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BYOD – Bring your own device Alexandre Baulé

BYOD – Bring your own device Alexandre Baulé. Abr 2013. Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito.

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BYOD – Bring your own device Alexandre Baulé

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Presentation Transcript

  1. BYOD – Bring your own device Alexandre Baulé Abr 2013

  2. Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito. Nosso negócio é gerar valor para nossos acionistas, clientes, empregados e para a sociedade, com integridade de comportamento, consciência social e ambiental. EMBRAER: EMPRESA GLOBAL COM SEDE NO BRASIL.

  3. Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito. DESENVOLVEMOS NOSSOS NEGÓCIOS NAS ÁREAS DE: AVIAÇÃO COMERCIAL AVIAÇÃO EXECUTIVA EMBRAER DEFESA E SEGURANÇA

  4. Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito. EMBRAER ONTEM E HOJE História de sucesso 1969 1994 2013 Nasce a Embraer, controlada pelo Governo Federal, para desenvolver engenharia aeronáutica no País e produzir aviões. A empresa é privatizada, combinando o conhecimento tecnológico e industrial com uma cultura empreendedora. 1949 Uma das principais fabricantes mundiais de aeronaves comerciais e executivas, com forte e crescente atuação em defesa e segurança. Brasil cria projeto estratégico nacional na área aeronáutica – criação do CTA e do ITA.

  5. Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito. NOSSOS VALORES NOS UNEM E GUIAM NOSSAS ATITUDES Nossa gente é o que nos faz voar Existimos para servir nossos clientes Atuação global é a nossa fronteira Ousadia e inovação são a nossa marca Buscamos a excelência empresarial Construímos um futuro sustentável

  6. NOSSA GENTE É O QUE NOS FAZ VOAR DIVERSIDADE É RIQUEZA MAIS DE 18 MIL PESSOAS 90,52% 6,48% 1,66% 0,54% 0,39% 0,37% 0,02% 0,02% Janeiro/2013 Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito.

  7. Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito. EXISTIMOS PARA SERVIR NOSSOS CLIENTES AVIAÇÃO COMERCIAL Regional Jets 37 assentos alcance*: 1.750 mn versão LR, cruzeiro a M 0,78 44 assentos alcance*: 1.650 mn versão LR, cruzeiro a M 0,78 50 assentos alcance*: 1.550 mn versão LR, cruzeiro a M 0,78 50 assentos alcance*: 2.000 mn versão XL, cruzeiro a M 0,80 *Configuração em classe única a pitch 31” - Reservas FAR domestic (45 min) + alternado de 100 mn; 91 kg (200 lb) por pax e 76 kg (168 lb) por tripulante.

  8. Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito. EXISTIMOS PARA SERVIR NOSSOS CLIENTES AVIAÇÃO COMERCIAL E-Jets 70 a 78 assentos alcance*: 2.100 mn 78 a 88 assentos alcance*: 2.000 mn 98 a 114 assentos alcance*: 2.400 mn 108 a 124 assentos alcance*: 2.200 mn * Versão AR, configuração em classe única a pitch 32’’ - Long Range Cruise, reservas FAR domestic (45 min) + alternado de 100 mn; 100 kg (220 lb) por pax e 80 kg (176 lb) por tripulante.

  9. EXISTIMOS PARA SERVIR NOSSOS CLIENTES AVIAÇÃO EXECUTIVA

  10. Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito. EXISTIMOS PARA SERVIR NOSSOS CLIENTES EMBRAER DEFESA E SEGURANÇA Sistemas de Inteligência, Vigilância e Reconhecimento (ISR) EMB 145 AEW&C / MP / Multi Intel Ataque Leve e Treinamento Super Tucano Transporte Tático Militar Transporte de Autoridades Modernização de Aeronaves Aeronave Remotamente Pilotada (VANT) KC-390

