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POINT INFO INSTALLATION. FORMATION MAITRE EXPLOITANT 2011. Pourquoi le nouveau parcours à l’installation?. Constats en 2006 : Évolution des profils et des projets des candidats: Augmentation des installations hors du cadre familial Augmentation de l’âge moyen à l’installation
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POINT INFO INSTALLATION FORMATION MAITRE EXPLOITANT 2011
Pourquoi le nouveau parcours à l’installation? • Constats en 2006: • Évolution des profils et des projets des candidats: • Augmentation des installations hors du cadre familial • Augmentation de l’âge moyen à l’installation • Pluriactivité • Vivabilité du projet… • 4000 installations non aidées sur 10000 installations (moins de 40 ans)
Pourquoi le nouveau parcours à l’installation? Adaptation du parcours à ces évolutions : Personnaliser le parcours en fonction des besoins du jeune Réflexion initiée par les Jeunes agriculteurs Phase d’expérimentation (2007-2008) Mise en place effective (juin 2009)
2009 : Nouveau parcours Stage 40 h Stage 6 mois Le plan de professionnalisation personnalisé (PPP)
BUT - Se préparer au métier de responsable d'exploitation agricole
OBJECTIFS - Compléter l'acquisition des connaissances et des compétences - Prendre de la distance / projet - Intégration du projet dans l'environnement - Intégration du cadre de vie et des aspects collectifs - Santé, sécurité au travail, alimentaire et sanitaire Protection de l'environnement - Formation professionnelle
ETAPES Autodiagnostic Point Info Installation PPP CEPPP Chambre d’agriculture CER PDE Demande des aides Chambre d’agriculture Passage en CDOA Chambre d’agriculture
Autodiagnostic PPP PDE Demande des aides Passage en CDOA ETAPES
POINT INFO INSTALLATION - Accueil de tous les candidats à l'installation Information Orientation Aide à l'autodiagnostic
L’AUTODIAGNOSTIC - Présentation du candidat - Description du projet - Réflexion autour du projet - Base pour l'élaboration du plan de professionnalisation personnalisé (PPP)
ETAPES Autodiagnostic PPP PDE Demande des aides Passage en CDOA
ENTRETIEN PPP Objectif: élaborer le plan de professionnalisation personnalisé Entretien avec deux conseillers (compétences et projet) sous forme d'échanges Analyse des connaissances et compétences / projet Actions préconisées
ENTRETIEN PPP Actions préconisés pour compléter les connaissances et les compétences: - des stages en exploitation agricole en France et à l'étranger (1-6 mois) - des stages en entreprise (1 semaine à 3 mois) - des actions de formation - des actions de tutorat - un stage de parrainage - Stage 21 h (obligatoire)
STAGE 21 H - Stage collectif obligatoire Objectifs: Réflexion sur son projet Intégration de son projet dans le territoire Démarches pour la création de l'entreprise Confrontation de son projet - Echanges avec les candidats, professionnels, agriculteurs
ENTRETIEN PPP - Signature du PPP par les conseillers et le jeune - Agrément par le préfet - Délai de réalisation: 3 ans
ETAPES Autodiagnostic PPP PDE Demande des aides Passage en CDOA
PDE Plan de développement de l'exploitation - Vision de l ’exploitation et du projet - Chiffrage du projet d’installation: aspects techniques, économiques et financiers - 5 ans - Chambre d'Agriculture, CER
ETAPES Autodiagnostic PPP PDE Demande des aides Passage en CDOA
DEMANDE DES AIDES • Dossier de demande des aides : Chambre d’agriculture • - Instruction du dossier Chambre d’agriculture
ETAPES Autodiagnostic PPP PDE Demande des aides Passage en CDOA
PASSAGE EN CDOA - Présentation du dossier de demande des aides à la CDOA: Chambre d’agriculture - Avis des membres de la CDOA sur l'octroi des aides à l'installation