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Femmes en Provence-Alpes-Côte d’Azur : aussi diplômées mais moins reconnues que les hommes. Décembre 2007. Véronique Charpiot-Papanian, Insee-Paca. Femmes en Provence-Alpes-Côte d’Azur. 2 grands thèmes Formation Marché du travail.
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Femmes en Provence-Alpes-Côte d’Azur : aussi diplômées mais moins reconnues que les hommes Décembre 2007
Véronique Charpiot-Papanian, Insee-Paca
Femmes en Provence-Alpes-Côte d’Azur • 2 grands thèmes • Formation • Marché du travail
Les femmes représentent 52 % des habitants de la région 2 475 000 femmes résident dans la région en 2005 2 276 000 hommes résident dans la région en 2005
1. Formation Moins de filles dans les formations professionnelles 46 % de filles dans le second cycle professionnel 32 % de filles parmi les apprentis 54 % de filles dans le second cycle général et technologique
1. Formation • 3 spécialités regroupent 85 % des effectifs de filles dans l’enseignement professionnel • - 4 spécialités regroupent 73 % des apprenties • - 80 % de filles en section littéraire dans le second cycle général
1. Formation Meilleur taux de réussite au baccalauréat pour les candidates en 2006 83 % pour les filles et 80 % pour les garçons tous baccalauréats confondus en Paca 84 % pour les filles et 80 % pour les garçons tous baccalauréats confondus en France
1. Formation 57 % des étudiants dans l’enseignement supérieur sont des filles Fortement représentées dans les filières littéraires Majoritaires dans les filières médicales Peu présentes dans les écoles d’ingénieurs
1. Formation Des jeunes femmes plus souvent diplômées du supérieur que les hommes
2. Marché du travail Des femmes de plus en plus présentes sur le marché du travail 975 200 femmes présentes sur le marché du travail en 2005 contre 1 064 200 hommes Le taux d’activité des femmes est de 64 % et celui des hommes de 75 % en Paca Le taux d’activité des femmes est de 68 % et celui des hommes de 77% en France métropolitaine
2. Marché du travail Les femmes en Provence-Alpes-Côte d’Azur ont un taux d’activité plus faible Note : le taux d’activité des femmes de 25-29 ans en Paca est de 83,3 % contre 92,9 % pour les hommes. Source : Insee, Enquêtes annuelles de recensement de 2004 à 2006 – Exploitation principale.
2. Marché du travail Des femmes qui percent peu dans les secteurs et les métiers traditionnellement masculins Les femmes ne représentent que 29 % des salariés de l’industrie et 10 % des salariés de la construction
2. Marché du travail 41 % des femmes actives en Paca sont soit au chômage, soit à temps partiel
2. Marché du travail Des succès en matière de création d’entreprise
2. Marché du travail Les écarts de salaires entre hommes et femmes perdurent 1 190 € de salaire mensuel médian net en 2005 pour les femmes 1 410 € de salaire mensuel médian net en 2005 pour les hommes
2. Marché du travail Des écarts de salaires entre hommes et femmes plus importants chez les cadres et les ouvriers
2. Marché du travail Chez les retraités* les écarts sont plus importants que chez les actifs 1 020 € brut en moyenne de pension mensuelle pour les femmes en 2004 1 640 € brut en moyenne de pension mensuelle pour les hommes en 2004 Soit un écart de 38 % *Données nationales
2. Marché du travail Mais si l’on ne s’intéresse qu’à l’avantage principal de droit direct (hors pension de réversion) 745 € brut en moyenne de pension mensuelle pour les femmes en 2004 1 500 € brut en moyenne de pension mensuelle pour les hommes en 2004
Conclusion • - Meilleure réussite scolaire pour les filles que pour les garçons, • Les femmes ont de plus en plus souvent une activité professionnelle, • Elles sont plus touchées par le chômage que les hommes, • - Elles occupent plus fréquemment des emplois peu qualifiés et à temps partiel.
La publication est téléchargeable sur www.insee.fr ainsi que le dossier électronique.