  11. Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito. ATUAÇÃO GLOBAL É A NOSSA FRONTEIRA UNIDADES EMBRAER Operações globais REINO UNIDO Farnborough Irlanda Dublin CHINA PequimHarbin PORTUGAL Alverca Évora EAU Dubai FRANÇA Villepinte Le Bourget ESTADOS UNIDOS Nashville Fort Lauderdale Melbourne Mesa Windsor Locks SINGAPURA Singapura BRASIL São José dos Campos Gavião Peixoto Botucatu Taubaté Brasília Belo Horizonte

  12. ATUAÇÃO GLOBAL É A NOSSA FRONTEIRA JATOS COMERCIAIS 81 COMPANHIAS AÉREAS EM 51PAÍSES 1644AVIÕES EM SERVIÇO* Janeiro/2013 * Empresas schedule e non-schedule e somente familias E-Jets e ERJ

  13. Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito. ATUAÇÃO GLOBAL É A NOSSA FRONTEIRA JATOS EXECUTIVOS MAIS DE 600 AERONAVES ENTREGUES 420 OPERADORES EM 45 PAÍSES Janeiro/2013

  14. Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito. ATUAÇÃO GLOBAL É A NOSSA FRONTEIRA EMBRAER DEFESA E SEGURANÇA MAIS DE 50 FORÇAS ARMADAS EM 48 PAÍSES Nota: Exceto clientes não divulgados Janeiro/2013

  15. BUSCAMOS A EXCELÊNCIA EMPRESARIAL EMPRESA EM DESTAQUE Busca constante pela excelência USD 26,8 milhões em benefícios e ganhos de caixa com o Programa Boa Ideia e Projetos Kaizen em 2012. Dow Jones Sustainability Index Aeroespacial e Defesa Melhores Empresas para se trabalhar

  16. Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito. CONSTRUÍMOS UM FUTURO SUSTENTÁVEL SUSTENTABILIDADE NO AR E NA TERRA Certificação do Ipanema: 1º avião movido 100% a etanol Primeiro fabricante de aeronaves a obter Certificação ISO 14001 100% dos resíduos perigosos reciclados Parcerias estratégicas para o desenvolvimento de biocombustível para jatos (Amyris, GE e Azul Linhas Aéreas) 350 hectares reflorestados em Gavião Peixoto Programa de desenvolvimento de biocombustível aeronáutico (Embraer, Boeing e FAPESP)

  17. Esta informação é propriedade da Embraer e não pode ser usada ou reproduzida sem autorização por escrito. CONSTRUÍMOS UM FUTURO SUSTENTÁVEL INSTITUTO EMBRAER DE EDUCAÇÃO E PESQUISA Colégio Embraer Juarez Wanderley Colégio Embraer Casimiro Montenegro FilhoPrograma Parceria Social (PPS)Programa Ação na Escola (PAE)Programas de Empreendedorismo Centro Embraer de Educação Ambiental Jequitibá Fundado em 2001, mantém diversos programas voltados para a educação em parceria com entidades especializadas, organizações não-governamentais e prefeituras municipais.

  18. CONSTRUÍMOS UM FUTURO SUSTENTÁVEL RECEITA LÍQUIDA US$ milhões

  19. CONSTRUÍMOS UM FUTURO SUSTENTÁVEL LUCRO LÍQUIDO US$ milhões

  20. CONSTRUÍMOS UM FUTURO SUSTENTÁVEL BACKLOG – Ordens Firmes US$ 12,5 bilhões

  21. CONSTRUÍMOS UM FUTURO SUSTENTÁVEL INVESTIMENTOS US$ milhões

  22. BYOD – A demanda • Executivos: “pioneiros” na demanda por uso de dispositivos pessoais – iPhones e iPads principalmente, mas em alguns casos laptops e outros celulares/PDAs • Jovens Talentos: novos contratados, principalmente da Engenharia e Área Comercial • Clientes: VIPs da aviação executiva • Parceiros: fornecedores de partes, serviços e tecnologia, da própria TI, Engenharia e Cadeia de Fornecedores

