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DISTRITO 4825 PERIODO 2008-2009 - GOBERNADOR MARIO BURCHERI SERVICIO A TRAVÉS DE LA OCUPACIÓN. ORDENAMIENTO DE LA PRESENTACIÓN ORGANIZACIÓN OBJETIVOS DIRECTRICES PLAN GENERAL DE DIFUSIÓN ANUAL PLAN ANUAL DE CADA SUB-COMITÉ DE CONCIENCIA Y ÉTICA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL
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DISTRITO 4825PERIODO 2008-2009 - GOBERNADOR MARIO BURCHERISERVICIO A TRAVÉS DE LA OCUPACIÓN • ORDENAMIENTO DE LA PRESENTACIÓN • ORGANIZACIÓN • OBJETIVOS DIRECTRICES • PLAN GENERAL DE DIFUSIÓN ANUAL • PLAN ANUAL DE CADA SUB-COMITÉ • DE CONCIENCIA Y ÉTICA • DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL • DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRESARIA • DE VOLUNTARIOS DE ROTARY
DISTRITO 4825PERIODO 2008-2009 - GOBERNADOR MARIO BURCHERISERVICIO A TRAVÉS DE LA OCUPACIÓNORGANIZACIÓN COLABORADORES ELSA SAUMA R.C. PUNTA CHICA MIGUEL A. PRIETO R.C. TIGRE COLABORADORES BEATRIZ BURTA R. C. PUNTA CHICA KARINA GÜIMIL R.C.BOULOGNE COLABORADORES ESTELA EMERIC R.C.SAN ISIDRO RUBÉN L.GONZÁLEZ R.C. BOULOGNE COLABORADORES EGD JUAN EXPOSITO R.C.FLORIDA MARCELO SAA AVELLANEDA R. C. V. LOPEZ PRESIDENTE Norberto M. Saavedra R. C. CAMPANA ASESOR GENERAL EGD Jorge A. Pertierra R. C. PERGAMINO SUB- COMITÉ DE CAPACITACION LABORAL Y EMPRESARIA PRESIDENTE Miriam Caudullo R. C. PUNTA CHICA SUB- COMITE DE ORIENTACION VOCACIONAL PRESIDENTE Graciela Bargas Kufner R. C. MUNRO SUB- COMITE DE VOLUNTARIOS DE ROTARY PRESIDENTE Julio Diaz Bollea SUB- COMITE DE CONCIENCIA Y ETICA PRESIDENTE Norberto M. Saavedra R. C. CAMPANA
DISTRITO 4825PERIODO 2008-2009 - GOBERNADOR MARIO BURCHERISERVICIO A TRAVÉS DE LA OCUPACIÓNOBJETIVOS DIRECTRICES • EL SERVICIO A TRAVÉS DE LA OCUPACIÓN SE CENTRA EN: • LA ADHESIÓN A LA PROMOCIÓN DE ELEVADAS NORMAS DE ÉTICA EN TODAS LASPROFESIONES, INCLUIDO EL TRATO JUSTO DE EMPLEADOS, EMPLEADORES, ASOCIADOS,COMPETIDORES Y DEL PÚBLICO. • EL RECONOCIMIENTO DEL MÉRITO DE TODAS LAS PROFESIONES, NO SÓLO DE LAPROPIA O DE LAS DE LOS ROTARIOS. • LA APLICACIÓN DEL TALENTO PROFESIONAL A LOS PROBLEMAS Y NECESIDADES DE LA SOCIEDAD
DISTRITO 4825PERIODO 2008-2009 - GOBERNADOR MARIO BURCHERISERVICIO A TRAVÉS DE LA OCUPACIÓNPLAN GENERAL DE DIFISION ANUAL • OBJETIVOS • VOLVER A SATO , QUE ES LA PIEDRA ANGULAR DE ROTARY • TRABAJAR HACIA LOS CLUBES RECREANDO LA IDEA DE SATO • GENERAR UNA BUENA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA • PLAN DE ACCIÓN • ESCRIBIR Y DIFUNDIR UN “TEMA IDEA”, POR MES CALENDARIO • RECOMENDAR SU DIFUSIÓN EN LA REUNIONES ROTARIAS DE LOS CLUBES • OBTENER REALIMENTACIÓN PARA MEJORAR
DISTRITO 4825PERIODO 2008-2009 - GOBERNADOR MARIO BURCHERISERVICIO A TRAVÉS DE LA OCUPACIÓNPLAN GENERAL DE DIFISION ANUAL (Cont.) MES DE JULIO:GÉNESISCOMITÉ/AVENIDA MES DE AGOSTO:SATO RELACIONADO CON LA MEMBRESÍA MES DE SEPTIEMBRE:SATO RELACIONADO CON LA JUVENTUD MES DE OCTUBRE:SATO RELACIONADO CON SATO MES DE NOVIEMBRE:SATO RELACIONADO CON LA FUNDACIÓN ROTARIA MES DE DICIEMBRE:SATO Y EL ESPÍRITU NAVIDEÑO MES DE ENERO:SATO Y LAS RELACIONES INTERNACIONALES MES DE FEBRERO:SATO Y LOS ORÍGENES MES DE MARZO:SATO Y LA CAPACIDAD DE LOS LÍDERES DISTRITALES MES DE ABRIL:SATO RELACIONADO CON LA DIFUSIÓN MES DE MAYO:SATO RELACIONADO CON LA FAMILIA MES DE JUNIO: SATO- EL PRINCIPIO DEL FIN, EL FIN DE LOS PRINCIPIOS
