100 likes | 229 Views
UEP eta Behatokia. Zenbait aholku eta orientabide. LEHENENGO PAUSOAK. Gida aztertu: IKUSI ETA BALORATU Batzordea sortu: EZ GAUDE BAKARRIK Helburuak argitu: zer? BEHATOKIA ETA PLANA nola? KONSENSUA ETA PARTAIDETZA ZIURTATUZ. GIDARI BURUZ. EZ INPRIMATU!!! Gida ez da legea
E N D
UEP eta Behatokia Zenbait aholku eta orientabide
LEHENENGO PAUSOAK • Gida aztertu: IKUSI ETA BALORATU • Batzordea sortu: EZ GAUDE BAKARRIK • Helburuak argitu: • zer? BEHATOKIA ETA PLANA • nola? KONSENSUA ETA PARTAIDETZA ZIURTATUZ
GIDARI BURUZ • EZ INPRIMATU!!! • Gida ez da legea • Gida ez da helburua • Gida aztertzeko, denbora behar da. • Materialak egokitu edo aldatu egin beharko dira.
UEP • Bukaeran, plangintza bat eduki behar da. • Fase bakoitzaren helburua argi eduki. • SENTSIBILIZAZIOA • DIAGNOSTIKOA • PLANIFIKAZIOA • JARRAIPENA ETA EBALUAZIOA • Fase guztiak landu behar dira.
BEHATOKIA • Ez da Disziplina batzordea • Kideak. • Ikasleen partaidetza • AZP, jantokia, autobusa... • Sortutako dokumentuak Eskola Kontseiluak onartu. • UEPrekin lotura
FAMILIAK • Lantzeko aukera desberdinak: • Talde batekin Gidak proposatzen duen lan- dinamika. • Guztiei inkesta pasatu. • Talde esanguratsua sortu. DENEK DITUZTE ALDE ONAK ETA AHULEZIAK
IKASLEAK • Partaidetza ziurtatu behar da. • Nortzuk eta zer ekintzetan, ikastetxeak zehaztu behar du. • Gelako asanblada eta ordezkarien bilerak, bide bat. • Kanpainak, lehiaketak...
IRAKASLEAK • Gogoeta sakona egin behar da • Akordioetara ailegatu, elkarrengana hurbilduz. • Metodologian aldaketak egiteko beharra sortuko da. • Formakuntza planifikatzeko aukera.
AZP, JANTOKIKOAK... • Oso inportantea da inplikatzea. • Batzutan egoera administratiboa konplikatua da. • Behatokian ezin badute egon, komunikatzeko bideak sortu.
LAN- DINAMIKA • Estamentu guztiekin erabil daiteke berdina: • Bakarkako lana: GOGOETA • Talde txikia: EZTABAIDA ETA AKORDIOAK • Talde handia: AZALDU ETA ENTZUN • Saioen bukaeran, akta