מבנה שכר הרופאים בבתי החולים לאור השלכות הסכם הקיבוצי נובמבר 2011

מבנה שכר הרופאים בבתי החולים לאור השלכות הסכם הקיבוצי נובמבר 2011

תוכן עניינים

מבנה השכר סה"כ השתכרות עבודה נוספת שכר למשרה מלאה כוננויות מנהלים כוננויות מתוכננות תורנויות תוספות לא לערך יום תוספות לערך יום שכר משולב הבסיס לחישוב ערך יום וערך שעה

השכר למשרה מלאה חלק א' -

חלק א' – רכיבי השכר תוספות קבועות לא לערך יום • שקליות • תוספת 2000 • תוספת תפוקה • תוספת פריפריה 2000 • אחוזיות • תוספת גמול ייעוץ • תוספת בריאות הציבור • תוספת רופאים תוספות קבועות לערך יום • שקליות • תוספת 2012 • תוספת מקצועות מיוחדים • תוספת אקוטית 2012 • תוספת מקצועות במצוקה 2012 • תוספת פריפריה א' • תוספת בריאות הציבור • תוספת שילוב • אחוזיות • תוספת מתמחה • תוספת פריפריה • תוספת ניהול שכר משולב

השכר המשולב מבנה הטבלה קידום דרגות זחילת ותק פעימות

תוספות קבועות - לערך יום תוספת 2012 - שקלית (תוספת חדשה) • הזכאים: • כלל הרופאים בדרגות 2 – 9.5 • התוספת מהווה פיצול של תוספת 2000 לשתי תוספות. הסכומים המופיעים בטבלה לעיל יקוזזו מתוספת 2000 הקיימת, בהתאם לפעימות, ויוצגו בשורה נפרדת בתלוש. • משמעות הפיצול הוא חיזוק ערך השעה וכפועל יוצא ייקור תעריפי עבודה נוספת

תוספות קבועות - לערך יום תוספת מקצועות מיוחדים (הרחבת רשימת המקצועות) הזכאים: * מקצועות המוכרים לראשונה כמקצועות במצוקה – יקבלו תוספת מקצועות מיוחדים ב- 3 פעימות החל מאוגוסט 2012(שליש בכל פעימה)

תוספות קבועות - לערך יום תוספת אקוטית 2012 (העברה לערך יום) • הזכאים: • ניאונטולוגיה, הרדמה, טיפול נמרץ כללי, טיפול נמרץ נשימתי, טיפול נמרץ ילדים, קרדיולוגים בטיפול נמרץ לב • משמעות התוספת היא העברת תוספת אקוטיים הקיימת אל תוך התוספות לערך יום, ההעברה תתבצע כנגד קיזוז הסכומים הנ"ל מתוספת אקוטיים הקיימת בהתאם לפעימות • במהלך השנים 2012 – 2013 תהיינה 2 תוספות אקוטיים בתלוש, עד לקיזוז מלא של התוספת הקיימת והבשלה מלאה של התוספת החדשה באוגוסט 2014

תוספות קבועות - לערך יום תוספת מקצועות במצוקה 2012 (תוספת חדשה) הזכאים:

תוספות קבועות - לערך יום תוספת פריפריה א' - שקלית (ללא שינוי) • גובה התעריפים • ההבדל בין התעריפים לבתי החולים השונים נובע מהגדרה שונה של איזור פריפריה (ראה/י נספח א') * עדיין בבדיקה, כרגע מופיעים תעריפי מומחה, אך ייתכן ויהיה זכאי לתעריפי מנהל.

