DIRETORIA DE BENEFÍCIOS GERÊNCIA DE BENEFÍCIOS

1. DIRETORIA DE BENEFÍCIOS GERÊNCIA DE BENEFÍCIOS Benefícios sociais Benefícios reembolsáveis TecnoPrev – Aposentadoria complementar Quota de Quitação por Morte (QQM) Serviço de Atendimento ao Associado (SAA) Convênios nacionais O caminho mais seguro entre você e seu futuro

2. DIRETORIA REGIONAL DA MÚTUA - TOCANTINS João José de Souza Cruz Dir. Geral Nivaldo Sampaio Pedrosa Dir. Administrativo Robson Freitas Correia Dir. Financeiro

3. O objetivo da Mútua Oferecer a seus associados planos de benefícios sociais, previdenciários e assistenciais, de acordo com sua disponibilidade financeira e respeitando o seu equilíbrio econômico-financeiro.

4. O negócio Soluções em benefícios para os mutualistas.

5. A missão Atuar como entidade assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua, prestando benefícios diferenciados que propiciem melhor qualidade de vida aos mutualistas.

6. A visão Ser referência na prestação de benefícios, com crescimento expressivo de Associados.

7. Benefícios Convênios Previdência privada TecnoPrev Benefícios sociais Auxílio Educação Educatec Plano de férias e rede de hospedagem Férias Mais Auxílio Natalidade Família Maior você ASSOCIADO Auxílios Pecuniários Apoio Flex Crédito Construção Construa Já Empréstimos para Falta de trabalho Ajuda Mútua Tratamento médico, hospitalar e dentário Garante Saúde Financiamento de equipamentos e livros Equipabem Novos benefícios

8. Fundo de pecúlio Benefícios sociais Inscrição R$ 10,00 A arrecadação dessas anuidades constituem o fundo de Pecúlio da Instituição, utilizado exclusivamente para o pagamento de indenização por morte do associado adimplente, com mais de um ano de associatividade Anuidade R$ 130,00 em até 2x

9. Associados Contribuinte Institucional RT Corporativo Assume o pagamento da inscrição e anuidade,que constituem o fundo de pecúlio da Instituição, utilizado exclusivamente para indenização por morte do associado adimplente. Tem direito a todos os benefícios, serviços, produtos e convênios oferecidos pela Mútua. Profissional do Sistema que mantém vínculo associativo com uma instituição reconhecida oficialmente pelo Confea. Não contribui com taxa de inscrição, nem anuidade. Tem acesso aos convênios firmados pela Mútua e ao TecnoPrev. O Sócio RT Corporativo é aquele que registra a Anotação de Responsabilidade Técnica (ART). Não contribui com qualquer taxa, de inscrição ou anuidade. Tem acesso aos convênios firmados pela Mútua e ao TecnoPrev.

10. Benefícios Sociais BENEFÍCIO SOCIAL – SL 1 Auxílio Pecuniário aos Associados Comprovadamente Necessitados Auxílio: de 1 a 3 salários mínimos Prazo: Máximo de 12 meses BENEFÍCIO SOCIAL – SL 3 Pecúlio por Morte, acrescido de parte da anuidade Valores:R10.000,00 – Morte natural R$ 20.000,00 – Morte acidental R$ 32,00 – Adicional por ano de associatividade BENEFÍCIO SOCIAL – SL 4 Auxílio Funeral Valor:R$ 2.500,00

11. Benefícios reembolsáveis • Auxílio Pecuniário por falta eventual de trabalho (Ajuda Mútua) • Tratamento médico, hospitalar, odontológico e medicamentos (Garante Saúde) • Equipamentos e livros técnicos (Equipabem) • Plano de Férias (Férias Mais) • Natalidade (Família Maior) • Auxílio Pecuniário Reembolsável (Apoio Flex) • Material de construção (Ajuda Mútua) • Educação cont. e capacitação profissional (Educatec)

12. Garante Saúde Financiamento para tratamentos médicos, hospitalares, odontológicos e aquisição de medicamentos. • Valor: até50 salários mínimos • Limite: até 3 x a renda líquida • Reembolso: até 24 meses • Correção: INPC médio + 0,5% Liberação do empréstimoAté 15 dias da data de entrega da documentação.

13. Equipabem Financiamento para aquisição de equipamentos e livros. • Valor: até50 salários mínimos • Limite: até 3 x a renda líquida • Reembolso: até 24 meses • Correção: INPC médio + 0,5% Liberação do empréstimoAté 15 dias da data de entrega da documentação.

14. Férias Mais Financiamento para custeios de despesas com férias, tais como viagens. • Valor: até 50 salários mínimos • Limite: uma vez a renda bruta • Reembolso: até 12 meses • Correção: INPC médio + 0,5% Liberação do empréstimoAté 15 dias da data de entrega da documentação.

