190 likes | 330 Views
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IV „Szkolnictwo wyższe i nauka” Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska. DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM. SYSTEM INSTYTUCJONALNY. INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA – MRR
E N D
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IV„Szkolnictwo wyższe i nauka”Działanie 4.2Patrycja Dukaczewska
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM SYSTEM INSTYTUCJONALNY INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA – MRR (Departament Zarządzania EFS); INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA – MNiSW (Departament Wdrożeń i Innowacji); BENEFICJENT SYSTEMOWY w ramach działania 4.1 PO KL –Departament Organizacji Szkół Wyższych MNiSW. PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ALOKACJA FINANSOWA Wkład ze środków unijnych 52 275 000 € Wkład z krajowych środków publicznych 9 225 000 € Maksymalny udział środków UE w wydatkach kwalifikowanych na poziomie projektu: 85 % PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Cel: Podniesienie kompetencji kadr systemu B+R do poziomu zapewniającego efektywną współpracę jednostek naukowych i przedsiębiorstw w zakresie wdrażania osiągnięć naukowych w gospodarce PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Zadania: Wzmacnianie kompetencji kadr sektora B+R w zakresie: • zarządzania dużymi projektami naukowymi; • marketingu; • komercjalizacji ich wyników; PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Typy projektów: • projekty dotyczące podnoszenia umiejętności pracowników systemu B+Rw zakresie zarządzania badaniami naukowymi i pracami rozwojowymi oraz komercjalizacji prac badawczych - kursy, szkolenia, studia podyplomowe; (konkurs otwarty nr 2/POKL/4.2/2008) PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Typy projektów: • projekty dotyczące podnoszenia świadomości pracowników systemu B+R w zakresie badań naukowych i prac rozwojowych dla gospodarki, a także potrzeb sektora nauki i gospodarki w tym zakresie; (konkurs otwarty nr 1/POKL/4.2/2008) PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Typy projektów: • przedsięwzięcia upowszechniające osiągnięcia nauki polskiej i światowej w procesie kształcenia na poziomie wyższym; (konkurs otwarty 3/POKL/4.2/2008) PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Kwalifikowalność wydatków: Dzień rozpoczęcia kwalifikowalności wydatków 12 grudnia 2006 r. PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Beneficjenci: • jednostki naukowe • podmioty działające na rzecz nauki • firmy szkoleniowe PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Grupy docelowe: • jednostki naukowe • podmioty działające na rzecz nauki • przedsiębiorcy (kampanie informacyjne) PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Typy projektów: Zarządzanie badaniami naukowymi: (konkurs otwarty nr 2/POKL/4.2/2008) • kursy, szkolenia, studia podyplomowe w zakresie: • zarządzania badaniami naukowymi i pracami rozwojowymi, • komercjalizacji rezultatów prac badawczych (w tym w zakresie ochrony własności przemysłowej i intelektualnej); • konkurs otwarty – nabór i ocena wniosków prowadzone w sposób ciągły, do wyczerpania limitu środków (9 350 000 PLN na 2008 r., 25 000 000 PLN na konkurs); • termin ogłoszenia konkursu – 26 marzec 2008 r. PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Typy projektów: Podnoszenie świadomości pracowników B+R: (konkurs otwarty nr 1/POKL/4.2/2008) • kampanie informacyjne, studia podyplomowe, szkolenia w zakresie: • wagi badań naukowych i prac rozwojowych dla gospodarki, • znaczenia ochrony własności przemysłowej i intelektualnej dla transferu technologii; • konkurs otwarty – nabór i ocena wniosków prowadzone w sposób ciągły, do wyczerpania limitu środków (5 610 000 PLN na 2008 r., 15 000 000 PLN na konkurs); • konkursu trwał od 26 marca 2008 do 18 czerwca 2008 r. • najbliższy termin ogłoszenia konkursu – styczeń 2009 r. PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Typy projektów: Upowszechnianie osiągnięć nauki: (konkurs otwarty 3/POKL/4.2/2008) • projekty w zakresie marketingu i promocji usług badawczo-rozwojowych • konkurs otwarty - nabór i ocena wniosków prowadzone w sposób ciągły, do wyczerpania określonego limitu środków • raz w miesiącu informacja na stronie internetowej MNiSW przypominająca o trwaniu naboru wniosków • termin ogłoszenia konkursu – IV kw. 2008 r. PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Procedura oceny: 45 dni roboczych od daty złożenia wniosku/zakończenia konkursu • 14 dni na ocenę formalną (z możliwością przedłużenia do 21 dni w uzasadnionych przypadkach) • 31 dni na ocenę merytoryczną przy pomocy Karty oceny formalnej i Karty oceny merytorycznej w oparciu o kryteria: • ocena formalna: formalne i dostępu • ocena merytoryczna: merytoryczne, horyzontalne i strategiczne oceny merytorycznej dokonuje Komisja Oceny Projektów (KOP): • asesorzy • pracownicy Departamentu Wdrożeń i Innowacji wniosek oceniany przez 2 osoby PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Procedura oceny: min. 60 punktów – ocena pozytywna • lista rankingowa – konkurs zamknięty • dofinansowanie (do wyczerpania limitu środków) – konkurs otwarty możliwość negocjacji – np. gdy przyznano niższą od wnioskowanej kwotę dofinansowania • należy podjąć w terminie 5 dni od otrzymania pisma • w formie pisemnej lub ustnej • powinny zostać zakończone w ciągu kolejnych 15 dni • w ciągu 5 dni od zakończenia – skorygowany wniosek o dofinansowanie PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR Procedura oceny: procedura odwoławcza – pisemny protest • w ciągu 14 dni od otrzymania pisma • składany do Instytucji Wdrażającej/Instytucji Pośredniczącej • rozpatrzenie w ciągu 1 miesiąca podpisanie umowy • w ciągu 5 dni od otrzymania pisma – wszystkie wymagane załączniki do umowy o dofinansowanie PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR • Ustawa o zasadach prowadzenia polityki rozwoju • Wytyczne w zakresie wyboru projektów w trybie konkursowym • Wytyczne w zakresie procedury odwoławczej dla wszystkich programów operacyjnych • Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL • Wytyczne w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL • Program Operacyjny Kapitał Ludzki • Szczegółowy Opis Priorytetów PO KL • System realizacji PO KL PATRYCJA DUKACZEWSKA
DZIAŁANIE 4.2ROZWÓJ KWALIFIKACJI KADR SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI W ROZWOJU GOSPODARCZYM DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ PATRYCJA DUKACZEWSKA