Dr. Ir. I Nyoman Gde Antara, M.Eng. Team Pengelola Beasiswa Luar Negeri Ditjen Dikti

1. PROGRAM ACADEMIC RECHARGING (PAR) LUAR NEGERI DIREKTORAT KETENAGAANDIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGIDEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL Dr. Ir. I Nyoman Gde Antara, M.Eng. Team Pengelola Beasiswa Luar Negeri Ditjen Dikti Universitas Udayana

2. UU No. 20 Th 2003 Sistem Pendidikan Nasional UU No. 14 Th 2005 Guru dan Dosen PP No. 42 Th 2007 Sertifikasi Dosen PENINGKATAN KUALITAS DOSEN: BPPS S2/S3 LUAR NEGERI (1104 ORANG) PROGRAM MAGANG (782 ORANG) 1. LATAR BELAKANG PROG. DOSEN YG BLM DOKTOR

3. BAGAIMANA PARA PROF DAN DOKTOR ?BELUM DIFASILITASI !! UU NO 14 Th. 2005(ttg guru dan dosen) • MENINGKATKAN & MENGEMBANGKAN KUALIFIKASI AKADEMIK DAN KOMPETENSI SECARA BERKELANJUTAN SEJALAN PERKEMBANGAN IPTEK DAN SENI • BERHAK ATAS KESEMPATAN UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI, AKSES KE SUMBER BELAJAR, INFORMASI, SARANA & PRASARANA PEMBELAJARAN SERTA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

4. SEHINGGA…MULAI 2009 DITJEN DIKTI MELALUI DITJEN KETENAGAAN MEMBERIKAN BEASISWA PROGRAM ACADEMIC RECHARGING (PAR) UNTUK DOSEN DOKTOR DAN ATAU PROFESOR MENGGAIRAHKAN KEMBALI (RECHARGING) KETRAMPILAN AKADEMIK DAN MOTIVASINYA MELALUI PENGIRIMAN SINGKAT KE BERBAGAI PERGURUAN TINGGI MAJU DI LUAR NEGERI. MEMPERBAHARUI BAHAN AJAR DAN METODE AJAR AGAR SESUAI DG PERKEMBANGAN TERBARU DI DUNIA PENDIDIKAN INTERNASIONAL.

5. 2. DESKRIPSI PROGRAM 2.1 KARAKTERISTIK PROGRAM: 1 PAR-A PENGELOLA PASCASARJANA, MAX. 2 MINGGU 2 PAR-B DOSEN SENIOR (PROF DAN/ATAU DOKTOR), MAX.4 BULAN 3 PAR-C DOKTOR YG AKAN MELAKUKAN KERJASAMA PENELITIAN DG MITRA LN, MAX 4 BULAN

6. PAR-A KEGIATAN: • MEMBANGUN JEJARING (NETWORK) PEMBANGUNAN KELEMBAGAAN PASCASARJANA-NYA (MEMBERIKAN PAPARAN TENTANG PROFIL PASCASARJANA) • MENGEMBANGKAN KERJA SAMA YANG SUDAH ADA (MENCIPTAKAN KEGIATAN-KEGIATAN AKADEMIK UNTUK MENGISI MoU YANG SUDAH ADA) • MEMBERIKAN SEMINAR/PRESENTASI PADA BIDANG KEAHLIANNYA DI PERGURUAN TINGGI YANG DIKUNJUNGI

7. PAR-A OUT PUT: • PROGRAM KERJASAMA PENDIDIKAN (TWINNING/DOUBLE DEGREE/JOINT PROGRAM/EXCHANGE PROGRAM) • PROGRAM KERJA SAMA PENELITIAN • PELUANG BEASISWA YANG DAPAT DIPEROLEH • PROGRAM PEREKRUTAN MAHASISWA PASCASARJANA INTERNASIONAL. • SATU PAPER YANG DIPRESENTASIKAN DI SALAH SATU PERGURUAN TINGGI YANG DITUJU • LAPORAN KEGIATAN AKADEMIK YANG DIIKUTI, MISALNYA PERKEMBANGAN MUTAKHIR DALAM KEILMUANNYA

