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Desarrollo social desde la competitividad Jorge Mejía Martínez 14 de Marzo de 2012. Temario.
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Desarrollo social desde la competitividad Jorge Mejía Martínez 14 de Marzo de 2012
Temario 1. El gran macroproblema de Medellín: fracaso como sociedad incluyente2. Para la muestra un botón: JAC3. Oferta y política públicas con serias limitaciones de enfoque4. Nueva visión: productividad para la inclusión
Población • En 1938 tenía 168.000 habitantes • Hoy tiene aproximadamente 2.5 millones de habitantes • El 54% de la población son mujeres • Casi el 70% entre 5 y 44 años • Solo 6% tiene más de 65 años • El 80% de la población tiene estrato 1, 2 y 3 Fuente: DANE
Institucionalidad y Planeación de LP • Hasta 1988, los alcaldeserannombradospor el gobernador, previaautorización del presidente • Entre 1948 y 1987 Medellín contó con 49 alcaldes con unaduraciónpromedio de diezmeses • Entre 1988 y 1991 los alcaldestuvieronunaduración de dos años, entre 1992 y 2003 tres años y solo a partir de 2004 unaduración de cuatro años
PIB Percapita (PPP) para 2010 Fuente: WDI, 2011
Coeficiente de Gini 2010 Fuente: Cálculos MESEP, con base en DANE (GEIH)
¿Cual ha sido la oferta pública? • Ausencia de definiciones estratégicas de ciudad, como la vocación económica. • La desarticulación institucional a todos los níveles. • No existencia de una política económica pública consistente. • Supremacía en toda la sociedad de la insolidaridad y el individualismo.
Desde la SDS • Formación y habilitación con cobertura pero con problemas de persistencia y pertinencia • Puntos de intermediación laboral, telecentros y aprendices • Apoyo a los emprendimientos barriales y rurales: capacitaciones no diferenciadas y no autosostenibles: Banco de las oportunidades y Cedezos • Unidad de Economía social y solidaria con un modelo de intervención pero logros inciertos
Inversiones para el emprendimiento barrrial: $25.290 millones en 2011
Inversiones para el Desarrollo Económico 2011 con otras entidades: $62.860 millones de los cuales $50.109 millones son RO
Y nuestros microempresarios? Según la Cámara de Comercio de Medellín aproximadamente el 80% de los Microempresarios FORMALES fallan en 2 años o menos.
Medellín, la oferta mas amplia de microempresas… con bajo acceso a mercados Fuente: Universidad Eafit, Bufete Financiero, 2009
Medellín, la oferta mas amplia de microempresas… de bajo valor agregado Fuente: Universidad Eafit, Bufete Financiero, 2009 Fuente: Universidad Eafit, Bufete Financiero, 2009
Medellín, la oferta mas amplia de microempresas… con utilidades de subsistencia Fuente: Universidad Eafit, Bufete Financiero, 2009
Otras realidades de Medellín • Políticas para la competitividad aísladas de las empresassociales • Políticas para las empresassocialesbasadas en la creación de fami y microempresas • Dichaestructuraempresarialcaracterizada por ingresos de subsistencia, con bajoacceso a mercados, sin enfoque sectorial • Grandes sumas de dineroinvertidas en capacitación sin resultadosconcretos • JACs sin visión empresarial
Queremos generar valor agregado desde los barrios de Medellín: competitividad para la inclusión
Empezamos por casa… • Plan estratégico para mejorar capacidad de contratación en las JAC • Identifcación y PRIORIZACIÓN de UPAs y Telecentros con capacidad de crecimiento • Generación de redes empresariales por UPAs y Telecentros por sector estratégico • Plan de Fortalecimiento y Acceso a Mercados
PILARES Estructura Fiscal progresivas Educación y Cultura de la Asociatividad y la Solidaridad
SECTORES ESTRATEGICOS DE EMPLEO SOCIAL E INCLUSIVOS SECTORES PRODUCTIVOS • Sector Textil – Confección - Moda • Infraestructura de inclusión • Comercio y turismo inclusivo • Cuidado personal • Turismo ambiental • Alimentos Fuente: Elaboración Propia, con base en ECSIM, 2010
PAPEL DEL SECTOR PRIVADO: • Participar en Juntas coordinadoras sectoriales • Apadrinamiento • Cooperación tecnológica (voluntariado) • Contratos de proveedores (Sustitución de importaciones) e identificación de mercados • Gestión y Protección de Mercados • Donaciones en dinero y en especie
PAPEL DEL SECTOR ACADÉMICO • Cultura del trabajo en grupo • Coordinación con Sector Público y Privado • Pertinencia educativa de corto y mediando plazo • Transferencia de conocimientos y tecnologías • Estudios de Mercado
PAPEL DEL SECTOR SOCIAL • Recursos Humanos y Físicos • Cultura de redes y de trabajo en equipo • Identificación de actores clave • Gestión de recursos • Demanda de oferta institucional • Participación ciudadana y económica
PAPEL DEL SECTOR PÚBLICO • Jalonar la definición de vocaciones • Articular políticas, estrategias y equipos de trabajo • Identificación y coordinación de agentes • Identificación, protección e impulso de mercadosestratégicos • Seguridadfísica y jurídica • Infraestructura, conectividad, asociatividad • Incentivos a la innovación, la inversióntecnológica y la transferencia de conocimientos • Inversión para la acumulación de capital
Muchas Gracias! Jorgei.Mejia@Medellin.gov.co