160 likes | 275 Views
บทสรุป :- การกำหนดเส้นทางเดิน ROAD MAP ปี 2553 THINK FOR THE BETTER. โดย นายอนันต์ ภู่สิทธิกุล อธิบดีกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ วันที่ 13 สิงหาคม 2552 ณ โรงแรมพาวีเลี่ยน ริมแคว รีสอร์ท จังหวัดกาญจนบุรี. THINK FOR THE BETER บทสรุป :- การกำหนดเส้นทางเดิน ROAD MAP ปี 2553
E N D
บทสรุป :- การกำหนดเส้นทางเดิน ROAD MAP ปี 2553 THINK FOR THE BETTER โดย นายอนันต์ ภู่สิทธิกุล อธิบดีกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ วันที่ 13 สิงหาคม 2552 ณ โรงแรมพาวีเลี่ยน ริมแคว รีสอร์ท จังหวัดกาญจนบุรี
THINK FOR THE BETER บทสรุป :- การกำหนดเส้นทางเดิน ROAD MAP ปี 2553 ข้อจำกัดและแนวทางพัฒนา ปี 2553
ฐานข้อมูลโครงการพลิกฟื้นธุรกิจผ่านกลไกทางบัญชีฐานข้อมูลโครงการพลิกฟื้นธุรกิจผ่านกลไกทางบัญชี
THINK FOR THE BETER บทสรุป :- การกำหนดเส้นทางเดิน ROAD MAP ปี 2553 บริหารองค์กรเชิงบูรณาการ สิ่งที่คาดหวัง
THINK FOR THE BETER บทสรุป :- การกำหนดเส้นทางเดิน ROAD MAP ปี 2553 บริหารงบประมาณเชิงบูรณาการ 4 ผลผลิต
THINK FOR THE BETER บทสรุป :- การกำหนดเส้นทางเดิน ROAD MAP ปี 2553 ผลสัมฤทธิ์เชิงนโยบายปี 2553 บุคลากร ---------------- • ข้าราชการ • พนักงานราชการ • ลูกจ้าง งบประมาณ ------------------- • งานสอบบัญชี • งาน IT • งานแก้ปัญหาลูกค้า • งานภูมิปัญญา การจัดการ เชิงผลสัมฤทธิ์ โครงสร้าง ----------------- • ส่วนกลาง • สตท. • สทส.
บุคลากร • ข้าราชการ • พนักงานราชการ • ลูกจ้าง งบประมาณ • งานสอบบัญชี • งาน IT • งานแก้ปัญหาลูกค้า • งานภูมิปัญญา การจัดการ เชิงผลสัมฤทธิ์ โครงสร้าง • ส่วนกลาง • สตท. • สทส. THINK FOR THE BETER บทสรุป :- การกำหนดเส้นทางเดิน ROAD MAP ปี 2553 ผลสัมฤทธิ์เชิงนโยบายปี 2553
บุคลากร • ข้าราชการ • พนักงานราชการ • ลูกจ้าง งบประมาณ • งานสอบบัญชี • งาน IT • งานแก้ปัญหาลูกค้า • งานภูมิปัญญา การจัดการ เชิงผลสัมฤทธิ์ โครงสร้าง • ส่วนกลาง • สตท. • สทส. THINK FOR THE BETER บทสรุป :- การกำหนดเส้นทางเดิน ROAD MAP ปี 2553 ผลสัมฤทธิ์เชิงนโยบายปี 2553
Road Map : การพัฒนามาตรฐานบัญชี ปี 53กรณี สหกรณ์ไม่มีพนักงานบัญชี สหกรณ์ที่มีระดับความยุ่งยากน้อย / ไม่สามารถจัดระดับความยุ่งยากได้ ที่ไม่มีพนักงานบัญชีมี 368 แห่ง • การจัดการพนักงานบัญชี อบรมนักวิชาการตรวจสอบบัญชีปฏิบัติการ เน้นมาตรฐานการบัญชี การกำหนดและวางรูปแบบบัญชี มอบหมายให้เข้าไปดำเนินการในบทบาท “พนักงานบัญชีสหกรณ์” เป็นกรณีนำร่อง มุ่งเน้นให้สหกรณ์เห็นความสำคัญ / ความจำเป็น จัดจ้าง/จัดหาพนักงานบัญชีเสริมในอนาคตภายใต้ความร่วมมือ
Road Map : การพัฒนามาตรฐานบัญชี ปี 53กรณี สหกรณ์ไม่มีพนักงานบัญชี สหกรณ์ที่เข้าร่วมโครงการพลิกฟื้น ฯ สามารถมอบหมายงานให้นักวิชาการตรวจสอบบัญชีปฏิบัติการตรวจสอบบัญชีได้
การมองสหกรณ์เป้าหมายเชิงรายสินค้า/รายพื้นที่ ปี 2553 • เชิงพื้นที่ • ----------------------- • ลุ่มน้ำปากพนัง/สตท. 8 • 5 จังหวัดภาคใต้/สตท. 9 ข้าวหอมมะลิ --------------- สตท. 3/4 ข้าว มันสำปะหลัง -------------------------------- สตท. 2/3/4/5/6/7 • สหกรณ์ภาคการเกษตร • -------------------------------- • กลุ่มเกษตรกร • วิสาหกิจชุมชน • กองทุนหมู่บ้าน ------------------------- สมาชิกเกษตรกร ข้าวลุ่มน้ำเจ้าพระยา ------------------- สตท. 1/6 อ้อย -------------------------------- สตท. 2/3/4/5/6/7/10 ปาล์มน้ำมัน ------------------------ สตท. 2/8/9 ข้าวโพด ------------------------ สตท. 2/6/7 ผลไม้ --------------------- สตท. 2/8/9
ROAD MAP :- การบริการลูกค้าทางข้อกฎหมายตาม พ.ร.บ.
THINK FOR THE BETER บทสรุป :- การกำหนดเส้นทางเดิน ROAD MAP ปี 2553 บอกล่วงหน้าก่อนเริ่มทำงาน ปี 2552-53 • COMING TOGETHER IS A BEGINNINGKEEPING TOGETHER IS PROGRESS WORKING TOGETHER IS SUCCESS..........การพบกันเป็นการเริ่มต้น.........การอยู่ร่วมกันเป็นความก้าวหน้า.........การทำงานร่วมกัน นั่นแหละคือความสำเร็จ • MY INTEREST IS IN THE FUTURE…….Because I am going to spend the rest of my life there..........ข้าพเจ้าสนใจอนาคต เพราะชีวิตที่เหลือทั้งหมดของข้าพเจ้าอยู่ที่นั่น !!!