1 / 4

LEAN og Arbejdsmiljø Tjekliste

LEAN og Arbejdsmiljø Tjekliste. LØFT Arbejdstilsynets vurderingsmodel. Udarbejdet af Fjerkræindustriens Arbejdsmiljøudvalg 2008. Forside. Side 1. LØFT Forværrende faktorer. LØFT Arbejdstilsynets vejledende grænser for byrdens vægt. Gribbarhed Form Løft med en hånd Løft fra siden

hieu
Download Presentation

LEAN og Arbejdsmiljø Tjekliste

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. LEAN og ArbejdsmiljøTjekliste LØFT Arbejdstilsynets vurderingsmodel Udarbejdet af Fjerkræindustriens Arbejdsmiljøudvalg 2008 Forside Side 1 LØFT Forværrende faktorer LØFT Arbejdstilsynets vejledende grænser for byrdens vægt • Gribbarhed • Form • Løft med en hånd • Løft fra siden • Løft under midtlår eller over hjertehøjde • Pladsforhold og arbejdspladsens • indretning • Frekvens og varighed • Uventede belastninger • Underlagets beskaffenhed Side 2 Side 3

  2. Skub og træk Arbejdstilsynets tommelfingerregel når de vurderer Ofte problematisk 500 kg……………………………………….. Kritisk 200 kg……………………………………….. Sjældent kritisk Hvis underlag/pladsforhold er i orden udstedes der aldrig påbud på vægt alene Forhold der skal indgå i vurderingen. Se næste side. Skub og træk • Følgende forhold kan indgå i • vurderingen: • Transportmateriellets design • Transportmateriellets vedligeholdelse • Underlagets beskaffenhed • Plads og synsforhold • Uforudsete hændelser – uventede • belastninger • Vægt og stabilitet • Hastigheds- og retningsændringer • Arbejdsmetoder, Arbejdsstillinger og bevægelser • Arbejdets frekvens og varighed Side 5 Side 6 Rækkeafstande Arbejdstilsynets vejledende retningslinier Arbejdshøjde Siddende arbejde er 32-37 cm Stående arbejde er 40-45 cm Har bordet en reguleringsmulighed på 25 cm dækker det 95 % Side 7 Side 8

  3. Arbejdsbevægelser vurdering Pladsforhold Til knæ og fødder under bånd og borde ved siddende arbejde: • Vægten ligeligt fordelt på begge ben? • Vedvarende løft af skuldrene? • Armene ud fra kroppen i længere tid ad • gangen uden pauser? • Personens placering i forhold til • arbejdsfunktionen, så vrid i nakke • og ryg undgås? • Næse, hænder og fødder i samme • retning? • Er arbejdsstillingen fastlåst? • Vedvarende greb om kniv eller • håndværktøj? • Bliver pegefinger brugt som styring? • Forekommer der hyppige side- og • foroverbøjning? Side 10 Side 9 Fysiske forhold Ulykkesrisici • Indeklima: • Kulde • Varme • Træk • Kuldenedfald • Kuldestråling • Påklædning • Luftfugtighed: • Fugtig luft • Tør luft • Kondens • Lysforhold: • Lys i forhold til opgaven • Blænding • Reflekser • Personer: • Brug af værnemidler • Følges arbejds-/ funktionsbeskrivelse • Adfærd • Spild • Pladsforhold • Maskiner: • Nødstop • Afskærmning • Brugsanvisning • Instruktion og oplæring • Påbud • Indretning Side 11 Side 12

  4. Fysiske forhold • Støj: • Vurder støjniveauet og beregn derefter • støjbelastning af personen. • Hørerværn påbudt ved 85 dBA. • Årsagerne til støjen kan være flere: • Maskinstøj, luft, slag mm. • Adfærdsmæssig støj • Kemiske/biologiske forhold: • Arbejdspladsbrugsanvisning • Ved produkter der er faremærket • Leverandørbrugsanvisning samt • tillægsskema • 16 punktsplan • Luftbårne dråber • Mikroorganismer Psykiske forhold Overholdes rokeringsplanen? Er der relevant information? Hvordan er omgangstonen? Hvordan er ledelsesstilen? Side 13 Side 14 Arbejdstilsynets vejledende grænser for daglig løftemængde og grænser for byrdens vægt ved bæring > 2 m Denne lille tjekliste er udviklet i forbindelse med projekt "Integrering af arbejdsmiljø i eksisterende LEAN arbejde". Den indeholder de områder projekt deltagerne fandt mest relevante og er ikke udtømmende for alle arbejdsmiljøforhold. Oktober 2008 Bagside Side 4

More Related