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COMO FUNCIONA – QUEM FAZ. QUEM FAZ. Independente da função e atribuição do profissional no processo de atendimento do Ginástica na Empresa, destacamos como fundamental, as competências apontadas por Perrenoud (2000): ser capaz de : organizar e dirigir situações de aprendizagem;
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QUEM FAZ • Independente da função e atribuição do profissional no processo de atendimento do Ginástica na Empresa, destacamos como fundamental, as competências apontadas por Perrenoud (2000): ser capaz de : • organizar e dirigir situações de aprendizagem; • administrar as diferenças entre os alunos (trabalhadores); • envolvê-los em seu próprio processo de aprendizagem; • enfrentar as questões éticas advindas dos processos de ensino-aprendizagem; • administrar sua própria formação continuada.
Algumas funções dos profissionais que compõem a equipe: Responsável pela Área de Lazer no DR • desenvolvimento do serviço; • padronização do serviço; • assessoramento da equipe; • supervisão da execução. QUEM FAZ
Coordenador do Programa Lazer Ativo no DR • suporte técnico ao serviço; • análise e acompanhamento dos indicadores de desempenho previstos nas metas do serviço; • sistematização do serviço; • capacitação profissional; • promoção de melhoria contínua do serviço. QUEM FAZ
Responsável pelo SESI Ginástica na Unidade de Atendimento negociação, implantação e manutenção do serviço; elaboração de propostas comerciais; realização de palestras de conscientização e sensibilização nas empresas; validação das séries de ginástica. QUEM FAZ
Profissional de Educação Física responsável pelo atendimento na Empresa elaboração de planilhas de exercícios; controle de atividades, com preenchimento da planilha de atividades diárias; sensibilização dos empregados quanto aos benefícios de um estilo de vida ativo e saudável; supervisão de estagiários; ministrar aulas de ginástica e atividades especiais nas empresas. QUEM FAZ
Estagiário de Educação Física responsável pelo atendimento na Empresa • elaboração de planilhas de exercícios; •controle de atividades, com preenchimento da planilha de atividades diárias; •sensibilização dos empregados quanto aos benefícios de um estilo de vida ativo e saudável; • ministrar aulas de ginástica e atividades especiais nas empresas. QUEM FAZ