תוספות קבועות - לערך יום בריאות הציבור - שקלית (ללא שינוי) • הזכאים: • רופא בריאות הציבור העובד אצל אחד המעסיקים הנ"ל

תוספות קבועות - לערך יום תוספת שילוב - שקלית (ללא שינוי) • הזכאים: • רופא העובד משרה מלאה בבית חולים (בין אם של המדינה או של הכללית) ובנוסף עובד בקהילה (קהילה הינה מעסיק משני) • העבודה המשולבת בין בית החולים והמחוז מתחלקת כך שהרופא עבוד 3 ימים מלאים בביה"ח ו-3 ימים מלאים בשבוע במחוז (רצופים או לסירוגין). הכוונה בכך היא שרופא יוצא לעבודתו בביה"ח או למרפאה מתחילת היום ועד סופו, ואין לשלב באותו היום עבודה בשני המוסדות. • תעריף: • 523.95 ש"ח

תוספות קבועות - לערך יום תוספת מתמחה – אחוזית (ללא שינוי) • גובה התוספת: • 10% מהשכר המשולב

תוספות קבועות - לערך יום פריפריה אחוזית(התוספת עודכנה) הזכאים:

תוספות קבועות - לערך יום תוספת ניהול – אחוזית (ללא שינוי) • גובה התוספת: • 22% • רשימת הזכאים: • ראה/י נספח ב'

תוספות קבועות – לאלערך יום תוספת 2000 – שקלית (קטנה בהתאם לגידול בתוספת שקלית 2012) • הזכאים: • כלל הרופאים • התוספת מתקזזת בהתאם לגידול בתוספת שקלית 2012, כאמור בשקף 2 לעיל. סכום תוספת שקלית 2012 בצירוף תוספת 2000 בכל נקודת זמן זהה לסכום ההתחלתי של תוספת הסכם 2000. • משמעות הפיצול הוא חיזוק ערך השעה וכפועל יוצא ייקור תעריפי עבודה נוספת

תוספות קבועות – לאלערך יום תוספת תפוקה - שקלית (ללא שינוי) • הזכאים: • רופא מומחה בבית חולים בשיעור משרה 95% ומעלה • ראה/י גם נספח ב' באשר לזכאות מנהלים • התוספת צמודה למדד המחירים לצרכן ומתעדכנת 4 פעמים בשנה (בינואר, אפריל, יולי ואוקטובר) * עדיין בבדיקה, כרגע מופיעים תעריפי מומחה, אך ייתכן ויהיה זכאי לתעריפי מנהל.

תוספות קבועות – לאלערך יום תוספת פריפריה 2000 - שקלית (ללא שינוי) • גובה התעריפים: • ההבדל בין התעריפים לבתי החולים השונים נובע מהגדרה שונה של איזור פריפריה (ראה/י נספח א') * עדיין בבדיקה, כרגע מופיעים תעריפי מומחה, אך ייתכן ויהיה זכאי לתעריפי מנהל.

תוספות קבועות – לאלערך יום תוספת גמול ייעוץ - אחוזית(ללא שינוי) • הזכאים: • רופאים המועסקים ביחידות/ מחלקות/ מכונים בהתאם לרשימה שקבועה, למעט רופאים המקבלים תוספת מקצועות מיוחדים: • התפתחות הילד, לרבות רופא נוירולוג ילדים, שמשרתו ביחידה/ מכון/ מחלקה הנ"ל; • גנטיקה קלינית; • מחלות זיהומיות, לרבות רופא במחלות זיהומיות בילדים שמשרתו ביחידה/מכון/מחלקה הנ"ל; • ריאומטולוגיה, לרבות רופא ריאומטולוג ילדים שמשרתו ביחידה/מכון/מחלקה הנ"ל; • מחלות ריאה, לרבות רופא מומחה במחלות ריאה בילדים, שמשרתו ביחידה/מכון/מחלקה הנ"ל; • אנדוקרינולוגיה, לרבות רופא אנדוקרינולוג ילדים, שמשרתו ביחידה/ מכון מחלקה הנ"ל; • סוכרת; • אשפוז יום פנימי, ילדים, נשים, כירורגיה. מובהר כי הכוונה לרופאים שכל השתכרותם נובעת מעבודתם במחלקת אשפוז יום; • שיקום חולי לב; • אפידמיולוגיה.

