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“Tú eres el mensaje” Roger Ailes. GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN RESPONSABLE Y EFICIENTE. “El estilo no es sólo el hombre, es también lo que le rodea y si la atmósfera no entra dentro del poema, el poema está muerto: muerto porque no ha podido respirar”. Pablo Neruda. COMUNICACION EFECTIVA.
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“Tú eres el mensaje”Roger Ailes GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN RESPONSABLE Y EFICIENTE
“El estilo no es sólo el hombre, es también lo que le rodea y si la atmósfera no entra dentro del poema, el poema está muerto: muerto porque no ha podido respirar” Pablo Neruda
COMUNICACION EFECTIVA • Comunicación efectiva es:“Explorar las condiciones que hacen posible que la comunicación sea provechosa y eficaz”.
“No creas que por hacer ruido en la misma dirección estás comunicándote conmigo” David Gorman
La actitud demostrada en una conversación influye en la interpretación del mensaje
A través de la palabra pensamos • nos comunicamos, • reflexionamos, • nos expresamos, • opinamos, • nos peleamos e incluso nos distanciamos de lo que verdaderamente nos interesa.
La comunicación: Herramienta esencial para el éxito empresarial. • Las relaciones interpersonales y la comunicación efectiva.
Sólo conociendo y practicando los principios de una comunicación efectiva, podemos • coordinar, • enseñar, • aceptar, • dirigir... • pero sobre todo lograr un clima propicio que nuestra acciones nos conduzcan a lo que realmente buscamos.
*escuchar • *hablar • *callar • *clarificar el mensaje dicho
El valor de una sonrisa para los demás es importante y motivante,
La comunicación y la imagen están estrechamente ligados, uno sin el otro no puede actuar, por eso debemos tener presente las cuatro formas de comunicación:
*lo que haces • *lo que dices • *como lo dices • *tu apariencia
Entendemos a la comunicación como un medio que nos posibilita generar confianza, efectividad, respeto y bienestar.
En la comunicación tenemos diversas formas de expresarnos, puede ser personal, telefónica, escrita, etc en cada una de ellas debemos demostrar como nos place hablar con la otra persona, • es un mecanismo de alto poder para sentirnos bien, y hacer sentir bien al otro.
Barreras de comunicación • Malos modales • Nuestro humor • Nuestros gestos • Nuestro estado de ánimo • Cómo respondemos • Falta de interés demostrado • Ruidos externos
Cualidades del estilo oral • Claridad • Concisión • Coherencia • Sencillez • Naturalidad Hay que empezar lo más cerca posible de un punto
“Los palos y las piedras rompen huesos, las palabras y los gestos producen heridas permanentes” Oliver Stone y Tadm
Impacto de la comunicación en personas y grupos • Lenguaje corporal – no verbal: 55% • Calidad de voz: cómo decimos y lo qué decimos: 38% • Contenido puro de información: 7%
Lenguaje Corporal: MENSAJES • CARA Sonrisa: Distiende Seriedad: Liderazgo fuerte • POSTURA Fisiología de la excelencia: Cabeza erguida Mirada al frente Apoyatura firme
Lenguaje Corporal: MENSAJES • GESTOS NEGATIVOS Preguntas de puntualización Lenguaje de las manos: Dar paso…Entrega Palma abajo…Desinterés Palma arriba…Apertura Manos en la cintura…Desinterés
Lenguaje Corporal: MENSAJES GESTOS DE EVALUACIÓN Uso del silencio Un dedo sobre la mejilla Fruncir el ceño Tocar objetos Tocarse el mentón
“El principio es la mitad de todo” Protágoras • “Nada es tan arduo como establecer un contacto suave y hábil con el auditorio. Mucho depende de la primera impresión. A menudo se pierde o se gana un auditorio con las cinco o seis primeras frases” Lockwood Torpe
“Haz un buen principio y un buen final, y en el medio poned lo que os agrade” Víctor Murdock
Gestiones efectivas • Las tres “D” son: • Dígales de lo que va a hablar • Dígales • Dígales lo que les dijo
El período de atención del adulto es de 20 minutos. Cambie el tema o el ritmo cada 20 minutos • Use el humor sólo si es importante y le sale naturalmente
Gestiones efectivas • Use refuerzos visuales para los puntos clave de su mensaje: entonaciones, lenguaje corporal, carteles, cuadros, dibujos, diapositivas, videos • Termine con algo FUERTE: una cita, un pedido de acción, una historia memorable o una sinopsis breve de los puntos clave
Las tres “P” son: • Practique • Practique! • ¡Practique!
“Si quieres recoger miel, no des puntapiés sobre la colmena”
Ser práctico Elabore una “personalización” Póngase en el lugar de los presentes (empatía) Forme imágenes con las palabras y su cuerpo
“Primero, trata de entender al otro, después trata de hacer que te entiendan a ti” Empatía Stephen Covey
“Camina un rato con mis zapatos” • Proverbio Indio
Rapport Construir un puente para poder llegar al otro • “La mente y el cuerpo son parte del mismo sistema, lo que sucede en una parte afecta a la otra”
La postura • Posición del cuerpo • Distribución del peso • Piernas • Manos • Cabeza
La expresión • Dirección • Movimientos oculares La voz • Velocidad • Ritmo • Tonos
Vigila tu carácter, porque se convierte en tu destino. • Mahatma Ghandi
Lenguaje no verbal • Posición del cuerpo • Piernas • Posición de brazos • Hombros • Inclinación de la cabeza • Dirección de la mirada • El ritmo personal • La respiración
“La naturaleza nos ha dado dos oídos, dos ojos y una lengua, para que podemos oír y ver, más que hablar” Zenón
Integración de los ademanes • Clarifican y respaldan las palabras • Dramatizan las ideas • Proporcionan énfasis y vitalidad a la palabra hablada • Contribuyen a disipar la tensión nerviosa • Actúan como ayudas visuales • Estimulan la participación del público • Son sumamente visibles
Ademanes: Factores a tener en cuenta • La dimensión de la sala • La dimensión del público • El objetivo del acontecimiento o presentación • La distancia entre el orador y el público • El sistema de sonido y la acústica de la sala
Gestos poco efectivos • Voto de lealtad (mano en el corazón) • Manos suplicantes • El gángster (una mano en el bolsillo) • El tirón o pellizco(en la cara, nariz) • La estatua de la Libertad (una mano arriba) • El de la rama ondeante (movimientos circulares de manos) • La ametralladora (apuntar con la mano)
El mundo está lleno de gente que te dice cómo construir un reloj cuando tu preguntabas la hora
“Se precisan dos personas para decir la verdad: una que hable y otra que escuche” Henry Thoreau
If A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z is equal to 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
Hard Work H+A+R+D+W+O+R+K 8+1+18+4+23+15+18+11 = 98% Knowledge K+N+O+W+L+E+D+G+E 11+14+15+23+12+5+4+7+5 =96%