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EPO 29 TEPETLIXPA, MEX. “ GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ” PROFR.: JUAN CARLOS MUÑOZ MORALES. FEBRERO 16 DEL 2010.
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EPO 29TEPETLIXPA, MEX. “GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO” PROFR.: JUAN CARLOS MUÑOZ MORALES. FEBRERO 16 DEL 2010
GESTION DEL CONOCIMIENTO.Es un concepto utilizado en las empresas que pretende transferir el conocimiento y experiencia existente en los empleados y de tal modo ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.
GESTION DEL CONOCIMIENTO EN LA ESCUELA:Pretende poner al alcance de cada estudiante herramientas para: 1.- Adquirir. 2.- Procesar y 3.- Deducir la información.
“EL CONOCIMIENTO ES PODER”No mero argumento, El conocimiento y el poder son la misma cosa, pues cuando la causa no se conoce, el efecto no se produce.FRANCIS BACON, FILOSOFO
CONCEPTOS BASICOS UNIDAD I • CONOCIMIENTO • PENSAMIENTO • INFORMACION • APRENDIZAJE • GESTION DEL CONOCIMIENTO • PENSAMIENTO
COMO MOTOR MOTIVACION
LA GESTION DELC. EN 3 UNIDADES • HABILIDADES PARA RECOPILAR INFORMACIÓNEn donde se realizarán actividades de observación, formulación de preguntas, almacenamiento de información y memoria.HABILIDADES PARA RELACIONAR LA INFORMACIÓNEn el que se abordan los temas de: organización, comparación, clasificación, analogías, identificación de ideas principal es, patrones y errores en la información.HABILIDADES PARA INFERIR INFORMACIÓNLas cuales pretenden fortalecer el razonamiento inferencial, hipotético, silogístico y transitivo.Así mismo se pretende fomentar la habilidad de la meta cognición indispensable para aprender antes, durante y después de la adquisición de conocimientos.
El pensamiento implica un sinfín de tareas, desde las mas básicas hasta las mas complejas. LLAMADAS TAMBIEN HABILIDADES DEL PENSAMIENTO
LOS DATOS CONTEXTUALIZADOS (ORDENADOS Y CLASIFICADOS NOS DARAN COMO RESULTADO UNA INFORMACION DATOS CONTEXTO INFORMACION
CONCLUSIONES La gestión del conocimiento tiene que ver también con la creatividad tecnológica, la innovacióny la competitividad de las empresas, porque adoptando estrategias basadas en los conocimientos se pueden crear empresas más rentables y mucho fuertes.