"Zmieniam siebie i swoje życie"

1. "Zmieniam siebie i swoje życie"

4. CEL GŁÓWNY

5. CELE SZCZEGÓŁOWE NIE KURSY, WPIERW ROZPOZNANIE POTRZEB

6. Promocja i Rekrutacja "WEŻ SPRAWY W SWOJE RĘCE"

9. poznanie beneficjentów

15. I ZJAZD 16-17-18 września br. Ośrodek Przygotowań Piłkarskich STRASZĘCIN

17. zawarcie paktu prawa, powinności zasady współpracy pożytki

18. zakładanie teczek PORTFOLIO "Biore swoje sprawy w swoje ręce"

19. PIERWSZE REFLEKSJE

20. SZCZERE WYZNANIA

21. ODKRYWANIE SIEBIE

22. no, nareszcie chwila na zabawę

23. kontakty

24. Wymiana reflekcji drogą mailową z każdym uczestnikiem Witamy Cię Aniu bardzo serdecznie! Jaki problem podczas zajęć udało Ci się głębiej poznać, zorientować się w sposobie rozwiązania. Jak radzisz sobie z zadaniem domowym? Czy skorzystałaś z kontaktu z Urszulą? Tym razem po omówieniu zadań domowych, zajęcia przejmą doradcy zawodowi. Panie, będą służyć bardzo przydatnymi informacjami. Będzie okazja nabycia nowych umiejętności. Ciekawi nas czy korespondujecie na założonym portalu „Nasza Klasa”. Bardzo czekamy na Twoją opinię, co najbardziej sprawiło satysfakcję. Pozdrawiamy pięknie, w oczekiwaniu na kontakt Jan Grandys i Józef Grzych ZADANIE DOMOWE : WŁASNY POMYSŁ NA POSTAĆ BOHATERA Z ULUBIONEJ EPOKI HISTORYCZNEJ, PREZENTACJA PODCZAS BALU W TRAKCIE II ZJAZDU.

25. W odpowiedziach po I zjeździe znajdujemy: akceptację programu, wyjazdu,zaskoczenie pozytywnymi wrażeniami w swoich oczekiwaniach, pochwałę atmosfery zajęć, kompetencji psychologów,rozwój osobowy - poznawanie siebie, swoich barier, radość z pomocy, nadzieje na nową wiedzę, ważną, nowe umiejętności, większy optymizm po uświadomieniu sobie własnego potencjału

26. Dialog Służy tworzeniu więzi podejmowaniu wątków poruszanych przez autorów „liścików”, dodawaniu otuchy, zauważaniu postępu, sukcesów, małych kroczków

27. II ZJAZD 7-8-9 października br. Ośrodek Przygotowań Piłkarskich STRASZĘCIN

28. Zajęcia grupowe z psychologiem Zajęcia indywidualne z psychologiem Zajęcia grupowe z doradcą zawodowym Indywidualne doradztwo zawodowe Rekreacja i zajęcia sportowe

29. gra psychologiczna Kto rządzi miastem?

30. WIECZÓR PRZY OGNISKU

31. najwytrwalsi w pieśniarze

32. WYCZAROWYWANIE PIĘKNA

33. BAL Z ŁEZKĄ KRÓLOWE

34. BOGOWIE NA OLIMPIE

35. BYŁ BAL GOŚĆ Z WENECJI

36. Konsultacje indywidualne z doradcą konsultacje z doradcą

37. Doradztwo Oferty pomocy

38. Refleksje po II Zjeździe

39. cd. korespondencji Wysłane drogą mailową : pozdrowienia, zapytania o dalsze refleksje osobiste po zajęciach w trakcie II zjazdu, nastawienie do pogłębienia znajomości siebie, postępy w przygotowaniu projektu propozycji prezentacji zmian siebie i pomysłu na ścieżkę zawodową.

40. Odpowiedzi celu głównego celów szczegółowych,

41. KONKLUZJE Realizacja etapów projektu potwierdziła:korzyści ze współdziałania z partnerami, Ośrodkami Pomocy Społecznej,słuszność rekrutacji „od drzwi do drzwi” , trafność programu oraz zajęć warsztatowych poza miejscem zamieszkania, pożyteczność założenia i prowadzenia tzw. Teczki Portfolio – dokumentacji zachodzących osobistych zmian, uznanie dla pracy psychologów, doradców,pożytek z działań integracyjnych w grupach, konsultacji indywidualnych, nieodzowność bieżącej analizy przez Zespół Koordynacyjny realizacji programu, pozwala to na korekty, usprawnienia, definiowanie wniosków.

