LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA

1. Łubnice Oleśnica Osiek Połaniec Rytwiany Tuczępy LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA DORZECZE WISŁY www.dorzeczewisly.pl

2. Historia powstaniastowarzyszenia Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania – Dorzecze Wisły powstało z inicjatywy przedstawicieli lokalnych władz samorządowych. 16 kwietnia 2008 r. w Połańcu odbyło się Zebranie Założycielskie Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania – Dorzecze Wisły, w którym wzięły udział osoby fizyczne i prawne, reprezentujących partnerów społecznych gospodarczych i publicznych działających na terenie 6 partnerskich gmin. Wyłoniono też wtedy  pierwsze Władze Stowarzyszenia a także  wszczęto procedurę rejestracyjną, która zakończyła się w dniu 8 października 2008 r. r. wpisem do Krajowego Rejestru Sądowego.

3. Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania – Dorzecze Wisły Lokalną Grupę Działania – Dorzecze Wisły w imieniu Zarządu przy podpisaniu umowy reprezentowali Pani Aneta Matusiewicz - Prezes LGD Dorzecze Wisły oraz Pan Mariusz Ratusznik - Wiceprezes Stowarzyszenia.

4. Lokalizacja LGD Lokalna Grupa Działania – Dorzecze Wisły leży na płd. wschód od stolicy województwa święt. Kielc. Gminy wchodzące w skład LGD administracyjnie przynależą do dwóch powiatów województwa świętokrzyskiego, powiatu ziemskiego Busko-Zdrój - Gmina Tuczępy oraz powiatu ziemskiego staszowskiego - Miasto i Gmina Połaniec i Osiek Gmina Łubnice, Oleśnica i Rytwiany.

5. Mieszkańcy LGD Źródło: Dane Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 XII 2006 r.)

6. Obszar działalności Źródło: Dane Głównego Urzędu Statystycznego (stan na 31 XII 2006 r.)

7. Struktura CzłonkówStowarzyszenia LGD LGD jest partnerstwem trójsektorowym, tzn. jego członkami są osoby reprezentujące 3 sektory: publiczny, gospodarczy i społeczny. Aktualnie LGD liczy w 43 członków. Wszyscy członkowie są członkami zwyczajnymi, co oznacza, że posiadają oni pełnię praw członka LGD.

8. Cele stowarzyszenia Poprzez wspieranie ogólnodostępnych miejsc integracji mieszkańców oraz inicjatyw i wydarzeń kulturalnych, tworzymy mieszkańcom naszego obszaru dogodne warunki rekreacji i rozwoju. • lepsze wykorzystanie potencjału rozwojowego 6 gmin członków stowarzyszenia tj. Gminy Łubnice, Miasto i Gminy Osiek, Gminy Oleśnica, Miasta i Gminy Połaniec, Gminy Rytwiany i Gminy Tuczępy, • poprawa atrakcyjności gmin jako miejsca do prowadzenia działalności gospodarczej czy miejsca zamieszkania , • aktywizacja i rozwój współpracy społeczeństwa lokalnego, • LGD uwzględnia ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno - kulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji wyrobów regionalnych • chcemy jakość życia na obszarach wiejskich i różnicować gospodarkę wiejską na obszarze gmin - członków LGD., • rozwijanie i ugruntowanie poczucia identyfikacji mieszkańców z własnymi miejscowościami poprzez organizowanie promocji regionu, • zachęcanie społeczności do aktywnego udziału w inicjatywach realizowanych przez LGD, a przyjezdnych gości do korzystania z walorów i uroków przyrodniczo-kulturowych jak również atrakcji położonych na jego obszarze. • cele partnerstwa realizowane będą z wykorzystaniem wszelkich dostępnych środków: publicznych i prywatnych, lokalnych, regionalnych, ogólnopolskich oraz zagranicznych.

9. Cele strategiczne LSR 1. PRZEDSIĘWZIĘCIA: 1.1.1 Promocja obszaru LGD 1.1.2 Cykliczne wydarzenia rekreacyjne i integracyjne 1.1.3 Powstanie nowej i wsparcie istniejącej publicznej infrastruktury rekreacyjnej i turystycznej 1.2.1 Powstanie nowych i wsparcie istniejących mikroprzedsiębiorstw usługowych i produkcyj- nych lub gospodarstw agroturystycznych 1.2.2 Tworzenie i rozwój działalności mikroprzedsiębiorstw usługowych i produkcyjnych

10. Cele strategiczne LSR 2. PRZEDSIĘWZIĘCIA: 2.1.1 Rozwój działalności lokalnych twórców kultury w tym zakup strojów i instrumentów służących kultywowaniu lokalnych tradycji kulturowych, historycznych i przyrodniczych 2.1.2 Cykliczne wydarzenia kulturalne 2.1.3 Zajęcia szkoleniowe i warsztatowe w różnych obszarach kultury dla mieszkańców 2.2.1 Remont lub wyposażenie obiektów pełniących funkcje społeczno-kulturalne i służące wspieraniu aktywności 2.2.2 Wsparcie inwestycyjne dla obiektów prowadzących i rozpoczynających prowadzenie działalności kulturalnej

11. Jak przebiega wdrażanie LSR?

12. Jak przebiega wdrażanie LSR? • W ramach programu LEADER+ do tej pory do Instytucji Wdrażającej (IW) - Świętokrzyskiego Urzędu Marszałkowskiego z pośrednictwem Lokalnej Grupy Działania – Dorzecze Wisły złożono 115 projektów a zawartych zostało 74 umowy na łączną kwotę 4 446 925,04 złotych. • Wnioski składane do biura LGD Dorzecze Wisły w przeważającej większości dotyczą nie inwestycyjnych miękkich projektów z działania „Małe projekty” a także dużych projektów inwestycyjnych z działania „Odnowa i rozwój wsi”. • Do biura wpływały również wnioski z działań „Tworzenie i rozwój mikroprzedsiebiorstw” a także „Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej”.