse meg, hanem a funkciótól, felhasználótól A program paraméterei rugalmasan állíthatók legyenek a változó igényekhez, a változó vállalati struktúrához Külso programokhoz (pl. CAD, tervezoprogramok) és információforrásokhoz (vonalkód leolvasás) való kapcsolódási pontok. Ezekbol a forrásokból származó információkat a rendszer kezelni tudja.

    65. Tipikus kiválasztási szempontok /3. A termelés összes típusát ( folyamatos, process, projekt) kezelni tudja Folyamatos szakmai fejlesztés léte a rendszer használatához Világszerte muködo referencia A cég fejlesztéséhez, fejlodéséhez stabil alapot biztosítson a rendszer Hardware szempontból a telepítés „gazdaságos „ legyen, ahol nem szükséges grafikus felület ott karakteres felülettel is telepítheto

    66. Tipikus kiválasztási szempontok /4. Jól tanulható, rendelkezésre állnak oktatási anyagok, gyakorlati példák A rendszert folyamatosan fejleszti az anyacég, kielégítve a folyamatosan felmerülo új igényeket. Iparágspecifikus vállalati modelleket, melyek az iparágon belül kis átalakítással mindenütt használhatóak

    67. Néhány általános jellemzo [1/2] Csomag-felépítés On-line rendszer, dokumentáció és help Nyílt rendszer, bármely UNIX/NT környezetben muködhet Adatbázis-kezelés: relációs, SQL alapú (DB2, INFORMIX, ORACLE, SYBASE) Több cég, több telephely, több nyelv, több valuta, ... Elektronikus adatcsere (EDI, EDIFACT) Struktúrált (SQL) és testreszabott lekérdezések

    68. Néhány általános jellemzo [2/2] Adatexport és -import (EXCHANGE modul) Rendkívül rugalmas: paraméterezheto Gazdasági és termelo folyamatokhoz ORGWARE modul: szervezoeszköz és know-how, jóval rövidebb bevezetés és megtérülési ido Könnyu módosíthatóság Minden gyártási topológiát támogat Skálázhatóság Kliens/Szerver architektúra

    69. Integrált rendszerek elonyei [1/2] Ha a munkafolyamatok jól vannak felépítve, csökken a papírmunka. Az adatok könnyen és gyorsan visszakereshetok A rendelkezésre álló paraméterek segítségével szimulálható a tervezés, felmérhetoek ezáltal a szükséges pénzügyi, tárgyi eszköz, emberi eroforrás igények. A program felhasználóinak rendszerszemléletet ad. Az integráltság segíti a menedzsment által meghatározott célok megvalósítását ún. célorientáltság.

    70. Integrált rendszerek elonyei [2/2] A terv várható eredményességét, eredménytelenségét kimutatja. A gazdaságosságot folyamatosan figyeli a rendszer, a mennyiségi változásokkal egyidoben a rendszer rögtön újraértékeli az értéket ún. készlet-újraértékelés. Számviteli szempontból az összes adat forrása tényadat. A tényadatok összetevoi is regisztrálva vannak a rendszerben.

    71. Integrált rendszerek hátrányai Egy VIR rendszer kifejlesztése, megvásárlása rendkívül költséges. Nem minden esetben térül meg. A bevezetés folyamata hosszú és bonyolult és kapacitásokat von el az operatív muködtetéstol. A rendszer bevezetésével megváltozhatnak a vállalat egyes belso folyamatai és ezek újratervezéséhez, a rendszer bevezetéséhez is nagyon sok belso eroforrás szükséges.

    72. Köszönöm a figyelmet!

More Related