1 / 20

IZAZOV GRUPA PODRAVKA

IZAZOV GRUPA PODRAVKA. PRIPRAVNIK U GRUPI PODRAVKA. IZAZOV GRUPA PODRAVKA. Grupa Podravka. Podravka je jedna od vodećih prehrambenih kompanija Belupo je druga po veličini farmaceutska kompanija u Hrvatskoj Dvije osnovne djelatnosti: prehrana i pića, farmaceutika

evadne
Download Presentation

IZAZOV GRUPA PODRAVKA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. IZAZOV GRUPA PODRAVKA PRIPRAVNIK U GRUPI PODRAVKA

  2. IZAZOV GRUPA PODRAVKA

  3. Grupa Podravka • Podravka je jedna od vodećih prehrambenih kompanija • Belupo je druga po veličini farmaceutska kompanija u Hrvatskoj • Dvije osnovne djelatnosti: prehrana i pića, farmaceutika • Tvrtke i predstavništva u 20 zemalja • Proizvodni kapaciteti u 4 zemlje • Snažna distribucijska mreža • Podravka iVegeta su među vodećim prehrambenim markama u regiji • Proizvodnja oko 800 različitih proizvoda • Prodaja na 500.000 prodajnih mjesta diljem svijeta • Podravka Grupa • 5.600 zaposlenih • Podravka Grupa u svijetu • tvrtke i predstavništva u 19 zemalja • oko 1.000 zaposlenih • Podravka Grupa u Hrvatskoj • 7 tvrtki • oko 4.600 zaposlenih

  4. Povijest 1958. 2000. – 2010. 1934. 1949. 1970.-ih 1990. – 2000. Privatizacija; Restrukturiranje i inv.ciklus (135 mln EUR) – nove tvornice Vegete, Belupa, SAP R/3 ZSE Dječja hrana Lino; Osnivanje Belupa; Izvoz Vegete u Mađarsku i Rusiju Akvizicije Eva, Lagris, Farmavita, Lero, Warzywko; Novi pogoni Belupa Ekspanzija u zapadnu Europu, prekooceanske zemlje Početak novog investicijskog ciklusa Tim prof. Zlate Bartl lansira Vegetu; Proizvodnja juha Kompanija dobiva ime Podravka Braća Wolf osnivaju tvornicu za preradu voća

  5. Vizija Posvećeni smo poboljšanju svakodnevne kvalitete života naših potrošača, kupaca i zaposlenika putem inovativnosti i internacionaliziranosti. Misija Nudimo inovativno kulinarsko iskustvo i zdrava životna rješenja za Vas.

  6. Podravka u svijetu Poduzeća Grupe Podravka • Podravka PolskaSp.zo.o., Kostrzyn, Poljska • Podravka d.o.o. Sarajevo, BiH • Podravka d.o.o. Ljubljana, Slovenija • Podravka - Lagris, Lhota u Luhovčic, Češka • Podravka Int. s.r.o., Bratislava, Slovačka • Podravka Int. kft, Budimpešta, Mađarska • Podravka Int. Deutschland -”Konar” GmbH, Geretsried, Njemačka • Podravka d.o.o. Skopje, Makedonija • Podravka d.o.o. Beograd, Srbija • Podravka Int. PtyLtd, Sydney, Australija • Podravka d.o.o. Podgorica, Crna Gora • Podravka InternationalInc.,Delaware, Sjedinjene Američke Države • Podravka InternationalGidaSanayi ve DişTicaretLtd. Şti.,Turska • Belupo d.o.o., Ljubljana, Slovenija • Belupos.r.o, Bratislava, Slovačka • Belupo d.o.o.e.l, Skopje, Makedonija • Farmavita, d.o.o., BiH • Predstavništva Podravke • Podravka predstavništvo, Rusija • Podravka predstavništvo, Rumunjska • Podravka predstavništvo, Latvija • Podravka predstavništvo, Ukrajina • Podravka predstavništvo, Kosovo • Podravka predstavništvo, Bugarska • Predstavništva Belupa • Belupo predstavništvo, BiH • Belupo predstavništvo, Srbija • Belupo predstavništvo, Slovačka • Belupo predstavništvo, Češka • Belupo predstavništvo, Rusija • Belupo predstavništvo, Makedonija • Belupo predstavništvo, Kosovo

  7. Podravka izvozi u preko 40 zemalja svijeta Albanija Armenija Australija Austrija Belgija BiH Bjelorusija Bugarska Crna Gora Češka Danska Estonija Finska Francuska Grčka Italija Izrael Jordan Kanada Kazahstan Kirgistan Kosovo Latvija Liberija Litva Mađarska Makedonija Nizozemska Novi Zeland Njemačka Poljska Rumunjska Rusija SAD Slovačka Slovenija Srbija Španjolska Švedska Švicarska Turkmenistan Turska Ukrajina Velika Britanija

