Conceitos de Governança Corporativa

1. Conceitos de Governança Corporativa • 1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse • 2 - Sistema de relações de gestão • 3 - Modelo de estrutura de poder • 4 - Sistema normativo que rege as relações internas e externas das empresas

2. Conceitos de Governança Corporativa • 1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse. • Para Monks e Minow a governança corporativa trata do conjunto de leis e regulamentos visando: • Assegurar direitos aos acionistas minoritários • Disponibilizar informações que permitam aos investidores avaliar as decisões empresariais e seus impactos. • Assegurar a defesa dos minoritários

3. Conceitos de Governança Corporativa • 1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse. • Para Monks e Minow a governança corporativa trata do conjunto de leis e regulamentos visando: • Promover a interação dos acionistas, dos conselhos de administração e da direção executiva das empresas

4. Conceitos de Governança Corporativa • 1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse. • Para Blair – Governança corporativa estabele processos que ajustam os interesses em conflito entre acionistas e seus dirigentes e grupos de pressão. • Para Williamson – governança corporativa trata da transparência e da responsabilidade das empresas no trato que envolve os interesses da firma e os da sociedade como um todo.

5. Conceitos de Governança Corporativa • 1 - Guardiã de direitos dos grupos de interesse. • Para a Organization for Economic Co-operation and Development – OCDE a governança corporativa é o sistema segundo o qual as corporações são dirigidas e controladas. • Especifica a distribuição dos direitos e deveres

6. Conceitos de Governança Corporativa • 2 - Sistema de relações de gestão • IBGC • “Governança corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal.” • Objetivo: • Aumentar o valor da sociedade, • Facilitar o acesso ao capital, • Contribuir para a perenidade das organizações

7. Conceitos de Governança Corporativa • 3 - Modelo de estrutura de poder: • Relatório Cadbury: • “É o sistema e a estrutura de poder que regem os mecanismos através dos quais as companhias são dirigidas e controladas.” • Hitt, Ireland e Hosksson: • “... Seu foco é a definição de uma estrutura de governo que maximize a relação entre retorno dos acionistas e os benefícios auferidos pelos executivos. • Está relacionada as estratégias das corporações, valor e distribuição de resultado.

8. Conceitos de Governança Corporativa • 4 - Sistema normativo que rege as relações internas e externas das empresas. • Define os estatutos legais (contratos); • Estruturas organizacionais; • Sistema de valores que rege organização; • Padrões de comportamento • Código de ética e modelo de gestão

9. Valores da Governança Corporativa • Fairness = Senso de justiça • Equidade no tratamento dos acionistas; • Respeito ao direitos dos acionistas minoritários

10. Valores da Governança Corporativa • Disclosure = Transparência • Informações • Financeiras • Demonstrações contábeis • Negócios • Operações • Oportunidades • Riscos

11. Valores da Governança Corporativa • Accountability • Prestação de contas • Auditoria Interna • Auditoria Externa • Práticas contábeis

12. Valores da Governança Corporativa • Compliance (conformidade) • Cumprimento • Normas • Legais • Fiscais • Ambientais • Sociais • Estatutos sociais • Regimentos internos

13. Valores da Governança Corporativa • 8 Ps da Governança Corporativa • 1 – Propriedade • 2 – Princípios • 3 – Propósitos • 4 – Poder • 5 – Processos • 6 – Perenidade • 7 – Práticas • 8 - Pessoas

14. Valores da Governança Corporativa • 8 Ps da Governança Corporativa • 1 – Propriedade • Destaca que o propósito da Gov. corp. é a estrutura de propriedade, seu regime legal e constituição: • Familiar • Limitada • Cooperativa • Estatal • Economia Mista • Sociedade anônima • Capital fechado • Capital aberto • Tradicional • Novo mercado

15. Valores da Governança Corporativa • 8 Ps da Governança Corporativa • 2 – Princípios • Fairness (justiça) • Disclosure (evidenciação) • Accountability (prestação de contas) • Compliance (conformidade)

16. Valores da Governança Corporativa • 8 Ps da Governança Corporativa • 3 – Propósitos • Maximização do patrimônio • Conciliação do lucro com os interesses dos demais stakeholders

17. Valores da Governança Corporativa • 8 Ps da Governança Corporativa • 4 – Poder • Estrutura Legal • Separação de funções • Conselhos corporativos • Estrutura de decisões

18. Valores da Governança Corporativa • 8 Ps da Governança Corporativa • 5 – Processos & 7 – Práticas • Implantação de sistemas de acompanhamento de riscos e descontinuidades, • Gestão de conflitos e riscos de agência, • Gestão de relacionamentos internos e externos,

19. Valores da Governança Corporativa • 8 Ps da Governança Corporativa • 6 – Perenidade • Desenvolvimento de lideranças • Gestão de recursos humanos • Processos de aquisição e fusão • Take over hostill • Poison pills

20. Valores da Governança Corporativa • 8 Ps da Governança Corporativa • 8 – Pessoas • Código de ética na condução de questões: • Societárias, • Coesão entre os sócios, • Relação entre proprietários e sucessores, • Conflitos de geração, • Divergências e lutas pelo poder, • Propósitos conflitantes • Negócios, • Práticas de gestão,