240 likes | 370 Views
Unitat 1-FOL- Trajectòria professional. 34R/1I/1P-212. U1.- TRAJECTÒRIA PROFESSIONAL. U1.- TRAJECTÒRIA PROFESSIONAL. 1. AUTOANÀLISI. L’autoanàlisi és un pas previ i indispensable a l’hora de cercar feina. Ens permet: Conèixer-nos millor
E N D
Unitat 1-FOL- Trajectòria professional 34R/1I/1P-212
1. AUTOANÀLISI • L’autoanàlisi és un pas previ i indispensable a l’hora de cercar feina. • Ens permet: • Conèixer-nos millor • Aconseguir informació per poder accedir a un lloc de treball
1. AUTOANÀLISI • La recerca de feina requereix saber les nostres: • 1.- actituds • 2.- aptituds • Per saber : • Què és vol fer? • Objectius a assolir • Limitacions
1. AUTOANÀLISI Actituds: Elements innats i adquirits de la nostra personalitat. Pe: Treballar per objectius, més important la feina que la familia, més important els diners, necessitat reconeixement, acceptació de reptes, responsabilitat, etc... Aptituds: Predisposició a dur a terme una determinada activitat física o mental i poden ser potenciades i desenvolupades. Pe: Facilitat per investigar, capacitat de lideratge, treballar en equip, talent per planificar i organitzar la feina, persuasió, etc...
1. AUTOANÀLISI • Per també cal, • Recollir informació sobre l’empresa: • premsa • Web • Coneguts • Cambres de comerç, etc...
QUADRE RESUM: AUTOANALISI EEina :web:www20.gencat.cat/portal/site/Joventud
1. AUTOANÀLISI • 1.1 Perfil personal i professional • Coneixements: • Titulació. • Formació addicional. • B. Destreses i actituds: • Què sabem fer • El nostre comportament en l’entorn laboral. • Habilitats sociolaborals
1. AUTOANÀLISI 1.2 Perfil del lloc de treball: Són les activitats i tasques que s’han de realitzar en l’empresa. Les més valorades són actualment:
1. AUTOANÀLISI • El Perfil específic és: • Titulació determina què pots fer a l’empresa • Cada lloc de treball i categoria concreta cal tenir en compte: Enllaç: informàtica
1. AUTOANÀLISI Enllaç: informàtica
1. AUTOANÀLISI TAULA RESUM: PERFILS
2. FORMACIÓ AL LLARG DE LA VIDA TAULA RESUM: PERFILS • Autoanàlisi • Perfil personal i professional • Perfil del lloc • Anàlisi comparativa • Formació al llarg de la vida • Títols FP • Formació per a l’ocupació • Europa: Ploteus i Europass La formació al llarg de la vida és un procés de transició contiu que té la finalitat de millorar els coneixements, les competècnies i les actituds a nivell personal, cívic, social i d’ocupació
2.- FORMACIÓ AL LLARG DE LA VIDA TAULA RESUM: PERFILS • Tipus d’aprenentatge: • Formal: És l’ofert dins de l’ensenyament reglat. Exemple: Títol de tècnic de FP • A. Informal: És l’obtingut a través de les activitats quotidianes relacionades amb la feina, la família o el lleure. Exemple: Els coneixements adquirits portant la comptabilitat en una empresa
2.- FORMACIÓ AL LLARG DE LA VIDA TAULA RESUM: PERFILS • Autoanàlisi • Perfil personal i professional • Perfil del lloc • Anàlisi comparativa • Formació al llarg de la vida • Títols FP • Formació per a l’ocupació • Europa: Ploteus i Europass
2.- FORMACIÓ AL LLARG DE LA VIDA TAULA RESUM: PERFILS
2.- FORMACIÓ AL LLARG DE LA VIDA TAULA RESUM: PERFILS • Autoanàlisi • Perfil personal i professional • Perfil del lloc • Anàlisi comparativa • Formació al llarg de la vida • Títols FP • Formació per a l’ocupació • Europa: Ploteus i Europass
2.- FORMACIÓ AL LLARG DE LA VIDA TAULA RESUM: PERFILS
2.- FORMACIÓ AL LLARG DE LA VIDA TAULA RESUM: PERFILS • Autoanàlisi • Perfil personal i professional • Perfil del lloc • Anàlisi comparativa • Formació al llarg de la vida • Títols FP • Formació per a l’ocupació • Europa: Ploteus i Europass
2.- FORMACIÓ AL LLARG DE LA VIDA TAULA RESUM: PERFILS • Autoanàlisi • Perfil personal i professional • Perfil del lloc • Anàlisi comparativa • Formació al llarg de la vida • Títols FP • Formació per a l’ocupació • Europa: Ploteus i Europass
2.- FORMACIÓ AL LLARG DE LA VIDA TAULA RESUM: PERFILS • Autoanàlisi • Perfil personal i professional • Perfil del lloc • Anàlisi comparativa • Formació al llarg de la vida • Títols FP • Formació per a l’ocupació • Europa: Ploteus i Europass