8. PAR-B KEGIATAN: • PENULISAN BUKU REFERENSI DENGAN BAHAN MUTAKHIR • PEMUKTAKHIRAN BAHAN DAN METODA AJAR DENGAN BAHAN-BAHAN TERKINI • SIT-IN DALAM KULIAH DAN/ATAU SEMINAR/LOKAKARYA UNTUK MENYERAP PERKEMBANGAN TERKINI DALAM KEILMUAN YANG DITEKUNI OLEH MASING-MASING DOSEN • PENYUSUNAN PROPOSAL PENELITIAN BERSAMA DENGAN MITRA DARI PERGURUAN TINGGI ATAU LEMBAGA PENELITIAN LN YANG AKAN DIAJUKAN KE PENYADANG DANA INTERNASIONAL OUTPUT: • BUKU REFERENSI YANG MUTAKHIR • BUKU AJAR TERBARUKAN • MAKALAH (PAPER) INTERNASIONAL • LAPORAN HASIL KEGIATAN SIT-IN DAN/ATAU MAKALAH YANG TELAH DIPRESENTASIKAN DALAM SEMINAR/LOKAKARYA • PROPOSAL PENELITIAN INTERNASIONAL

9. PAR-C KEGIATAN: • PENELITIAN BERSAMA DENGAN PROFESOR LUAR NEGERI ATAU DENGAN PENELITI DI LEMBAGA PENELITIAN LUAR NEGERI • PENYELESAIAN PENELITIAN UNTUK PENULISAN PUBLIKASI INTERNASIONAL OUTPUT: • LAPORAN PENELITIAN BERSAMA • PUBLIKASI INTERNASIONAL

10. SETELAH KEMBALI….., PENERIMA PAR WAJIB: • MEMBUAT DAN MENYERAHKAN LAPORAN TERTULIS KEPADA DITJEN DIKTI • MEMPRESENTASIKAN HASIL KERJANYA DI KALANGAN AKADEMIK DI INSTITUSINYA MASING-MASING • DITJEN DIKTI, AKAN MELAKUKAN MONITORING DAN EVALUASI PADA WAKTU DAN TEMPAT YANG AKAN DITENTUKAN KEMUDIAN

11. 2.2 SYARAT DAN TATA CARA MELAMAR SYARAT UMUM (PAR-A, PAR-B, PAR-C): 1 JABATAN AKADEMIK MINIMAL LEKTOR 2 SURAT REKOMENDASI DARI ATASAN LANGSUNG 3 MELAMPIRKAN TRI DHARMA 5 TH TERAKHIR, DIKETAHUI ATASAN LANGSUNG

12. SYARAT KHUSUS PAR-A: • PELAMAR DARI PT. YANG MEMILIKI PROGRAM PASCASARJANA TERAKREDITASI (PENGOLA BPPS DITJEN DIKTI) • PPs MEMILIKI DRAFT MoU ATAU LETTER OF INTENT (LoI) DG PPS LN YANG AKAN DIKUNJUNGI • MEMILIKI SURAT UNDANGAN (INVITATION LETTER YANG BERLAKU DARI PPS LN) • SURAT PERNYATAAN KEMAMPUAN BHS INGGRIS LISAN DAN TULISAN (BHS ASING NEGARA YG DITUJU) • MELAMPIRKAN PROGRAM KERJA YG AKAN DILAKUKAN DI PT. LN • SATU PT SATU CALON PELAMAR • LOLOS SELEKSI OLEH TIM SELEKSI DITJEN DIKTI • SURAT PERNYATAAN SEHAT

13. SYARAT KHUSUS PAR-B: • DOSEN BERGELAR PROFESOR DAN/ ATAU DOKTOR • DIUSULKAN OLEH REKTOR PT-NYA • MEMILIKI LOO (LETTER OF OFFER) ATAU INVITATION LETTER YG MASIH BERLAKU DARI PT. LN • BELUM PERNAH MELAKUKAN KEGIATAN SEJENIS DALAM 3 TH TERAKHIR • MAMPU BERKOMUNIKASI DALAM BHS INGGRIS LISAN DAN TULISAN • MENGISI FORM DITJEN DIKTI • MELAMPIRKAN SURAT KETERANGAN SEHAT • MELAMPIRKAN PROGRAM KERJA YG AKAN DILAKUKAN DI LN DAN PERKIRAAN HASIL YG DICAPAI • LOLOS SELEKSI BERKAS DAN PRESENTASI RENCANA KEGIATAN DALAM BHS INGGRIS

14. SYARAT KHUSUS PAR-C: • DOSEN BERGELAR DOKTOR (FOTO COPY IJASAH DOKTOR) • DIUSULKAN OLEH REKTOR PT-NYA • MEMILIKI LOO (LETTER OF OFFER) ATAU INVITATION LETTER YG MASIH BERLAKU DARI PT. LN • BELUM PERNAH MELAKUKAN KEGIATAN SEJENIS DALAM 3TH TERAKHIR • MAMPU BERKOMUNIKASI DALAM BHS INGGRIS LISAN DAN TULISAN • MENGISI FORM DITJEN DIKTI • MELAMPIRKAN SURAT KETERANGAN SEHAT • MELAMPIRKAN PROGRAM KERJA YG AKAN DILAKUKAN DI LN DAN PERKIRAAN HASIL YG DICAPAI • LOLOS SELEKSI BERKAS DAN PRESENTASI RENCANA KEGIATAN DALAM BHS INGGRIS

