70 likes | 257 Views
Pensjon. Rammebetingelser. Krav til medlemskap: For alle organisasjoner ny minstegrense 1 time. For sykepleiere/lærere som tidligere: gjennomsnittlig 14 timer/uke over 3 mnd, eller 168 timer i kvartalet. For lærere 35% stilling Full opptjening - 30 år Innmelding fra første dag.
E N D
Rammebetingelser • Krav til medlemskap: • For alle organisasjoner ny minstegrense 1 time. • For sykepleiere/lærere som tidligere: gjennomsnittlig 14 timer/uke over 3 mnd, eller 168 timer i kvartalet. For lærere 35% stilling • Full opptjening - 30 år • Innmelding fra første dag
Aldersgrenser • Fra 1.januar 1997 - generell aldersgrense 70 år • Særaldersgrenser (f eks hjelpepleiere, miljøarbeidere, sykepleiere etc 65 år) • Ansatt før 1.1.97 – 68 års aldersgrense • Pensjonsalder – rett til å gå av med pensjon • Aldersgrense – plikt til å gå av med pensjon • 85-års regel • Aldersgrense følger stillingskode, ikke utdannelse, organisasjon eller ”arbeidsoppgaver”
Generelt • Ja, alle kan kombinere arbeid med alderspensjon i NAV (62 år) • Ved uttak av alderspensjon og AFP => oppsigelse • Ikke rett til delvis alderspensjon/AFP • Ikke rett til arbeid etter uttak av pensjon • Les personalhåndboken
Dom i arbeidsretten 21.6.13 SLUTNING • 1. Bestemmelsen i Hovedtariffavtalen kap. 2 pkt. 2.1.1 om at 14 timers gjennomsnittlig ukentlig arbeidstid er et vilkår for innmelding eller opprettholdelse av medlemskap i pensjonsordning, er ugyldig. • 2. For øvrig frifinnes Kommunesektorens organisasjon.
Jobbe ved siden av alderspensjon? • Partene undertegnet protokoll 23. september • Akademikernes organisasjoner er ikke med • Minstegrense settes til 0 • Alderspensjonister som ønsker å jobbe tilbys «pensjonistavlønning» som i staten, • timelønn = kr 175,- • kan jobbe så mye man vil uten reduksjon i pensjon
Endelig avklaring for alderspensjonister som jobber ved siden av pensjon • KS og hovedsammenslutningene har undertegnet protokoll mandag 23, september. De er kommet til enighet om "pensjonistavlønning" med timelønn på kr 175 per faktisk arbeidet time samt eventuelle tillegg. • Alderspensjonister som er engasjert etter ny bestemmelse meldes ikke inn i pensjonsordningen og løpende alderspensjon blir ikke redusert. For øvrig gjelder hovedtariffavtalens bestemmelser. Den nye delen av tariffavtalen gjelder fra 1. oktober 2013. • Alderspensjonister som allerede har inngått avtale ut 2013 beholder muligheten til å arbeide inntil 14 timer i uken frem til 31.12.2013 uten reduksjon av pensjon. • Alderspensjonister fra 1.10.2013 går inn i ny avtale med "pensjonistavlønning" • Akademikerne har ikke undertegnet denne protokollen. Konsekvensen av dette er at alderspensjonister som er medlem av organisasjoner i Akademikerne kommune ikke er omfattet av den nye bestemmelsen. Dette betyr at denne gruppen vil få sin pensjon redusert fra første arbeidet time gjeldende fra 1.1.2014. • Ansatte med medlemskap i KLP (sykepleiere) og SPK (undervisningspersonalet) er foreløpig unntatt denne bestemmelsen da de har lovfestede ordninger. SPK praktiserer allerede "pensjonistavlønning".