  23. BYOD – O Desafio • Segurança: atender os padrões do Maer, DoD, SEC, etc • Acessibilidade: Global • Qualidade: latência, funcionalidade e confiabilidade • Suporte: Global, 24x7x365 • Heterogeneidade: “qualquer dispositivo” • Cumprimento dos requisitos legais: propriedade intelectual (licenciamento de sw), trabalhistas, etc

  24. ASPECTO JURÍDICO BRASILEIRO (Relações trabalhistas)

  25. ASPECTO JURÍDICO BRASILEIRO (Relações trabalhistas) Em dezembro de 2011 ocorreu alteração do artigo 6º da CLT, com acréscimo do conceito "realizado a distância": "Art. 6º. Não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego. Parágrafo único. Os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio." Da avaliação do projeto de lei, observa-se que a intenção da nova lei foi de conceder a proteção da relação de emprego aos trabalhadores que realizam suas atividades através de sistemas telemáticos (home office) Todavia, o Ministro Presidente do TST, João Oreste Dalazen, ampliando a intenção do legislador, posicionou-se no sentido de que a jurisprudência do Tribunal acerca do sobreaviso deve ser revista. Súmula Nº 428 do TST SOBREAVISO (31.05.2011) O uso de aparelho de intercomunicação, a exemplo de BIP, “pager” ou aparelho celular, pelo empregado, por si só, não caracteriza o regime de sobreaviso, uma vez que o empregado não permanece em sua residência aguardando, a qualquer momento, convocação para o serviço. Nesse cenário, apesar da intenção do legislador ter sido a de incluir expressamente o trabalho realizado à distância (home office) dentre as situações equiparáveis ao trabalho trabalho direto, conforme já vinha sendo decidido pela jurisprudência, o Tribunal tende a alargar o conceito de jornada de trabalho, fazendo com que o tempo dispendido fora da empresa seja incorporado à jornada de trabalho. Já a nova tendência, sinalizada pelo Presidente do TST, é de ampliar os casos de concessão de horas extras, ampliando-se o atual conceito.

  26. PORTARIA Lideranças, clientes e visitantes Demais empregados e terceiros FASE 1 PROXY REVERSO Desabilitar cópia local Uso de mass storage devices pessoais não autorizado (política) Conexão de notebooks pessoais à rede não autorizada (política) Alteração do Regulamento Interno

  27. PROXY REVERSO PORTARIA Lideranças, clientes e visitantes Demais empregados e terceiros FASE 2 Desabilitar cópia local Uso de mass storage devices pessoais não autorizado (política) Conexão de notebooks pessoais à rede não autorizada (política) Medidas disciplinares

  28. PROXY REVERSO PORTARIA Lideranças, clientes e visitantes Demais empregados e terceiros FASE 3 Desabilitar cópia local Intrusion Detection Firewall bloqueará conexões simultâneas a rede corporativa e hotspot wireless Controle de mass storage devices através da solução de Data Loss Prevention Solução para bloqueio de acesso a hotspots não autorizados Enforcement do bloqueio de mass storage devices pessoais pelo Active Directory Enforcement do bloqueio de acesso a rede corporativa por dispositivos fora do padrão através do Network Acess Control

  29. Desktop Remoto Plataformas atendidas: Fonte: Website Citrix

  30. Soluções de curto, médio e longo prazo Lideranças, clientes e visitantes Declaração propriedade particular Aceitar risco trabalhista 3G (internet pública) Portal Netweaver / Citrix Não liberado Inibida Rede cabeada e WiFi segregados Empregados e terceiros Rede local Não liberado Inibida Uso controlado Inibida Inibir cópia para disco local / porta USB Modificar RI, divulgar e treinar Instrumento normativo Instrumento normativo Solução de IDF Laptops/tablets; Smartphone; HD ext/pendrive Verificação por amostragem na Portaria Aplicar medida disciplinar NAC / NAP e IPS; Monitorar uso. Solução de IDF Políticas do AD; Controle devices do endpoint. DLP – Data Loss Prevention Controle de HotSpots Perfil de acesso; Monitorar uso.

  31. Agradeço a oportunidade! Alexandre Baulé

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