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Medios de comunicación internos

Medios de comunicación internos. La Agenda. Se conoce como la orden del día o convocatoria Es la relación de asuntos que han de tratarse en la reunión, los cuales se informan en la convocatoria y se incluyen en el acta.

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Medios de comunicación internos

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Presentation Transcript

  1. Medios de comunicación internos

  2. La Agenda • Se conoce como la orden del día o convocatoria • Es la relación de asuntos que han de tratarse en la reunión, los cuales se informan en la convocatoria y se incluyen en el acta. • Casi siempre el orden de los temas responde a su importancia, pero el orden del día puede ser alterado por los asistentes si así lo acuerdan como cuestión inicial en la reunión.

  3. Esquema de la agenda • 1- Nombre de la institución que convoca • 2- Lugar, hora y fecha de la reunión • 3- Orden del día u agenda • 4- Fecha en que se hace la convocatoria • 5- Firmas • Ejercicio: • Redacta en tu grupo de trabajo una agenda.

  4. El acta • El acta es una relación de lo tratado o acordado en una junta • Es un documento obligatorio oficial en todas las asociaciones privadas o publicas, tanto en las de carácter mercantil como en las adimistrativas. En ella también se certifican losa resultados de votaciones y elecciones producidas durante dichas juntas.

  5. Características esenciales • Número de acta • Ciudad, l ocal, hora en que se realizó la sesión • Persona que preside y la existencia del Quórum • Agenda u orden del día • Exposición coherente de la trabajado y aprobado • Acuerdos y resoluciones tomadas • Cierre de rigor • Firmas de las personas.

  6. El currículo vítae • Es una locución latina que significa «hoja de vida» o carrera de vida. • El diccionario de la real Academia Española la define así» Es una relación de los títulos, honores, trabajos realizados, daros biográficos, etc. Que califican a una persona. • El objetivo es presentar n forma resumida un expediente personal que facilite una valoración sobre las cualidades profesionales de una persona, o sus capacidades para desempeñar un cargo determinado.

  7. Datos personales • Nombre y apellidos • Fecha y lugar de nacimiento • Nacionalidad • ESTADO CIVIL • Dirección particular • Teléfono • Preparación Académica

  8. Preparación Académica • Estudios que se hayan realizado en todos los niveles, por orden cronológico, • En primer lugar el último que haya cursado. • Ejemplo: WilberBetanco • Estudios universitarios UNI_RUACS curso sabatino • 2010-2005 Estudios de secundaria Instituto Francisco Luis Espinoza ahora • Instituto Eliseo Matute.

  9. Experiencia laboral • Aquí se deben señalar los diferentes empleos o funciones desempeñados por orden cronológico • 2011-2005 UNI-RUACS Resp. Biblioteca Docente planta • Publicaciones realizadas: «Libro Comunicación para arquitectos e ingenieros» • Idiomas que domino El Francés • Referencias personales: • Personas que dan fe de tu persona. Lic. Alejandro RaúdezVirector RAREN Estelí • 88290267

  10. Trabajo práctico • Después de escuchar las exposiciones de tus compañeros • Redacta de manera individual un currículo personal • Tomando en cuenta sus características • Entrega al docente • Gracias feliz día

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