1 / 14

Godt innhold i avklaring

Godt innhold i avklaring. FAGKONFERANSEN Agder 22.03.11 Morten Austdal Avigo. Historie. Lillesand Produkter tidlig ute med gruppe Samarbeid med SYA og ARK Utvidelse til 8 og 12 uker Teoridel, størst vekt på praksis Nå 4 uker (mulighet for forlengelse)

hea
Download Presentation

Godt innhold i avklaring

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Godt innhold i avklaring FAGKONFERANSEN Agder 22.03.11 Morten Austdal Avigo

  2. Historie • Lillesand Produkter tidlig ute med gruppe • Samarbeid med SYA og ARK • Utvidelse til 8 og 12 uker • Teoridel, størst vekt på praksis • Nå 4 uker (mulighet for forlengelse) • Ingen faglig begrunnelse for reduksjonen

  3. Arbeidsgruppe • Avklaring og APS • Gry Nielsen iFokus • Per-Erik Wroldsen Fønix • Vidar Arntsen Flekkefjord Produkter • Morten Austdal Avigo • Paal Haavorsen Bransjeforeningen

  4. Bransjestandard • Mål • Etikk • Rammer • Faglig innhold • Forutsetninger i bedrift • Lokale forhold

  5. Fagkonsept • Mye likt med andre tiltak • Helhetstenkning/Verdigrunnlag • Målgruppe • Faglig innhold og metode • Temameny • Eksterne samarbeidspartnere • Livskvalitet • Kvalifikasjoner/kvalitetssikring

  6. Kravspesifikasjon fra NAV • Kartlegging • Utprøving av arbeidsevne • Veiledning om yrker og utdanning • Videre utvikling, aktivitet og bistandsbehov • Organisering og gjennomføring

  7. Avigos opplegg • Gruppeoppstart månedlig • Individuelle planer og veiledning • 12 deltakere i gruppa – 2 veiledere • Mestringsarena for alle • Avklaring ramme for våre tilbud • Bruke vår spisskompetanse

  8. OppStartsuka • Blanding av lokale og globale bestillinger • Individuell samtale og omvisning • Første dag Muligheter - Lunsj • Motivasjon-Mestring-Mot • Livskvalitet • Suppe lagd i gruppe • Tur i vår frie natur

  9. Arbeidsutprøving • Bestilling? • I forhold til helse og interesser • Praksis går foran teori • Interne avdelinger • Tett oppfølging av veiledere og arbeidsledere –økt samarbeid • Ekstern praksis • Helsemessig fungering

  10. Kartlegging • Interessetester • Karriereveiledning • Basiskompetanse • Datakompetanse • Sosial fungering • Personlighetstyper ( JTI)

  11. Temaer • Døråpnere, ikke fårelesninger • Kosthold og fysisk aktivitet • Forandring fryder? • Humor og humør • Konfliktløsning • Psykisk helse • Kommunikasjon og valg

  12. Sterkere fokus på formidling • Arbeidsgivers forventninger • CV • Søknader • Jobbintervju • Lokalt arbeidsmarked

  13. Muligheter • Trening ( styrke og spinning) • Personlig økonomi ( Smart-kurs) • Norsk • Matematikk • Praktisk jobbintervju • Søknad- og stillingsanalyse

  14. 4 UKER- 4 TIL ETTERTANKE Sitt ikke inne når alt håp er ute. Når enden er god har alle gått. Dag Evjenth Hun var så tolerant at hun aldri ble enig med noen. Hotellet var absolutt gjestfritt. Nils-Fredrik Nielsen

More Related