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Secuencia aplicativa de los acuerdos salariales 2011

Secuencia aplicativa de los acuerdos salariales 2011. INSTANCIAS DE NEGOCIACION Y FUENTES PRESUPUESTARIAS. 1. 2. 3. 4. AUMENTO SALARIAL ETAPA 1/ JUNIO 2011. CORRESPONDE A LA NEGOCIACION GENERAL CON EL FRENTE DEL GREMIO ESTATALES. LA NEGOCIACION DEFINIO UN INCREMENTO SALARIAL DE 10 %.

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Secuencia aplicativa de los acuerdos salariales 2011

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Presentation Transcript

  1. Secuencia aplicativa de los acuerdos salariales2011

  2. INSTANCIAS DE NEGOCIACION Y FUENTES PRESUPUESTARIAS 1 2 3 4

  3. AUMENTO SALARIAL ETAPA 1/ JUNIO 2011 CORRESPONDE A LA NEGOCIACION GENERAL CON EL FRENTE DEL GREMIO ESTATALES LA NEGOCIACION DEFINIO UN INCREMENTO SALARIAL DE 10 % 1 / TITULO SECUNDARIO: 610,62 • MAS IMPACTO DE: • 1% DE ESTA CIFRA POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD • 25% POR TITULO UNIV.. • 25% por DEDIC. EXCLUSIVA ASISTENCIAL • 12% por TAREA ASISTENCIAL

  4. APLICACIÓN CONVENIO ETAPA FINAL/JULIO 2011 CONFORMACION DEFINITIVA DE LA GRILLA CON 20% DE DIFERENCIA SALARIAL ENTRE CATEGORIAS 2 TITULOSECUNDARIO: 610,62 MAS IMPACTO DE: 1% DE ESTA CIFRA POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD 25% por TITULO UNIV.. 25% por DEDIC. EXCLUSIVA ASISTENCIAL 12% por TAREA ASISTENCIAL.

  5. AUMENTO SALARIAL ETAPA 2/ AGOSTO 2011 CORRESPONDE A LA NEGOCIACION GENERAL CON EL FRENTE DE GREMIOS ESTATALES LA NEGOCIACION DEFINIO UN INCREMENTO SALARIAL DE 10 % SOBRE MAYO 3 TITULOSECUNDARIO: 666,13 MAS IMPACTO DE: 1% DE ESTA CIFRA POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD 25% POR TITULO UNIV.. 25% por DEDIC. EXCLUSIVA ASISTENCIAL 12% por TAREA ASISTENCIAL.

  6. AUMENTO SALARIAL ETAPA 3/ DICIEMBRE 2011 CORRESPONDE A LA NEGOCIACION GENERAL CON EL FRENTE DEL GREMIO ESTATALES LA NEGOCIACION DEFINIO UN INCREMENTO SALARIAL DE 4 % SOBRE MAYO 4 TITULOSECUNDARIO: 688,33 MAS IMPACTO DE: 1% DE ESTA CIFRA POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD 25% POR TITULO UNIV.. 25% por DEDIC. EXCLUSIVA ASISTENCIAL 12% por TAREA ASISTENCIAL.

  7. INCREMENTO ACUMULADO 2011 EVOLUCION SALARIAL MAYO -DICIEMBRE 1+2+3+ 4

  8. CRECIMIENTO DE LOS BASICOS

  9. CORRESPONDE EXCLUSIVAMENTE A TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE NO HAYAN MODIFICADO SU CATEGORÍA DE REVISTA EN LOS ULTIMOS 4 AÑOS AUMENTO DEL ADICIONAL POR PERMANENCIA EN CATEGORIA EL NUEVO MONTO EQUIVALE AL 25% DE LA DIFERENCIA ENTRE EL BASICO DE LA CATEGORIA DE REVISTA Y EL BASICO DE LA INMEDIATAMENTE SUPERIOR

  10. EVOLUCION DE LA PERMANENCIAEN CATEGORIA

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