15. Apoio Flex Recursos financeiros para atender necessidades de interesse profissional ou pessoal. • Valor: até 25 salários mínimos • Limite: 3 x a renda líquida • Reembolso: até 24 meses • Correção: INPC médio + 1,0% Liberação do empréstimoAté 15 dias da data de entrega da documentação.

16. Construa Já Financiamento para construir, reformar ou ampliar sua casa ou escritório. • Valor: até 50 salários mínimos • Limite: até 4 x renda líquida • Reembolso: até 36 meses • Correção: INPC médio + 0,5% Liberação do empréstimoAté 15 dias da data de entrega da documentação.

17. Benefícios Reembolsáveis Auxílio aquisição de veículos – Atender aos associados que necessitam de veículo para deslocamentos profissionais. Valor:até 80 salários mínimos Limite: até 4 x a renda líquida Reembolso: até 36 meses - * Limite de utilização: a cada 3 anos. Auxílio equipamentos e materiais agrícolas - Auxiliar o associado (profissional da agronomia ou pequeno produtor rural) na aquisição de materiais, insumos e equipamentos agrícolas. Valor:até 80 salários mínimos Limite: até 5 x a renda líquida Reembolso: até 42 meses (+ carência de até 6 meses) Auxílio empreendedor – Auxiliar o associado para torná-lo um empreendedor. Incentivo aos novos profissionais. Valor:até 50 salários mínimos Capital de giro: até 30% do valor do empréstimo Limite: até 3 x a renda líquida Reembolso: até 30 meses (+ carência de até 6 meses)

18. QQM Quota de Quitação por Morte

19. O que é QQM? É a Quota de Quitação por Morte que garante o equilíbrio financeiro da carteira de benefícios reembolsáveis e desonera a família do associado do ônus contraído junto à Mútua. É praticamente um seguro de vida, que tem por finalidade indenizar o valor correspondente ao valor do contrato firmado entre Mútua e associado, caso o mesmo venha a falecer ou ocorra invalidez permanente, por acidente, enquanto existir reembolso a ser efetuado.

20. Riscos cobertos pela QQM • Morte do segurado, qualquer que seja a causa * Desde que não seja proveniente de doenças pré-existentes. • Morte acidental • Invalidez permanente e total por acidente

21. Riscos não cobertos pela QQM • Morte do associado decorrente de doenças pré- existentes à contratação da QQM; • Invalidez temporária do associado; • Invalidez permanente resultante de acidente ocorrido antes da assinatura do contrato de seguro; • Invalidez permanente ou temporária decorrente de doenças; • Associado com idade acima de 80 anos, na data de assinatura do contrato.

22. Valores da QQM • Atualmente, a taxa da QQM é de 0,72% do valor do benefício concedido. • Os valores da taxa de QQM são definidos por empresa especializada em cálculo atuarial, levando-se em conta a idade média dos associados e o prazo máximo de reembolso.

23. Convênios nacionais

24. Convênios nacionais • RC Profissional • Hotéis • Seguros • DataCad • ABNT (GTI)

25. RC Profissional Protege profissionais e empresas da área tecnológica de riscos nas atividades profissionais. Garante responsabilidade técnica na execução dos serviços. Associados têm 5% de desconto. Apólice Geral - Protege toda a atividade profissional do segurado executada durante a vigência da apólice • Coberturas • Danos materiais • Danos corporais • Danos morais • Defesa judicial Apólice específica - Protege uma única obra, projeto ou serviço executado pelo segurado

26. Convênio ABNT Gerência de Tecnologia da Informação Associados da Mútua consultam as normas técnicas gratuitamente, nas Caixas. Desconto de 60% na aquisição das normas Através do link da ABNT no site da Mútua, o associado terá acesso à síntese das normas. Após o pagamento, as normas serão liberadas na íntegra na tela do computador.

27. Hospedagem - Brasília Gerência Administrativa Mercure* Kubitschek * Os valores da Mútua incluem café da manhã

28. Seguros • Descontos • Automóvel até 25% • Vida • Residência Empresa nacional com 40 anos de mercado Convênio com as 5 principais seguradoras do País

29. Convênios regionais Caixas de Assistência • Farmácias • Hotéis • Comércio em geral • Cursos • Outros Facilita o acesso dos profissionais aos benefícios, convênios e serviços, com atendimento personalizado Diretamente com a Caixa de Assistência do Estado

30. TECNOPREV – Previdência Complementar • É o maior plano de previdência com vínculo associativo administrado pela BBPrevidência; • Atingiu a marca superior a 86% de rentabilidade acumulada, desde a sua criação em janeiro de 2005; • Elevou seu patrimônio em mais de 90% nos últimos 12 meses;

31. TECNOPREV – Previdência Complementar • Aumento do desemprego • Redução da natalidade • Maior longevidade das pessoas

32. TOCANTINS Atendimento ao Associado 63 3214 1875 mutua-to@mutua.com.br