660 likes | 2.05k Views
Etika dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. Dr. Sri Hermawati. Etika. Etika adalah keyakinan pribadi i ndividu tentang apakah keputusan, perilaku atau tindakan , benar atau salah Perilaku etis : perilaku yang sesuai dengan norma-norma sosial yang berlaku umum.
E N D
EtikadanTanggungJawabSosial Perusahaan Dr. Sri Hermawati
Etika Etikaadalahkeyakinan pribadi individu tentang apakah keputusan, perilaku atau tindakan , benar atau salah Perilakuetis: perilaku yang sesuai dengan norma-norma sosial yang berlaku umum. Perilaku yang tidak etis: perilaku yang tidak sesuai dengan norma-norma sosial yang berlaku umum.
Etika Individumemilikisistemkayakinantersendiri Masyarakatdarikontekskebudayaan yang samamemegangkeyakinan yang samaakanperilakuetisdantaketis Individu mungkin dapat merasionalisasi perilaku berdasarkan keadaan Individu dapat menyimpang dari sistem kepercayaan mereka sendiri berdasarkan keadaan Perilakuetissangatkuatdipengaruhiolehbudayadankebiasaan
PenyebabPerilakuTidakEtis • Perbedaanbudaya • Perbedaan personal • Tahapperkembangan moral • Preconentional: perhatianthddirisendiri • Conventional : perhatianthdhkdanaturanmasy • Principled: ketaatanpribadithd moral internal • Nilai-nilai individual • Relativisme
Perilakuorganisasiterhadapkaryawan Perilakukaryawanterhadaporganisasi Konteksbudaya Perilakukaryawandanorganisasiterhadapagenekonomilainnya EtikaDalamLintasBudayadanKonteksInternasional
Bagaimana Organisasi Memperlakukan Karyawannya Mempekerjakan dan memecat Upah dan kondisi kerja Privasi karyawan dan rasa hormat
BagaimanaManajemenMenyikapi Menangani masalah etika khusus mengenai perlakuan negaraterhadap karyawan Siap bersaing dengan pesainginternasional
Bagaimana Karyawan Memperlakukan Organisasi Konflikkepentingan Kerahasiaan ( secrecy and confidentiality) Kejujuran
MempromosikanSikapJujurdan Terbuka • Menerapkankodeetiktertulis • Memberlakukan program etika
Bagaimana Karyawan dan Organisasi Memperlakukan Agen Ekonomi Lainnya Advertising. Promotion Financial disclosure Ordering and purchasing Pengiriman dan permohonan Perundingan dan negosiasi dll
MengelolaPerilakuEtisLintas Batas Pedoman dan kode etik pelatihanetika praktek organisasi dan budaya perusahaan
TanggungJawabSosial Perusahaan Tanggungjawabsosialmerujukpadaupayaperusahaandalammenyeimbangkankomitmennyapadapihak-pihakberkepentinganorganisasi
Area CSR Stakeholders Orang-orang dan organisasi yang secara langsung dipengaruhi oleh praktek-praktek organisasi dan yang memiliki kepentingan dalam kinerjanya. Lingkungan alam Kesejahteraansosialsecaraumum
AlasanUntukBertanggungjawabSecaraSosial Moralitas : halbenar yang harusdilakukan Pemurniankepentingandirisendiri : apa yang ditaburitu yang dituai Teoriinvestasi Mempertahankanotonomi: menghindaricampurtangankelompoklingkungankerjadlmpengambilankeputusan
Perusahaan BerfokusPada 5 KelompokUtama: • Pelanggan • Karyawan • Investor • Pemasok • MasyarakatSetempat
TanggungJawabSosial Perusahaan Meliputi 4 BidangPerhatian: • Tanggungjawabterhadaplingkungan, • Tanggungjawabterhadappelanggan, • Tanggungjawabterhadapkaryawan, • Tanggungjawabterhadap investor
TanggungJawabTerhadapLingkungan Salahsatucontohtantanganbesardalambisniskontemporeradalahbagaimanaperusahaanmengendalikanpolusi
TanggungJawabTerhadapPelanggan menyediakanproduk-produkberkualitas menetapkanharga-hargasecaraadil. memenuhikkomitmendalampengiriman menghormatiadanyajaminanproduk
TanggungJawabTerhadapKaryawan Perusahaan dikatakanmemenuhitanggungjawabhukumdansosialnyaapabilakaryawannyadiberikesempatan yang samatanpamemandangfaktor-faktorsuku, jeniskelamin, ataufaktorlainnya yang tidakrelevan.
TanggungJawabTerhadap Investor mengikuti prosedur akuntansi yang tepat memberikan informasi yang tepat kepada pemegang saham mengelola organisasi untuk melindungi hak pemegang saham dan investasi
TanggungJawabTerhadap Investor Contohpenyimpangantanggungjawabperusahaankepada investor yaitu: • Manajemenfinansial yang tidakwajar • Cekkosong (praktekilegal yang menuliskancek yang uangnyabelumdikreditkanpada bank sewaktucektersebutdicairkan) • Insider trading (praktekilegaldenganmenggunakaninformasiperusahaanuntukmendapatkankeuntunganpribadi) • Penyimpanganlaporankeuangan
4 SikapMenyangkutKewajibanSosial Perusahaan TerhadapMasyarakat: SikapObstruktif: Pendekatanterhadaptanggungjawabsosialyang melibatkantindakanseminimalmungkindanmungkinmelibatkanusaha-usahamenolakataumenutupipelanggaran yang dilakukan. SikapDefensif: Pendekatantanggungjawabsosial yang ditandaidenganperusahaanhanyamemenuhipersyaratanhukumsecara minimum ataskomitmennyaterhadapkelompokdanindividudalamlingkungansosialnya.
4 SikapMenyangkutKewajibanSosial Perusahaan TerhadapMasyarakat: SikapAkomodatif: Pendekatantanggungjawabsosial yang diterapkansuatuperusahaan, denganmelakukannya, apabiladiminta, melebihipersyaratanhukum minimum dalamkomitmennyaterhadapkelompokdanindividudalamlingkungansosialnya. SikapProaktif: Pendekatantanggungjawabsosial yang diterapkansuatuperusahaan, yaitusecaraaktifmencaripeluanguntukmemberikansumbangandemikesejahteraankelompokdanindividudalamlingkungansosialnya.
4 LangkahUntukMendorong Rasa TanggungJawabSosial Di Seluruh Perusahaan: Tanggungjawabsosialharusdimulaidaripuncakdantermasukdalamperencanaanstrategis. Para manajerpuncakharusmengembangkanrencana yang merincitingkatdukunganmanajemen. Seorangeksekutifharusdiberitugasdalam agenda. Organisasiharussesekalimelaksanakan audit sosial – analisiskeberhasilannyadalammenggunakandana yang telahditetapkanuntuktujuantanggungjawabsosial.