Efektywna współpraca NGO i JST na rzecz pokolenia 50 plus

1. Efektywna współpraca NGO i JST na rzecz pokolenia 50 plus Praktyka lokalnej aktywności na przykładzie miasta Zawiercia Konferencja podsumowująca projekt "Platforma wiedzy nt. starzenia się społeczeństw Europy Środkowej" Katowice, 26 czerwca 2013 r.

2. Zawiercieprzyjazna przestrzeń

3. AKTYWNOŚĆ INTERESARIUSZY - mieszańców i NGO-sów organizacji statutowo ukierunkowanych na aktywność pokolenia 50 plus • PRAWNE MOŻLIWOŚCI WSPARCIA „AKTYWNYCH” interesariuszy – zasady dofinansowania pomysłów i przedsięwzięć w ramach: • otwartych konkursów ofert organizowanych przez Urząd Miejski i Prezydenta Miasta • projektów pro-zawodowych i pro-edukacyjnych Powiatowego Urzędu Pracy • projektów integracyjnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej • projektów własnych NGO-sów

4. Zgodnie z ustawą z dnia z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie jednostki samorządu terytorialnego zobowiązane są do podejmowania współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego. Na terenie Gminy Zawiercie oprócz Ochotniczych Straży Pożarnych zarejestrowanych jest ok. 100takich podmiotów. Są to w szczególności stowarzyszenia (rejestrowe i zwykłe), stowarzyszenia pożytku publicznego, fundacje, stowarzyszenia kultury fizycznej, kluby sportowe, uczniowskie kluby sportowe oraz terenowe jednostki organizacyjne.

5. Gmina Zawiercie ogłaszała otwarte konkursy ofert na realizację w następujących obszarach: • 1.kultury i dziedzictwa narodowego; • 2.turystyki, krajoznawstwa, wypoczynku dzieci i młodzieży; • 3.edukacji, opiece wychowawczej, aktywizacji społeczności • lokalnej; • 4.ochronie środowiska i ochronie zwierząt; • 5.rozwoju sportu. • Podejmowana przez uprawnione podmioty działalność obejmuje szeroki zakres ważnych społecznie zadań odpowiadający katalogowi zadań publicznych realizowanych na rzecz mieszkańców miasta, w tym w dużej mierze dotyczących pokolenia 50 plus.

6. Wysokość środków przeznaczonych na realizację zadań publicznych objętych Programem współpracy Gminy Zawiercie z organizacjami pozarządowymi w roku 2012 ustalona została w uchwale budżetowej i wynosiła ogółem 466.000,00 zł, w tym ok. 20% tej kwoty przeznaczono na małe granty czyli dofinansowanie zadań publicznych w trybie art. 19a ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

7. Skuteczna aktywność na przykładzie Zawierciańskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku „NIE STARZEJE SIĘ TEN, KTO NIE MA NA TO CZASU” BENJAMIN FRANKLIN

8. Skuteczna aktywność na przykładzie Zawierciańskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku www.u3wzawiercie.pl Sekcja rowerowa na dniach Poręby – czerwiec 2013r.

9. Skuteczna aktywność na przykładzie Zawierciańskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku www.u3wzawiercie.pl II Piknik międzypokoleniowy – czerwiec 2013r.

10. Skuteczna aktywność na przykładzie Zawierciańskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku www.u3wzawiercie.pl Warsztaty Sekcji SPINACZ– czerwiec 2013r. W ramach projektu „UTW dla społeczności lokalnych” zorganizowanego przez Towarzystwo Inicjatyw Twórczych ę oraz Polsko -Amerykańską Fundację Wolności wybrano do współpracy 10 UTW w Polsce , tym nasz - zawierciański

11. Skuteczna aktywność na przykładzie Zawierciańskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku www.u3wzawiercie.pl Zajęcia z jogi Chór

12. Skuteczna aktywność na przykładzie Zawierciańskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku www.u3wzawiercie.pl VI Juwenalia III wieku w Warszawie

13. Skuteczna aktywność na przykładzie Zawierciańskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku www.u3wzawiercie.pl Udział w olimpiadach Osiągnięcia http://www.u3wzawiercie.pl/?page_id=272

14. Skuteczna aktywność pokolenia 50 plusna przykładzie Powiatowego Urzędu Pracy Projekty pro –zawodowe Zrealizowane w latach 2010 – 31.03.2013r. programy aktywizacji zawodowej i łagodzenia skutków bezrobocia, w których uczestniczyły osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia (stanowiący ponad 20% bezrobotnych) : 26 projektów, w których ogółem udział wzięło – 1 059 osób z tej grupy wiekowej projekty obejmowały pośrednictwo i poradnictwo zawodowe oraz zajęcia aktywizacyjne atrakcje w projektach

15. Skuteczna aktywność pokolenia 50 plusna przykładzie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej Projekty integracyjne i pro - edukacyjne

16. Lokalna praktykaglobalny wymiar Budowa partnerskich relacji z organizacjami pozarządowymi, a głównie z ludźmi zaangażowanymi w ich działalność, stanowi istotny element polityki lokalnej Gminy Zawiercie. Wyrazem tego jest m.in. wspólne wypracowanie zasad Programu Współpracy na 2013 rok

17. Wyzwania „Środkowoeuropejskiej Strategii Starzenia Się” a lokalne działania i zarządzanie Zarządzanie i reagowanie władzy lokalnej na wyzwania związane ze zmianami demograficznymi i problemem jakości „starzenia się” jest niezbędnym elementem strategii, aby poradzić sobie z jakością lokalnego rozwoju. Dlatego Miasto Zawiercie nadal podejmować będzie działania zbliżone lub odpowiadające zapisom Środkowoeuropejskiej Strategii Starzenia Się, a w szczególności w obszarze: •integracji pokoleń, „solidarności międzypokoleniowej”; •wspierania na miarę indywidualnych potrzeb i zaangażowania interesariuszy (nie wg: schematu czy tzw. „po równo każdemu” lub „na siłę” i wbrew woli zainteresowanych) •kwestii globalizacji ale i względności kulturowej, z zachowaniem tożsamości i tradycji lokalnej w odniesieniu do modelu rodzinnego. To kwestie bardzo istotne w odniesieniu do efektywności zarządzania zmianami demograficznymi na poziomie lokalnym i oddziaływania na poprawę jakości życia społeczności lokalnej.

18. Dziękuję za uwagęGrażyna RajczykPełnomocnik Prezydenta Miasta Zawiercieds. Innowacji Społeczno - Gospodarczych