100 likes | 216 Views
Szervezetfejlesztési Program ÁROP-1.2.18-2012-2012-0001 Teljesítmény beszámoló Előadó: Retek Levente, Ördög Judit. MÓDSZERTAN CÉLJA. vezetői döntések megalapozása. normáknak, gazdasági mutatóknak való megfelelés biztosítása. szempontok nyújtása a teljesítmény méréséhez . BESZÁMOLÓ.
E N D
Szervezetfejlesztési Program ÁROP-1.2.18-2012-2012-0001 Teljesítmény beszámoló Előadó: Retek Levente, Ördög Judit
MÓDSZERTAN CÉLJA vezetői döntések megalapozása normáknak, gazdasági mutatóknak való megfelelés biztosítása szempontok nyújtása a teljesítmény méréséhez BESZÁMOLÓ megvalósított szakpolitikai feladatok végrehajtási hatékonyságának mérése
PDCA: 1. módszertan 3. módszertan
JOGSZABÁLYI KÖRNYEZET • Alap norma: államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. Törvény • Kiegészítő normatíva: 370/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet a költségvetési szervek belső kontrollrendszeréről és belső ellenőrzéséről, 38/2012. (III. 12.) Korm. Rendelet a kormányzati stratégiai irányításról • Az Államháztartási törvény alapján készült beszámoló kötelező és kötött formátumú. • Kiegészíti a vezetői igényekhez igazítható jelentés és az ezeket támogató riportok.
A BESZÁMOLÁSI RENDSZER KIALAKÍTÁSÁNAK FŐBB LÉPÉSEI Információs igények felmérése 4-6 HÓNAP Információs tartalom magas szintű meghatározása Adatok körének és jellemzőinek részletes kidolgozása és jelentések adattartalmának meghatározása Beszámoló formátuma és az alkalmazott módszerek meghatározása 2-3 HÓNAP Informatikai támogatás meghatározása Beszámoló elkészítése felelősségi rendjének meghatározása
TESZTELÉS - KIM Bevontak köre: Pénzügyi és számviteli főosztály Időtartam: 2013 május. – augusztus Tesztelés lépései: a módszertannak megfelelően Eredmények: Módszertanok egymásra építése, összekapcsolása Beszámoló összeállításának siker és akadályozó tényezőit,információs igények felmérésével egyidejűleg célszerű feltárni Heterogén munkacsoport .
TESZTELÉS - KIH Bevontak köre: Támogatási terület (igazgató,főosztályvezető, 13 referens) Időtartam: 2013 május. – augusztus Tesztelés lépései: előkészítés, tervezés, sablon kialakítása (siker, akadályozó tényezők), kivitelezés, elfogadás, tapasztalatok kiértékelése, visszajelzése Eredmények: Egyéni teljesítmény, feedback, beillesztés Beszámoló összeállításának siker és akadályozó tényezői Módszertek kombinálása (interjú, kérdőív) Új negyedéve beszámoló bevezetése +sablon .