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IKT und der Strukturwandel am Arbeitsmarkt: neue Berufe, neue Anforderungen

IKT und der Strukturwandel am Arbeitsmarkt: neue Berufe, neue Anforderungen. „Vom App-Entwickler zum Data Scientist: Wie die Berufsbilder der Zukunft aussehen“ APA-E-Business-Community 21. August 2014 Dr. Johannes Kopf, LL.M. Bedeutung der ICT auf europäischer Ebene.

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IKT und der Strukturwandel am Arbeitsmarkt: neue Berufe, neue Anforderungen

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Presentation Transcript

  1. IKT und der Strukturwandel am Arbeitsmarkt: neue Berufe, neue Anforderungen „Vom App-Entwickler zum Data Scientist: Wie die Berufsbilder der Zukunft aussehen“ APA-E-Business-Community 21. August 2014 Dr. Johannes Kopf, LL.M.

  2. Bedeutung der ICT auf europäischer Ebene • Drei Schlüsselsektoren für Beschäftigungswachstum: • Gesundheits- und Sozialbereich • Grüne Wirtschaft • ICT Siehe : Europäische Kommission 2012

  3. Gesundheit / Pflege • AmbientAssisted Living (AAL) = altersgerechte Assistenzsysteme • E-Health (diverse Bereiche) • Gesundheitsplattformen,… ICT Grüne Wirtschaft • Smart Grids („intelligentes Stromnetz“) • Smart Cities (Stadtplanung) • Connected mobility (intelli-gente Verkehrssteuerung)…

  4. ICT: Dynamisches Feld mit vielen Berufsprofilen: Quelle: Europäische Kommission 2014

  5. Prognose Beschäftigungsentwicklung ICT Quelle: Europäische Kommission 2014

  6. Qualifikationsprognose durch AMS Welche Qualifikationen brauchen ArbeitnehmerInnen morgen? Welche Qualifikationen brauchen ArbeitnehmerInnen übermorgen?

  7. Die App-Industrie in Europa In der EU sind bislang durch die App-Industrie rd. 1 Mio. Arbeitsplätze entstanden, davon (Stand 2014): • 406.000 App-EntwicklerInnen (technische Komponente) • 261.000 direkte Jobs auf der nicht-technischen Ebene (Bsp. Vermarktung, Management,…) • 333.000 indirekte Jobs in Unternehmen, durch den Einsatz von Apps (z.B. als Vertriebskanal) Global rund 2,9 Mio. App-EntwicklerInnen Quelle: Vision Mobile 2014

  8. Wandel in den Qualifikationsanforderungen Job opportunities by qualification in Austria 2013-2025: Quelle: CEDEFOP Skills Forecasts, Datenbankabfrage 18.08.2014

  9. Arbeitslosenquoten nach Bildungsabschluss 1990 – 2013

  10. Digitalisierung – Rationalisierung: Geht uns die Arbeit aus? • Automatisierung der Produktion • Nächster Schritt: Industrie 4.0? • Automatisierung der Dienstleistungen • Neue Geschäftsmodelle • KundInnen als MitarbeiterInnen, Crowdsourcing, … These 1: Hohe technologische Arbeitslosigkeit, Gewinner sind die hochqualifizierten „Symbolanalytiker“ (Rifkin), die oft im Beratungs- und Innovationsbereich tätig sind These 2: Engpässe beim Arbeitskräfteangebot aufgrund demografischen Wandels (in Österreich nach 2020)

  11. Quellenhinweise Europäische Kommission (2012): Einen arbeitsplatzintensiven Aufschwung gestalten. Mitteilung der Europäischen Kommission COM(2012) 173 final. Europäische Kommission (2014): IKT-Kompetenzen für Arbeitsplätze in Europa. Fortschritte bewerten und die Zukunft angehen. Vision Mobile (2014): The European App Economy 2014. Research Note.

  12. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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