1 / 13

Program Leonardo da Vinci w programie „Uczenie się przez całe życie” Anna Kowalczyk

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu „Uczenie się przez całe życie”. Program Leonardo da Vinci w programie „Uczenie się przez całe życie” Anna Kowalczyk. Struktura programu „Uczenie się przez całe życie”. PROGRAM LEONARDO DA VINCI.

Download Presentation

Program Leonardo da Vinci w programie „Uczenie się przez całe życie” Anna Kowalczyk

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu „Uczenie się przez całe życie” Program Leonardo da Vinci w programie „Uczenie się przez całe życie” Anna Kowalczyk

  2. Struktura programu „Uczenie się przez całe życie” PROGRAM LEONARDO DA VINCI

  3. Budżet programu LLP w okresie 2007-2013: 6,9 mld euro, w tym: Comenius ≥ 13% Erasmus≥ 40% Leonardo da Vinci≥ 25% Grundtvig≥ 4% PROGRAM LEONARDO DA VINCI

  4. Kraje biorące udział w programie „Uczenie się przez całe życie”: PROGRAM LEONARDO DA VINCI

  5. Cele programu Leonardo da Vinci • Zdobywanie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych • Zwiększenie szans na zatrudnienie w Polsce i na europejskim rynku pracy • Ułatwienie osobistego rozwoju zawodowego • Wspieranie rozwoju instytucji zaangażowanych w proces kształcenia i szkolenia zawodowego PROGRAM LEONARDO DA VINCI

  6. Korzyści dla uczestników projektów programu Leonardo da Vinci: • zdobycie doświadczenia praktycznego i nowych umiejętności (certyfikaty) • nauka języków obcych, w szczególności w zakresie słownictwa specjalistycznego • zwiększenie otwartości i mobilności • poznanie kultury innego kraju • większa pewność siebie, większe szanse na rynku pracy • świadomość konieczności dalszego kształcenia PROGRAM LEONARDO DA VINCI

  7. Korzyści dla instytucji realizujących projekty w ramach programu Leonardo da Vinci: • wymiana doświadczeń, poglądów i dobrych praktyk • poznanie praktycznych rozwiązań stosowanych w europejskich firmach i instytucjach • nawiązanie kontaktów, które dają szansę rozwoju i realizacji dalszych projektów • opracowanie innowacyjnych rozwiązań w działaniach związanych z edukacją i szkoleniem zawodowym • podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników według nowoczesnych zagranicznych standardów PROGRAM LEONARDO DA VINCI

  8. Liczba projektów zatwierdzonych do realizacji w 2009 r: • projekty staży dla uczniów IVT – 90 • projekty staży dla osób na rynku pracy PLM – 17 • projekty wymiany doświadczeń VETPRO – 41 • projekty partnerskie PA – 64 • projekty transferu innowacji ToI – 15 • RAZEM 227 PROGRAM LEONARDO DA VINCI

  9. Liczba uczestników w projektach mobilności zatwierdzonych w 2009 r.: 3961 PROGRAM LEONARDO DA VINCI

  10. Grupy uczestników w projektach mobilności PROGRAM LEONARDO DA VINCI

  11. Beneficjenci projektów Leonardo da Vinci zatwierdzonych w 2009 r.: PROGRAM LEONARDO DA VINCI

  12. Partnerzy w projektach Leonardo da Vinci zatwierdzonych w 2009 r.: PROGRAM LEONARDO DA VINCI

  13. Szanse na otrzymanie grantu w projektach mobilności w 2009 r.: • projekty staży dla uczniów IVT – 1:5 • projekty staży dla osób na rynku pracy PLM – 1:4 • projekty wymiany doświadczeń VETPRO – 1:3 PROGRAM LEONARDO DA VINCI

More Related