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Frauenvollversammlung 2011. Herzlich willkommen zur Frauenvollversammlung. Frauenvollversammlung 2011. Akteurinnen und Akteure im Gleichstellungsbereich Gleichstellungsbeauftragte (HG,LGG) Gleichstellungsbüro Gleichstellungskommission (GrundO) …Führungskräfte der Hochschule (HG,LGG,GG…).
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Frauenvollversammlung 2011 Herzlich willkommen zur Frauenvollversammlung
Frauenvollversammlung 2011 Akteurinnen und Akteure im Gleichstellungsbereich • Gleichstellungsbeauftragte (HG,LGG) • Gleichstellungsbüro • Gleichstellungskommission (GrundO) • …Führungskräfte der Hochschule (HG,LGG,GG…)
Gleichstellungsbeauftragte und stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte Wer sind die Gleichstellungsbeauftragten? Regina Schrade (Dez.5) GB Bettina Kelz (FB V) Stellv. GB Marion Werthebach (FB M) Stellv. GB seit 03/2009 bis 02/2012
Gleichstellungsbüro Gleichstellungsbüro Befristete Teilzeit-Stellen: • Nicole Bartocha (01/2010 - 03/2011) • Dr. Andrea Kiendl (02/2010 - 02/2012)
Gleichstellungskommission Gleichstellungskommission • Frau Prof. Dr. Susanne Stark, FB W (St. V.) • Frau Heidi Martin, Bibliothek • Frau Brigitte Kriebel, OE/PE • Frau Carola Gleixner, Studentin FB M • Herr Prof. Dr. Jörg Frochte, CVH • Herr Mehmet Öztürk, IZK • Herr Martin Spreen, Dez. 5 (Stellv. Vors.) • Herr Mark Kansteiner, Student FB W
Frauenvollversammlung 2011 Was besprechen wir heute? TOP 1 Rechenschaftsbericht der Gleichstellungs- beauftragten Regina Schrade TOP 2 Bericht von Prof. Dr. Susanne Stark (FB Wirtschaft) zum Forschungsprojekt „Geschlechterbilder in der Werbung“ TOP 3 Sonstiges
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 Aufgaben und Aktivitäten - Teamarbeit- 1. Gremienarbeit und Kommissionen 2. Personalmaßnahmen 3. Organisatorische Maßnahmen 4. Gleichstellungsbüro (von 01/2010 bis 02/2012) 5. Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit 6. Maßnahmen aus Gleichstellungsmitteln 7. Beratungen und Einzelgespräche 8. Überregionale Zusammenarbeit 9. Verschiedenes
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 1. Gremienarbeit und Kommissionen • Präsidium • Hochschulrat • Senat • Fachbereichskonferenz • Gleichstellungskommission • Vierteljahresgespräch Personalrat • Treffen Gleichstellungsteam
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 2. Personalmaßnahmen Alle Personalmaßnahmen, z.B.: • Berufungsverfahren • Einstellungsverfahren, Ausbildungsstellen • Höhergruppierungen / Beförderungen
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 3. Organisatorische Maßnahmen • Lenkungsausschuss Projekt „familiengerechte Hochschule“ • Steuerungsgruppe Telearbeit • Betriebliches Eingliederungsmanagement/ Integrationsteam • Unterstützung von (Projekt-) Anträgen, z.B. InSight-Mentoring
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 4. Gleichstellungsbüro (01/2010-02/2012) Unterstützung der Hochschule bei der Erfüllung des gesetzlichen Auftrags • Vorbereitung und Beratung bei der Aufstellung der Frauenförderpläne • „Konzeptarbeit“ (u.a. ZLV IV, HEP, Entwurf Gleichstellungskonzept)
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 4. Gleichstellungsbüro (01/2010-02/2012) Sensibilisierung für Gleichstellung • Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit • Veranstaltungsmanagement • Regelmäßige Berichterstattung in BO news und Newsletter über Aktivitäten und unterstützte Projekte und Veranstaltungen • Pflege der Homepage „Gleichstellung“ • Beantwortung von Anfragen, Umfragen…