  8. Poslovna područja

  9. Proizvodna postrojenja Tvornica juha i Vegete – Koprivnica Tvornica Vegete – Kostrzyn, Poljska Mesna industrija Danica d.o.o. – Koprivnica Tvornica Studenac – Lipik Tvornica dječje hrane i kremnih namaza – Koprivnica Tvornica voća – Koprivnica Tvornica Mlin i pekara – Koprivnica Tvornica koktel peciva – Koprivnica Tvornica Kalnik – Varaždin Tvornica povrća – Umag Tvornica Lagris– Luhačovic, Češka Tvornica zamrznute hrane, Ital-Ice d.o.o., Poreč Tvornica Belupo – Koprivnica i Ludbreg Tvornica Farmavita– Sarajevo

  10. PRIPRAVNIK U GRUPI PODRAVKA

  11. Što je ? od čega se sastoji? zašto? svrha • Specijalistički program pripravništva • Opći program pripravništva • Edukacijski program pripravništva • Usvajanje stručnih znanja i osposobljavanje za samostalni rad • Sustavan razvoj mladih zaposlenika od samog ulaska u kompaniju • Brže osamostaljivanje i preuzimanje radnih odgovornosti • Razvoj i usvajanje kulture kompanije • Standardizacija znanja i vještina mladih zaposlenika • Usvajanje kompanijskih vrijednosti: • usmjerenost potrošaču; • usmjerenost na rezultate • visoka kvaliteta proizvoda; • timski rad; • inovativnost Upoznavanje sa svim organizacijskim cjelinama i njenim funkcijama / upoznavanje kompanije i internacionalnih tržišta Razvoj pripravnika Razvoj mentora struktura učenje, učenje, učenje rezultat vaših prvih 10 mjeseci u Grupi Podravka

  12. Tko je u ? nositelji:

  13. Mentor Odgovornosti • upoznaje pripravnika s organizacijskom cjelinom i njenom funkcijom unutar kompanije • prenosi znanje i iskustvo • upoznaje i podučava o metodama i tehnikom rada, teorijskim, praktičnim, proizvodnim, tehničko-tehnološkim poslovnim zadacima ovisno o funkcijama cjeline • izrađuje specijalistički program pripravništva • usmjerava i daje podršku pripravniku • prati ažurnost i kvalitetu obavljanja radnih zadataka pripravnika te mu daje povratnu informaciju • prati i potiče suradnju pripravnika sa članovima tima • osposobljava pripravnika za samostalan rad učitelj pripravnika = prenosi poslovno znanje i iskustvo voditelj pripravnika = usmjerava i prati razvoj pripravnika suradnik pripravnika = zajedno uči i napreduje s pripravnikom

  14. Upravljanje ljudskim potencijalima Odgovornosti • izrađuju i provode Opći program pripravništva • pripremaju i provode Edukacijski program za pripravnike i mentore • podrška su mentoru i pripravniku tijekom trajanja pripravničkog programa • prate i evaluiraju nosioce pripravničkog programa • pripremaju dokumentaciju potrebnu za provođenje programa • odgovorni su za tijek provedbe pripravničkog programa • pripravniku, uz mentora, uvijek spremni za pomoć i podršku • provode razvojne razgovore sa pripravnikom i mentorom suradnik i podrška mentoru suradnik i podrška pripravniku

  15. Pripravnik Odgovornosti • važno je da ste odgovorna mlada osoba....za ostale odgovornosti i zadatke ćete saznati na vrijeme 

  16. Pripravnik proaktivan sam želim znati kreativan sam želim učiti postavljam pitanja, znatiželjan sam želim biti stručan visoko sam motiviran želim se dokazivati poštujem suradnike i kompanijske vrijednosti poštujem i gradim timsku suradnju

  17. Kako teče ? 1. mjesec 2. mjesec 3. mjesec 4. mjesec 5. mesec 6. mjesec 7. mjesec 8. mjesec 9. mjesec 10. mjesec Mentor i Ljudski potencijali – dobrodošlica i upoznavanje sa programom Shapeyour future through: Specijalistički program pripravništva – fokus na cjelinu u koju ovisno o vašoj struci dolazite Opći program pripravništva upoznavanje sa svim ostalim cjelinama i ljudima koji u njima rade obilazak tvornica – proizvodnih pogona Grupe Podravka Edukacijski program Razvoj vještina iz komunikacijskog i prezentacijskog područja Razvoj proaktivnog i kreativnog odnosa prema radu i suradnicima e-učenje Razvojni centar procjene Upoznavanje internacionalnog tržišta Završni ispit Odabir Naj pripravnika generacije

  18. Zašto ? Iz studentskih klupa! U Mi znamo! Period pripravništva je izuzetno važan za daljnji profesionalni razvoj svakog mladog čovjeka koji se prvi puta zapošljava!! Pitajte i provjerite tvrdnju! "Svatko sa radnim iskustvom se sjeća svog prvog radnog dana i kako mu je prošao pripravnički period!" Očekujte puno od sebe! Očekujte puno od nas!

More Related