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PACTO EMPRESARIAL PELA INTEGRIDADE E CONTRA A CORRUPÇÃO

PACTO EMPRESARIAL PELA INTEGRIDADE E CONTRA A CORRUPÇÃO. Apoio ao Projeto:. Patrocínio do Grupo de Trabalho das empresas signatárias do Pacto:. Histórico.

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PACTO EMPRESARIAL PELA INTEGRIDADE E CONTRA A CORRUPÇÃO

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Presentation Transcript

  1. PACTO EMPRESARIAL PELA INTEGRIDADE E CONTRA A CORRUPÇÃO Apoio ao Projeto: Patrocínio do Grupo de Trabalho das empresas signatárias do Pacto:

  2. Histórico Maio /2005 - o Instituto Ethos lançou, em conjunto com a OIT - Organização Internacional do Trabalho e a ong Repórter Brasil -Pacto Nacional Pela Erradicação do Trabalho Escravo. Exemplaridade – 86 empresas signatárias 14 entidades representativas 18 organizações da sociedade civil Pacto pela Integridade contra a Corrupção – mesmo princípio: Posicionamento das Empresas

  3. Histórico da Iniciativa * Experiências bem sucedidas de pactos empresariais de combate ao trabalho escravo e o de erradicação do trabalho infantil, que tiveram repercussão, adesão e resultados significativos no meio empresarial, inspirou a nova iniciativa. * Os acontecimentos envolvendo escândalos de corrupção motivaram as empresas a aderir ao Pacto

  4. CASOS DE CORRUPÇÃO Tráfico de Influência Concussão Caixa 2 Formação de Quadrilha Lavagem e remessa ilegal de recursos Financiamento Eleitoral

  5. PACTO EMPRESARIAL PELA INTEGRIDADE E CONTRA A CORRUPÇÃO • A SER SUBSCRITO POR EMPRESAS E ONGS. • SEMINÁRIOS PREPARATÓRIOS. • LANÇAMENTO NO DIA 22/06/2006. • EFEITO PROPAGADOR. APOIADORES INICIATIVA CONSELHO DE MOBILIZAÇÃO EMPRESAS • FONTES PARA CONFECÇÃO DO TEXTO DO PACTO: • Diretrizes OCDE • Convenção das Nações Unidas do Combate à Corrupção • 10º princípio do Pacto Global • Principios empresariais-Transparencia Internacional

  6. PACTO • EMPRESAS RECONHECEM: • EXPECTATIVA DA SOCIEDADE CIVIL. • A CORRUPÇÃO TEM CAUSA E / OU EFEITO ECONÔMICO. • A INICIATIVA PRIVADA PODE AJUDAR A MUDAR O AMBIENTE E AS PRÁTICAS. • COMPROMISSO: • ADOTAR OU REFORÇAR DIRETRIZES E CÓDIGOS DE CONDUTA QUE ESTABELEÇAM ABSOLUTA INTEGRIDADE EM TODAS AS PRÁTICAS E ATIVIDADES.

  7. SEIS COMPROMISSOS ASSUMIDOS • FAZER AS LEIS SEREM CONHECIDAS INTERNAMENTE, PARA SEREM CUMPRIDAS INTEGRALMENTE. • DIVULGAÇÃO, ORIENTAÇÃO E RESPOSTAS SOBRE PRINCÍPIOS LEGAIS APLICÁVEIS ÀS SUAS ATIVIDADES • VEDAÇÃO AO SUBORNO • CONTRIBUIÇÕES A CAMPANHAS POLÍTICAS: COMO PROCEDER • PROPAGAÇÃO JUNTOS AOS SEUS PÚBLICOS • INVESTIGAÇÕES ABERTAS E TRANSPARENTES

  8. Empresas e entidades signatárias maio 2009 521 Empresas Signatárias 92 Entidades Empresariais: Conselho de Mobilização

  9. Avanços e Parcerias Edição do guia: “Responsabilidade Social das Empresas no Processo Eleitoral”. Parceria com Transparência Internacional- 2008 (disponível em pdf no sitio www.ethos.org.br ) Acordos Setoriais – indústrias do setor de tubos&conexões e industrias de petroleo & gás PACI -Partnering Against Corruption Initiative - Fórum Econômico Mundial: intercâmbio de empresas signatárias Participação na criação do MCCE (Movimento de Combate à Corrupção Eleitoral) .

  10. Avanços e Parcerias • Participação na Avaliação da Convenção da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico)GT – Empresas e organizações signatárias: • - Promover o aprendizado entre as empresas e entidades por meio de discussões e troca experiências sobre as atividades já desenvolvidas, objetivando a aplicação das práticas do Pacto Empresarial pela Integridade e contra a Corrupção • - Desenvolver um banco de práticas anticorrupção • - Prover a sustentabilidade da mobilização para o Pacto por meio de estratégias de captação de recursos e pela colaboração direta de empresas e entidades. • Integrantes do GT: • CGU- Controladoria Geral da União; CPFL-Energia; Embaré; Energias do Brasil; Agencia Envolverde; Fersol; Fiemg-Federação das Industrias do Estado de Minas Gerais; Great Place to Work, Instituto PNBE; PNBE-Pensamento das Bases Empresariais; Sadia; Samarco Siemens; Shell; Suzano Papeis e Celulose; Terra Sistemas ; Unimed do Brasil; VCP-Votorantin Celulose e Papel; Wal-Mart Brasil

  11. Propostas elaboradas durante a 10ºConferencia Internacional do Ethos em 2008. a) revisão da legislação sobre financiamento político e campanhas eleitorais; b) criar marco legal de responsabilização criminal e civil da pessoa jurídica; c) criar novos canais de comunicação e informação do estado com a sociedade; d) criar novos mecanismos que garantam maior transparência tanto nos procedimentos do agente público quanto do agente privado; e) regulamentar de maneira a garantir ética e integridade nas práticas de defesa de interesses e/ou intermediação. Avanços e Parcerias

  12. Camanha de mídia

  13. PORTAL • Conceito Visual: • Limpo e Objetivo • Destaque: • Agenda • Notícias • Mundo da Corrupção • Corruptômetro • Áreas importantes: • Conselho de Mobilização • Comitê Organizador • Como aderir ao Pacto

  14. Mundo da Corrupção - Mapa Índices de Ética Empresarial e Governamental, de diversos países. Conceito visual interativo. Fonte: Banco Mundial

  15. E-mail secretariaexecutiva@empresalimpa.org.br Portal www.empresalimpa.org.br Caio Magri:caio@ethos.org.br11-38972410

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