Campanha de Vendas Crédito Pessoal 2014

1. Campanha de Vendas Crédito Pessoal 2014

2. Campanha Anual Em 2013, com o SR e CL vendemos cerca de R$ 25 MM Em 2014 estimamos cerca de R$ 45 MM Só conseguiremos atingir o desafio com o CP Cheque e Consignado

3. Premissas Gerais • Metas anuais com campanhas bimestrais • Participantes: Regionais, Supervisores, Atendentes e Recepcionista • Produtos envolvidos: Todos os Produtos de Crédito (Família CP) • A classificação geral seguirá o critério de % de Atingimento de meta

4. Mecânica • Recepcionista (6 premiados): • As lojas concorrerão pelos grupos de P, M e G • A classificação geral será dada através do critério de % de atingimento da meta • Será premiado o Melhor Atendente das lojas colocadas em 1º e 2º Lugar • Atendentes Junior ou Pleno (6 premiados): • As lojas concorrerão pelos grupos de P, M e G • A classificação geral será dada através do critério de % de atingimento da meta • Será premiado o Melhor Atendente das lojas colocadas em 1º e 2º Lugar • Atendente Sênior / Supervisor (6 premiados): • As lojas concorrerão pelos grupos de P, M e G • A classificação geral será dada através do critério de % de atingimento da meta • Será premiado o Sênior/Supervisor das lojas colocadas em 1º e 2º Lugar • Regional (1 premiado): • A classificação geral será dada através do critério de % de atingimento da meta • Será premiado o Regional melhor colocado • OBS: Todos os cargos só estarão elegíveis caso a Média Ponderada do ano de 2014 de suas respectivas lojas e Regional seja superior a 90%

5. Prêmios • Valores referenciais dos prêmios por campanha

6. Campanha Abril/Maio

7. Premissas – Campanha Abril/Maio • Meta a ser batida: R$ 12MM; • Período da campanha: Abril e Maio de 2014 • Apuração dos resultados: até 10 de Junho • Divulgação dos resultados: até 15 de Junho • Participantes: Regional, Supervisores, Atendentes e Recepcionistas

8. Mecânica • Recepcionista (9 premiados): • As lojas concorrerão pelos grupos de P, M e G • A classificação será por % de atingimento de meta • Será premiado o Melhor Atendente das lojas colocadas em 1º, 2º e 3º Lugar • Atendentes Junior ou Pleno (9 premiados): • As lojas concorrerão pelos grupos de P, M e G • A classificação será por % de atingimento de meta • Será premiado o Melhor Atendente das lojas colocadas em 1º, 2º e 3º Lugar • Atendente Sênior (3 premiados): • As lojas concorrerão pelos grupos de P, M e G • A classificação será por % de atingimento de meta • Será premiado o Sênior da loja 1ª colocada por cada grupo • Supervisor e Regional (2 premiados): • A classificação será por % de atingimento de meta • Será premiado o Supervisor da loja 1ª colocada e o Regional melhor colocado • OBS: Todos os cargos só estarão elegíveis caso a Média Ponderada dos dois Meses (Fevereiro e Março) de suas respectivas lojas e Regional seja superior a 90%

9. Prêmios para a Loja

10. Prêmios Extras • Supervisores e Regional: Cruzeiro para Buenos Aires

11. Campanha Anual Em 2013, com o SR e CL vendemos cerca de R$ 25 MM Em 2014 estimamos cerca de R$ 45 MM Só conseguiremos atingir o desafio com o CP Cheque e Consignado

12. FIM BOAS VENDAS!!!