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Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial 6° Semestre Grupo B

Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial 6° Semestre Grupo B Materia : administración de la salud y seguridad ocupacional. Tema: COMO SE INTEGRAN Y FUNCIONAN LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO MVZ.GARZA DEL POZO JOSE LUIS. Integrantes:

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Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial 6° Semestre Grupo B

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Presentation Transcript

  1. Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial 6° Semestre Grupo B Materia: administración de la salud y seguridad ocupacional. Tema: COMO SE INTEGRAN Y FUNCIONAN LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO MVZ.GARZA DEL POZO JOSE LUIS Integrantes: MORALES SANTOS JAVIER PEÑA CANO AMPARO PEREZ ZAPATA ELSY DALILA MARTÍNEZ PÉREZ REYNA GUADALUPE SUAREZ DOMINGUEZ MARIA MAGDALENA

  2. ARTICULO 509 de la ley federal de trabajo establece que en toda empresa o establecimiento se debe organizar la comisión de seguridad e higiene OBJETIVO investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, proponer medidas para prevenir y vigilar que se cumplan dichas medidas - 15 trabajadores; un trabajador y el jefe o su representante + 15 trabajadores; un coordinador, un secretario y vocales todos deben de labrar en el centro de trabajo, tener experiencia de seguridad e higiene y medio ambiente de trabajo

  3. COMO SE INTEGRAN Y FUNCIONAN LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE lasecretaria estatal de salud.

  4. En todo el nivel de educación básica “Preescolar, Primara, Secundaria” se maneja este formato de Seguridad en el trabajo también conocido como Recorrido del ISSSTE” Dependencia “Nombre del Patrón”. Nombre del centro de trabajo.

  5. 1. Datos del centro de trabajo. Dirección Entidad Código postal 2. Organización sindical. Nombre del sindicato Dirección Colonia Código Postal 3. Presidente de la comisión de seguridad. Nombre Cargo en el centro de trabajo

  6. 4. Secretario Técnico de la comisión. Nombre RFC Firma 5. Integración de representaciones (Vocales). Este punto se divide en personal: Oficial y Sindical. Y cada uno se divide en: Propietarios y Suplentes

  7. Nombre de los empleados. Cargo que desempeña. Firma. Documentación anexa: Oficio de designación de representación Oficial y Sindical

  8. 7. Calendario de actividades. 8. Acta de verificación Fecha. Tipo. Trimestre.

  9. Subsanadas en el trimestre. Condiciones de peligro y/o riesgo (Incidencia)

  10. Aplicación de apartados del formato. Instrucciones de llenado.

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