42. konsultacja DALSZYCH ZADAŃ z partnerem .. OPS Baranów Sandomierski

43. Wnioski : 1. Szczegółowa analiza założeń projektu z partnerami , ustalenia listy osób stanowiących potencjonalnych kandydatów na beneficjentów projektu. 2. Promocja – niezbędne opracowanie informacji dla kandydata do (Listu intencyjnego Kierownika Projektu) i bezpośrednie wręczenie w trakcie wizyty w jego miejscu zamieszkania. 3. Rekrutacja bezpośrednia „drzwi do drzwi” po uprzednim zapowiedzeniu wizyty przez pracownika OPS, to główna, niezawodna ścieżka. 4. Przeprowadzać rekrutację winien zespół w składzie : pracownik OPS, psycholog ( rejestracja zachowań) oraz kierownik projektu. W trakcie ustalenie listy spraw i form indywidualnych kontaktów z kandydatami. Zakończyć spotkanie podpisaniem deklaracji, pozostawieniem gadżetu.

44. 5. Wskazana jest konsultacja/rozmowa z sołtysem wsi, a w mieście z przewodniczącym rady osiedla w celu udzielenia poparcia dla projektu. 6. W trakcie rekrutacji korzystać z osobistych kontaktów z mieszkańcami i przekazanie materiałów dla popularyzacji projektu, poszukiwanie kandydatów, wskazanie koleżeńskie potencjonalnych kandydatów. 7. Utrzymać kontakt telefoniczny, mailowy na bieżąco, mobilizować, pytać o postępy, mocno wspierać uznaniem. 8. Dostrzegać minimalne postępy, a najważniejsze to doceniać wysiłek. 9. Programując zajęcia warto zasięgać rady beneficjentów, jak zorganizować zajęcia pomocnicze (kulturalno-sportowe) wykorzystać pomysłowość, twórczą inwencję samych uczestników.

45. 10. Rozpowszechnianie przebiegu projektu w prasie, w radio – wywiady z uczestnikami. 11. Bardzo cenna jest stała konsultacja zespołu, potrzebny specjalista – socjolog integrujący informacje z różnych źródeł, dla organizacji dodatkowego wsparcia uczestnikom.12. Zasadne wydaje się organizowanie przez PUP-y warsztatów pomocy absolwentom (którzy nie dostali się na studia, nie podjęli pracy, nie chcą pracować w swoim zawodzie) w wyborze zawodu, już po ukończeniu nauki. Aby : Nie pozwolić absolwentom zakorzenić się w bezrobociu wrastać w zagubienie, bezradność nauczyć się bezradności naśladować wzory odrzuconych społecznie. Zespół Koordynujący

46. Dalsze działania: • III Zjazd w dniach 4-5-6 listopada w Straszęcinie: • 1) Zajęcia grupowe i indywidualne z psychologiem – praca nad ścieżką osobistego rozwoju, • 2) Zajęcia z doradcami zawodowymi – określenie własnego profilu zawodowego oraz przygotowanie do poruszania się na rynku pracy • 3) Zajęcia integracyjne – zawody sportowe, zajęcia plastyczne, wieczór z poezją i piosenką. • 2. Listopad - Konsultacje psychologiczno-doradcze przygotowujące do prezentacji korzyści z projektu na podsumowaniu, przygotowanie spotkania podsumowującego. • 3. 4 grudnia – Uroczyste podsumowanie projektu - prezentacje zmian „w moich rękach…” • 4. Opracowanie sprawozdania końcowego – do 31 grudnia. • 5. Rozliczenie merytoryczno-finansowe do 31 grudnia • 6. Uzgodnienie z PUP Tarnobrzegu, Mielcu organizacji szkoleń dla beneficjentów zgodnie z opracowanymi ścieżkami rozwoju zawodowego – do 31 grudnia 2008. • 7. Rozpowszechnianie w lokalnych mediach - wywiady z uczestnikami.

47. Informacje do kontaktu e:mail iwro2@poczta.fm www.iwro.pl Biuro projektu - tel. 0/15/823 31 47 Koordynator projektu – Jan Grandys - tel. kom. 608 493 77

48. Dziękuję za uwagę Koordynator Projektu mgr Jan Grandys