1 / 18

Pembekalan Kuliah Kerja Lapangan

Pembekalan Kuliah Kerja Lapangan. Palembang, 3 Januari 2014. Pokok-pokok Pikiran yang Mendasari Perlunya Penyempurnaan Kuliah Kerja Lapangan (KKL).

fausta
Download Presentation

Pembekalan Kuliah Kerja Lapangan

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Pembekalan Kuliah Kerja Lapangan Palembang, 3 Januari 2014

  2. Pokok-pokok Pikiran yang Mendasari Perlunya Penyempurnaan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) • Visi Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya Unggul terdepan dalam mewujudkan masyarakat ilmiah yang cerdas, berbudaya, dan professional di Bidang Hukum • Semakin tingginya tuntutan masyarakat terhadap mutu lulusan Fakultas Hukum (UNSRI) • Keluhan Stakeholder terhadap pelaksanaan KKL yang kurang terencana

  3. Kompetensi KKL Deskripsi Singkat  KKL adalah kegiatan mahasiswa yang terecana dan terbimbing dalam bentuk praktek kerja guna memberikan pengalaman belajar tentang aplikasi disiplin ilmu hukum pada institusi tempat KKL

  4. Kompetensi KKL Standar Kompetensi  Mampu memahami dan menganalisis praktik hukum dan kelembagaan hukum tempat Kuliah Kerja Lapangan.

  5. Tujuan dan Hasil Yang Diharapkan • Menghasilkan kualitas lulusan yang berdaya saing; • Pelaksanaan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) lebih terprogram dan terarah;

  6. TempatPelaksanaan • Pada dasarnya semua instansi pemerintah, swasta, BUMN/BUMD, NGO, kelompok masyarakat dapat dijadikan sebagai tempat pelaksanaan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) • Lokasi-lokasi pelaksanaan KKL, seperti: • Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat (DPR, DPRD Provinsi dan DPRD Kabupaten/Kota); • Kantor-kantor pengacara, Law Firm; • Notaris-notaris; • NGO (Walhi, WCC, LBH, YLKI, SSCW)

  7. WaktuPelaksanaan KuliahKerjaLapangan (KKL) adalahkegiatanakademik, karena itu: • Pelaksanaan KKL semester Genap TA. 2013/2014 Bulan Desember 2013 – Februari 2014; • Dimulai dengan pengisian KRS; • Jumlah Pertemuan 32 kali tatapmuka, setiap kali tatapmukaselama 8 (delapan) jam.

  8. WaktuPelaksanaan

  9. LAPORAN KKL • Laporan KKL diserahkan ke Bagian Akademik Satu Minggu Setelah Pelaksanaan Kuliah Kerja lapangan (KKL) selesai • Dengan Ketentuan  Lihat format pembuatan laporan di website FH UNSRI

  10. KEPUTUSAN KEMENDIKNAS NOMOR 232/U/2000 TENTANG PEDOMAN PENYUSUNAN KURIKULUM PENDIDIKAN TINGGI DAN PENILAIAN HASIL BELAJAR MAHASISWA • Satuan kredit semester selanjutnya disingkat SKS adalah takaran penghargaan terhadap pengalaman belajar yang diperoleh selama satu semester melalui kegiatan terjadwal per minggu sebanyak 1 jam perkuliahan atau 2 jam praktikum, atau 4 jam kerja lapangan, yang masing-masing diiringi oleh sekitar 1 - 2 jam kegiatan terstruktur dan sekitar 1 - 2 jam kegiatan mandiri.

  11. Dosen Pembimbing • SetiapmahasiswapesertaKuliahKerjaLapangan (KKL) akandibimbingoleh1 (satu) orangdosenpembimbing yang ditentukan oleh Dekan. • Tugasdosenpembimbing: • memberikanarahankepadamahasiswa agar kegiatan-kegiatan yang direncanakandalam proposaldapatterlaksanadenganbaik; • membantumahasiswamencarisolusipenyelesaianmasalah/kendala selama melakukan KKL; • Melakukan pemantauan/visitasi lapangan untuk memastikan kegiatan KKL mahasiswa; • Mengoreksi laporan pelaksanaan KKL dan menandatangani sebagai tanda persetujuan terhadap laporan KKL.

  12. PengawasLapangan • Selama mahasiswa melakukan Kuliah Kerja Lapangan (KKL), mahasiswa akan diawasi pengawas lapangan yang ditunjuk oleh instansi/institusi/lembaga, yang bertanggungjawab di lokasi KKL.

  13. Tugas PengawasLapangan • Mengawasi, memonitor, dan mengevaluasi kinerja mahasiswa; • Memeriksa laporan mahasiswa berkaitan dengan pelaksanaan KKL.

  14. PenilaiandanEvaluasi • Nilai akhir Kuliah Kerja Lapangan (KKL) diberikan kepada masing-masing peserta dengan nilai A, B, atau C. • Penilaian diberikan oleh instansi tempat pelaksanaan KKL dan pembimbing KKL dengan komposisi: • 60 % dari instasi; dan • 40 % dari pembimbing KKL. • Nilai akhir diserahkan ke Bagian Akademik melalui Dosen Pembimbing dalam sampul tertutup.

  15. LaporanPelaksanaanKuliahKerjaLapangan (KKL) • Setiap peserta Kuliah Kerja Lapangan (KKL) wajib membuat laporan kegiatansecara tertulis kepada Bagian Akademik (Format akan dipublish di website FH UNSRI); • Laporan kegiatan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) harus mendapatkan pengesahan dari pengawas lapangan dan Dosen Pembimbing; • Kartu Kehadiran KKL, menjadi lampiran laporan KKL.

  16. SertifikatatauPiagam • Setelah menerima nilai Dekan Fakultas Hukum akan menerbitkan sertifikat/tanda kelulusan KKL. • Sertifikat tersebut merupakan syarat untuk mengikuti ujian komprehensif.

  17. UNTUK MENJADI PERHATIAN Pembuatan Proposal Kuliah Kerja Lapangan (KKL), silahkan diskusikan dengan Dosen Pembimbing KKL masing-masing

  18. Selesai Mohon Maaf Lahir dan Batin

More Related