תוספות קבועות – לא לערך יום בריאות הציבור – אחוזית (ללא שינוי) • גובה התוספת: • 15% מהשכר המשולב • הזכאים: • רופא בריאות הציבור המועסק ע"י משרד הבריאות או השלטון המקומי והעובד באחת המחלקות הבאות: • תחנות אם וילד • בריאות הנפש והתפתחות הילד • בתי ספר • מניעת מחלת ריאות

תוספות קבועות – לא לערך יום תוספת רופאים – אחוזית (ללא שינוי) • גובה התוספת: • 42% • הזכאים: • רופא בריאות הציבור המועסק ע"י משרד הבריאות או השלטון המקומי והעובד באחת המחלקות הבאות: • תחנות אם וילד • בריאות הנפש והתפתחות הילד • בתי ספר • מניעת מחלת ריאות

עבודה נוספת חלק ב' -

הבסיס לעבודה הנוספת תוספות לערך יום שכר משולב ערך יום + = 25 תוספות לערך יום שכר משולב ערך שעה + = 179.83* *החל מיום הפעלת השעון (מתוכנן לינואר 2012). כיום מחושב עפ"י 195 שעות בחודש. יובהר, כי השפעת קיצור שעות העבודה לא נלקחה בחשבון בחישוב הגידול הממוצע בערך השעה כפי שפורסם.

שעות גלובאליות תוספת שעות גלובאליות (תוספת חדשה) • הזכאים: • מומחים בדרגות 4 – 7.5 , שאינם מנהלים ואינם מנהלי שירות הנוסחה: • תחולה: • מרגע הפעלת שעון הנוכחות • התוספת תשולם גם בעת היעדרות

תורנויות – מתמחים/ רופאים תחומיים/ מומחים במסגרת התמחות העל תורנויות מלאות (ללא שינוי) הנוסחה:

תורנויות – מומחים/ מנהלי שירות/ מנהלים חצאי תורנויות –ימי ערך הנוסחה:

תורנויות – מומחים/ מנהלי שירות/ מנהלים תורנויות מלאות עד הרביעית (כולל) – ימי ערך הנוסחה:

תורנויות – מומחים/ מנהלי שירות/ מנהלים תורנויות מלאות מהחמישית ומעלה– ימי ערך הנוסחה:

כוננויות – מומחים/ מנהלי שירות/ מנהלים כוננויות מתוכננות – ימי ערך • כוננות פעילה וביקורים בשבת (בהתאם לקריטריונים) מזכים בערך יום בודד נוסף הנוסחה:

כוננויות – מנהלי שירות/ מנהלים כוננויות מנהלים – ימי ערך

כוננויות – מומחים/ מנהלי שירות/ מנהלים קריאה שאינה בכוננות (תוספת חדשה) • הזכאים: • רופאים מומחים הנקראים לבית החולים לאחר שעות העבודה, למרות שאינם כוננים באותה העת. • עד היום לא היה תגמול מוסדר במקרים הנ"ל. • תעריפים:

תוספות שנתיות חלק ג' -

תוספות שנתיות דמי הבראה • גובה התוספת: • 411* ש"ח מוכפל בימי ההבראה השנתיים להם זכאי הרופא עפ"י הטבלה שלהלן: *מעודכן ליוני 2011

תוספות שנתיות מענק יובל • הזכאים: • רופאים בעלי ותק של 30 שנה ומעלה • גובה התוספת: • 60% מהשכר לערך יום

נספחים חלק ד' -

נספח א' - אזורי פריפריה תעריפים * עדיין בבדיקה, כרגע מופיעים תעריפי מומחה, אך ייתכן ויהיה זכאי לתעריפי מנהל.

נספח א' - אזורי פריפריה חלוקת בתי החולים לאזורי פריפריה

נספח ב' – הזכאים לתוספת ניהול ותוספת תפוקה

מבנה שכר הרופאים בבתי החולים לאור השלכות הסכם הקיבוצי נובמבר 2011