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OPCION JUBILATORIA

OPCION JUBILATORIA. Noviembre 2007. Cómo funciona el sistema de AFJP. Desempleo Enfermedad Evasión patronal Trabajo no registrado. Salario 1.000. Riesgo del Trabajador. Cuenta Trabajador 88. AFJP invierte en Títulos, Bonos, Acciones, etc. Comisión Total AFJP 22. 110 Aporte.

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OPCION JUBILATORIA

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Presentation Transcript

  1. OPCION JUBILATORIA Noviembre 2007

  2. Cómo funciona el sistema de AFJP DesempleoEnfermedadEvasión patronalTrabajo no registrado Salario1.000 Riesgo delTrabajador Cuenta Trabajador88 AFJP invierte en Títulos, Bonos, Acciones, etc. Comisión Total AFJP22 110Aporte Gastos + SeguroInvalidez y Fallecimiento+ Ganancia Riesgo delTrabajador Jubilación PBU (a cargo del Estado) Retiro Programado Renta Vitalicia Desvalorización de las inversiones Sin Riesgo • Expectativa de vida • Estado civil y sexo, hijos menores o discapacitados • Comisión Cía.de Seguros • Falencia Cía. de Seguros • Rendimiento de las • inversiones

  3. Lo que está en juego • Cual sistema me dará una mayor jubilación a partir de enero de 2008 hasta el momento del cese laboral. • Estado vs AFJP: si el 1,5% por año aportado x el sueldo promedio de los últimos 10 años es mayor al rendimiento de la AFJP. • La jubilación que resulta de lo aportado hasta el 31/12/07, de acuerdo a las formulas anteriores y según donde estuvo afiliado, se mantiene sin cambios. ISMAEL BERMUDEZ

  4. Qué pasó en los últimos 13 años ISMAEL BERMUDEZ

  5. ISMAEL BERMUDEZ

  6. ISMAEL BERMUDEZ

  7. Qué pasa una vez jubilado Estado: Aumentos generales vs Movilidad Régimen privado: Renta Vitalicia vs Retiro Programado Supuestos:Afiliado se jubila a los 60 años Cónyuge 3 años menorRentabilidad Fondo C Largo Plazo = 5,0%Tasa de Renta Vitalicia 2005 = 3,5% ISMAEL BERMUDEZ

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