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Dinámica guerra de globos. Objetivo. Hacer que los participantes experimenten una vivencia y reflexionen en torno a algunas de las siguientes competencias: Trabajo en equipo Pensamiento estratégico Liderazgo Iniciativa / Proactividad Negociación / Asociatividad Solución de problemas.
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Objetivo Hacer que los participantes experimenten una vivencia y reflexionen en torno a algunas de las siguientes competencias: • Trabajo en equipo • Pensamiento estratégico • Liderazgo • Iniciativa / Proactividad • Negociación / Asociatividad • Solución de problemas
Materiales • 10 globos naranjas • 10 globos negros • 10 globos blancos
Procedimiento • Disponer de un lugar amplio como el patio o el jardín. Si se trabaja en el aula retirar las carpetas. • Formar tres equipos de 10 participantes. • A cada equipo se le asigna un color y se le entrega un globo a cada participante: Equipo naranja, equipo negro, equipo blanco.
Consigna • En 10 minutos, cada equipo debe tratar de reventar la mayor cantidad de globos de los otros equipos (otros colores). • Antes de iniciar la guerra de globos, cada equipo se reúne por tres minutos para planificar una estrategia. • Una vez que cada equipo ha definido su estrategia empieza el juego. • Gana el equipo que se queda con más globos inflados.
Tips para guiar la dinámica • Si llega un momento en que los equipos se cansan o se paralizan y ya no pueden reventar los globos de los demás, se les pide a todos los equipos que se vuelvan a reunir para replantear su estrategia. • Una vez que se ha replanteado la estrategia, empieza el juego nuevamente, esta vez sólo se dan 5 minutos.
Preguntas para la reflexión • ¿Cómo se sintieron al realizar la dinámica? cada equipo debe contar brevemente sus sensaciones y como lo vivió. • ¿Qué fue lo que tuvieron que hacer? • ¿Cuál fue la estrategia que empleó cada equipo? • ¿Cuál fue la estrategia que funcionó mejor? • ¿Por qué creen que no funcionaron las otras estrategias? • ¿Qué es lo que hace que una estrategia sea buena?