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 5. Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit • Frauenvollversammlung • Interview Ct das radioin 01/2011 zu Frauenstudiengängen • Seminar „genderfaire Personalauswahl“ 02/2011 • Ausstellung am 100. Weltfrauentag am 8.3.2011 „Frauen in Naturwissenschaft und Technik“
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 5. Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit • Besuch der Ministerin an der BO in 06/2011: Präsentation von Gleichstellungsmaßnahmen • Workshops 4x „Stimme und Körpersprache“ in 07/ und 10/2011 • Landeskonferenz der GB NRW in der BlueBox in 10/2011
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 5. Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit • Seminar „Diversitymanagement“ des FB W mit Master-Studierenden in 10/2011 • Workshop „Frauenförderung an Hochschulen“ auf der Bundesfachschaftenkonferenz für den FB W in 11/2011 • Gastvortrag von Margot Käßmann in 11/2011 zur Gleichberechtigung von Frau und Mann
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 6. Maßnahmen aus Gleichstellungsmitteln Landesmittel (Strukturfonds) und Hochschulmittel • Befristete Teilzeitstellen im Gleichstellungsbüro • Alle Veranstaltungen des Gleichstellungsbüros • Tutorin für das ROBERTA-Regio-Zentrum • Akquise Bewerberinnen für Professuren • Preis für „Studieren mit Kind“ des FB W • Projekt des FB V für den Girls Day (GPS- Natur)
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 7. Beratungen und Einzelgespräche • Nach Anfrage und nach Vereinbarung • Einzelberatung / Begleitung in Konflikt- und Rechtsfragen • Bewerbungen, z.B. Professur • Studentinnen: Studieren mit Kind
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 8.Überregionale Zusammenarbeit • LaKof • LaKof AG (Vors. der AG: Altersgrenze Ver-beamtung Prof und Kinderbetreuung) – Empfehlung erarbeitet- Änderung HWFVO • BuKof und BuKof AG Fachhochschulen • Kooperation mit anderen Hochschulen (z.B. RUB, TFH, ev. FH, FH Gesundheit, FH SWF, …)
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 9. Verschiedenes • Teilnahme an externen Veranstaltungen zur Gleichstellung ( z.B. RUB / Ideen sammeln) • Zukunftswerkstatt Nachhaltigkeit / Workshop • Interne Netzwerkbildung von Frauen (z.B. „Mittagstisch am Dienstag“ weitermachen?)
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 9. Verschiedenes • 25 Jahre Frauen bzw.-Gleichstellungs-beauftragte an der Hochschule Bochum - jetzt! • Neuwahl GB am 11.01.2012/ Amtszeit vier Jahre • Landespolitisches Schwerpunkthema: Erhöhung des Professorinnenanteils
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 Aufgaben und Aktivitäten 1. Gremienarbeit und Kommissionen 2. Personalmaßnahmen 3. Organisatorische Maßnahmen 4. Gleichstellungsbüro (von 01/2010 bis 02/2012) 5. Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit 6. Maßnahmen aus Gleichstellungsmitteln 7. Beratungen und Einzelgespräche 8. Überregionale Zusammenarbeit 9. Verschiedenes
Bericht der GleichstellungsbeauftragtenBerichtszeitraum 12/2010 – 11/2011 Gibt es zu dem Bericht Fragen?
Frauenvollversammlung 2011 Danke für Ihre Aufmerksamkeit
Frauenvollversammlung 2011 Was besprechen wir heute? TOP 1 Rechenschaftsbericht der Gleichstellungs- beauftragten Regina Schrade TOP 2 Bericht von Prof. Dr. Susanne Stark (FB Wirtschaft) zum Forschungsprojekt „Geschlechterbilder in der Werbung“ TOP 3 Sonstiges