1 / 22

Försäkringskassans roll i samverkan

Försäkringskassans roll i samverkan. Åsa Gärrenstad Regional Samverkansansvarig Försäkringskassan Syd. Vårt uppdrag från regeringen. Administrera socialförsäkringen Att samordna alla resurser för att hjälpa den som är sjukskriven att så snabbt som möjligt komma tillbaka till arbetslivet

glenna-hunt
Download Presentation

Försäkringskassans roll i samverkan

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Försäkringskassans roll i samverkan Åsa Gärrenstad Regional Samverkansansvarig Försäkringskassan Syd

  2. Vårt uppdrag från regeringen • Administrera socialförsäkringen • Att samordna alla resurser för att hjälpa den som är sjukskriven att så snabbt som möjligt komma tillbaka till arbetslivet • Bedöma rätten till ersättning

  3. Vi har en hel del att göra • 20 miljoner beslut • 45 miljoner utbetalningar • 200 miljarder betalas ut • 13 400 anställda

  4. Försäkringskassans del av Socialförsäkringens utgifter

  5. Sjukförsäkringen Tryggar ersättningen när man inte kan arbeta på grund av att arbetsförmågan är nedsatt på grund av sjukdom • Sjukpenning • Rehabiliteringspenning • Sjukersättning • Aktivitetsersättning

  6. 97 av 100 som söker sjuk- penning får det

  7. Rehabiliteringskedjan – bedömning av arbetsförmågan Fortsatt hjälp och stöd från arbetsgivaren och Arbetsförmedlingen för återgång i någon form av arbete. Återgång till vanliga arbetsuppgifter eller andra arbets-uppgifter hos arbetsgivaren. Arbetsuppgifter söks även på hela arbets-marknaden med hjälp och stöd från arbetsgivare och Arbetsförmedlingen.* Sjukpenning betalas ut om man inte kan klara de vanliga arbets-uppgifterna. Sjukpenning betalas ut om man inte kan klara någon arbets-uppgift hos nuvarande arbetsgivare.** Sjukpenning betalas ut om man inte kan utföra något arbete alls på arbetsmarknaden.*** 0 180 365 90 * Den sjukskrivne har rätt tilltjänstledighet för att söka och pröva annat arbete ** Vid särskilda skäl eller om oskäligt kan detta gälla längre än 180 dagar. *** Vid allvarliga sjukdomar eller om oskäligt betalas sjukpenning ut längre än 365 dagar.

  8. Läkarintyg Utfärdas av den behandlande läkare som i läkarintyget bland annat ska uttala sig om: • Diagnos • Funktionsnedsättning • Aktivitetsbegränsning

  9. Samordningsuppdraget • Försäkringskassan samordnar • Sjukvården ansvarar för den medicinska behandlingen och rehabiliteringen. • Arbetsgivaren eller Arbetsförmedlingen har ansvaret för de arbetslivsinriktade åtgärderna • Kommunen ansvarar för de sociala åtgärderna.

  10. Samverkan i sjukskrivningsprocessen Familjen Sjukvården- Läkare- Sjukgymnaster- Psykologer Arbetsgivare- Arbetsledare- Arbetskamrater- Facket- Företagshälsovård Individen Arbetsförmedling Kommunen FörsäkringskassanSamordningsansvar

  11. Avstämningsmöte • Sammankalla berörda aktörer till avstämningsmöte • Personlig handläggare från Försäkringskassan • Den sjukskrivne • Plan för återgång i arbete • Tydligt framgå i planen vilka åtgärder som planerats och vem/vilka som ansvarar för dem

  12. Försäkringsmedicinska rådgivarens uppdrag

  13. Arbetsgivarens ansvar • Bedöma rätten till sjuklön • Ansvara för anpassning och rehabilitering inom den egna verksamheten • Delta i avstämningsmöte • Förbereda den anställdes återgång i arbete

  14. Samarbetet mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan

  15. Varför ska vi samarbeta? • Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan ska i samarbete vidareutveckla metoder och arbetssätt. • .. rusta människor att återgå i arbete, skapa fler vägar till arbetsmarknaden och förkorta tiden i sjukförsäkringen. • .. särskilt stödja unga med aktivitetsersättning. • Samarbetet ska klargöra ansvarsfördelningen mellan myndigheterna och öka tryggheten för den enskilde i de situationer där den enskilde har behov av stöd från båda myndigheterna för återgång i arbete Regleringsbrev till Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan 2014

  16. Mål ”Det övergripande målet för samarbetet är att öka förutsättningarna för varje individ att finna hållbara lösningar för att återfå sin arbetsförmåga och ta tillvara sina förutsättningar till egen försörjning.” Ur överenskommelse mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen om samarbete

  17. Utgångspunkt Gemensamt stöd till de kunder som har eller riskerar en medicinsk nedsättning av arbetsförmågan och har behov av samordnade insatser

  18. Förstärkt samarbete för hållbara lösningar • Gemensam kartläggning och behovsinventering av kundens aktuella situation • Fortsatt samarbete med aktiva insatser för kunden

  19. Gemensam kartläggning utifrån kundens förutsättningar och behov Ingång till gemensamt stöd och aktiva insatser Kundens delaktighet Andra aktörers roll Rätt insatser i rätt tid och från rätt aktör

  20. Gemensamt stöd i aktiva insatser • Kundens delaktighet ökar • Tidigare insatser • Samarbete oavsett kundens ersättning Arbetsförberedande insatser Arbetslivsinriktade insatser Konsultativt stöd till arbetsgivare

  21. Samarbetet kring kunden Försäkrings-kassan Arbets-förmedlingen Gemensam kartläggning tillsammans med kund Ej aktuellt med samarbete Arbets- sökande Insats hos vård, kommun, Finsam eller ESF-projekt Arbetsför-beredande insatser Arbetslivs-inriktade insatser Konsultativa insatser hos arbets-givaren • Arbete/utbildning • Arbetssökande • Programinsats • Åter till FK eller Af • Annat

  22. Tack

More Related