15. PENGIRIMAN DOKUMEN BERKAS DAN KELENGKAPAN DISERTAI SURAT PENGANTAR REKTOR DIKIRIM SECARA KOLEKTIF KE ALAMAT: DIREKTORAT KETENAGAANDITJEN PENDIDIKAN TINGGI, JL. JEND. SUDIRMAN PINTU SATU SENAYAN JAKARTA 10002

16. 2.3 MEKANISME SELEKSI • PEMERIKSAAN KELENGKAPAN BERKAS /SELEKSI ADMINISTRASI (PAR-A, PAR-B, PAR-C) • PRESENTASI RENCANA KERJA DLM BHS INGGRIS (PAR-A & PAR-B) • WAWANCARA DLM BHS INGGRIS (PAR-C)

17. 2.4 JADWAL PENDAFTARAN DAN SELEKSI • PENGIRIMAN BERKAS 30 MEI 2009 • PEMERIKSAAN DOKUMEN JUNI 2009 • PRESENTASI & WAWANCARA JUNI 2009 • PENGUMUMAN AKHIR JUNI 2009 • PERSIAPAN KEBERANGKATAN JULI-AGST 2009 • KEBERANGKATAN OKT. 2009

18. 3. PENDANAAN • PAR-A : SWAKELOLA DIREKTUR KETENAGAAN DITJEN DIKTI KEPADA MASING- MASING PENERIMA • PAR-B DAN PAR-C : KONTRAK KERJA ANTARA DIREKTUR KETENAGAAN DITJEN DIKTI DG REKTOR PT PENERIMA

19. KOMPONEN PENDANAAN 1 LIVING ALLOWANCE * (STAND DIKTI, MAX 4 BLN) 2 BOOK ALLOWANCE* (1X, STAND. DIKTI) 3 INSTITUTIONAL/BENCH FEE (AT COST, MAX. 5000 USD) • TIKET PESAWAT INT. PP. KLS EKONOMI (AT COST) * PPh 15%

20. MEKANISME PENYALURAN BEASISWA • REKTOR MENGAJUKAN REKAPAN BESARAN BEASISWA YG AKAN DIKELOLA UNTUK SELURUH PENERIMA PAR DI PT-NYA • DITJEN DIKTI MENGEVALUASI USULAN REKAPAN TSB • DITJEN DIKTI MEMBUAT KONTRAK PENGELOLAAN BEASISWA PAR DG REKTOR

21. MEKANISME PEMBAYARAN • DITJEN DIKTI MEMBAYAR BESARAN BEASISWA SESUAI DG PENDANAAN PAR BERDASARKAN KONTRAK YG DISEPAKATI • REKTOR MEMBAYAR BEASISWA KEPADA MASING-MASING PENERIMA PAR MELALUI MEKANISME DAN PROSEDUR YG DISEPAKATI BERSAMA DG PENERIMA PAR

22. MEKANISME MONITORING • REKTOR BERKEWAJIBAN MELAKUKAN MONITORING PERKEMBANGAN STUDI PENERIMA PAR YG DIKELOLANYA • DITJEN DIKTI MELAKUKAN MONITORING SECARA BERKALA TENTANG PERKEMBANGAN STUDI DAN KELANCARAN PENYALURAN PENDANAAN OLEH REKTOR

23. MEKANISME PELAPORAN • PENERIMA PAR-A MEMBUAT LAPORAN TERTULIS KEPADA DIREKTUR KETENAGAAN DITJEN DIKTI YG AKAN DISEMINARKAN PADA FORUM YG AKAN DITENTUKAN OLEH DITJEN DIKTI • PENERIMA PAR-B DAN PAR-C MEMBUAT LAPORAN TERTULIS PADA REKTOR YG SELANJUTNYA DILAPORKAN KEPADA DIREKTUR KETENAGAAN DITJEN DIKTI. • DITJEN DIKTI AKAN MELAKUKAN MONITORING DAN EVALUASI KEPADA MASING-MASING PERGURUAN TINGGI

24. Hal-hal lainnya dapat ditanyakan pada : INTERNATIONAL OFFICE UNIVERSITAS UDAYANA LANTAI DASAR GEDUNG PASCASARJANA JL. PB. SUDIRMAN DENPASAR TLP 62 (361) 255316 Email : international_office@unud.ac.id

25. THANK’S…