DISTRITO 4825PERIODO 2008-2009 - GOBERNADOR MARIO BURCHERISERVICIO A TRAVÉS DE LA OCUPACIÓN PLAN ANUAL DE S.C. DE CONCIENCIA Y ÉTICA • OBJETIVOS • CENTRARSE EN EL FOMENTO DE LA CONCIENCIACIÓN PROFESIONALENTRE LOS SOCIOS DEL CLUB. • ESTIMULARLOS A FIN DEMEJORAR SU CAPACIDAD DE LÍDERES Y SER CONSCIENTES DEL TIPO DE ÉTICA PRESENTE EN NUESTRA VIDA DIARIA • PLAN DE ACCIÓN • DIFUNDIR NOTAS SOBRE LA IMPORTANCIA DE QUE CADA SOCIO ESTÉ REGISTRADO CON SU VERDADERA CLASIFICACIÓN. • DIFUNDIR DOS VECES POR AÑO, EL LISTADO DE SOCIOS CON SUS RESPECTIVAS CLASIFICACIONES ACTUALIZADAS. • RECONOCER, EN LA CONFERENCIA DE DISTRITO, A LA PERSONA O EMPRESA QUE MÁS SE HAYA DESTACADO EN S.A.T.O ( YA RECONOCIDA POR UN CLUB ROTARIO). .
DISTRITO 4825PERIODO 2008-2009 - GOBERNADOR MARIO BURCHERISERVICIO A TRAVÉS DE LA OCUPACIÓN PLAN ANUAL DE S.C. DE ORIENTACION VOCACIONAL • OBJETIVOS • EN GENERAL: MEJORAR NUESTRA CAPACIDAD OCUPACIONAL EN FAVOR DE UNACARRERA PROFESIONAL SIGNIFICATIVA Y POSITIVA. • EN PARTICULAR: ELEVAR LOS CONOCIMIENTOS PERSONALES PARA QUE SE PUEDAN LOGRAR TRABAJOS DIGNOS QUE PERMITAN SUSTENTARSE Y SUSTENTAR A SUS FAMILIAS • PLAN DE ACCIÓN • DESARROLLAR UN LISTADO DE SOCIOS/EMPRESAS QUE ESTÉN DISPUESTOS A COMPARTIR EXPERIENCIAS LABORALES CON JÓVENES • PROPONER A LOS CLUBES LA METODOLOGÍA RECOMENDADA PARA DESARROLLAR CAPACITACION SOBRE EXPERIENCIAS LABORALES • CONFECCIONAR UN LISTADO DE BECADOS DEL DISTRITO
DISTRITO 4825PERIODO 2008-2009 - GOBERNADOR MARIO BURCHERISERVICIO A TRAVÉS DE LA OCUPACIÓN PLANANUAL DE S.C. DE CAPAC. LABORAL Y EMPRESARIA • OBJETIVOS • PROPORCIONAR AYUDA DENTRO DEL AMBIENTE LABORAL Y FUERA DE ÉL, PARA: • MEJORAR SUS PROPIOSLUGARES DE TRABAJO • ORIENTAR A QUIENES BUSCAN EMPLEO • LOGRAR LA OBTENCIÓN DE PRÉSTAMOS A PEQUEÑOS NEGOCIOS • ORIENTAR A LAS PERSONAS MAYORES Y DISCAPACITADAS PARA EL LOGRO DE UNEMPLEO DIGNO • PLAN DE ACCIÓN • DESARROLLAR UN REGISTRO DE ROTARIOS DEL DISTRITO QUE ESTÉN DISPUESTOS A OFRECER PASANTÍA A ESTUDIANTES DE DIFERENTES PROFESIONES. • FOMENTAR EN LAS EMPRESAS, LA INCORPORACIÓN DE PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES • RECONOCER, EN LA CONFERENCIA DE DISTRITO, A PROFESIONAL DESTACADO O EMPRESA DESTACADA EN EL TRABAJO CON DISCAPACITADOS
DISTRITO 4825PERIODO 2008-2009 - GOBERNADOR MARIO BURCHERISERVICIO A TRAVÉS DE LA OCUPACIÓN PLAN ANUAL DE S.C. DE VOLUNTARIOS DE ROTARY • OBJETIVO: • EL PROGRAMA VOLUNTARIOS DE ROTARY TIENE POR OBJETO INCREMENTAR LACONCIENCIACIÓN ROTARIA SOBRE LAS OPORTUNIDADES PARA PRESTAR SERVICIODISPONIBLES EN SU PROPIA COMUNIDAD Y EN OTRAS. • SUMINISTRAR A LOS ROTARIOSLOS RECURSOS NECESARIOS PARA APOYAR SUS ESFUERZOS VOLUNTARIOS A NIVEL DECLUB, DISTRITO O INTERNACIONAL. • PLAN DE ACCIÓN • DESARROLLAR UNA PRESENTACION EN PPT DONDE SE RESUMA EL PROGRAMA DE VOLUNTARIOS DE ROTARY Y DIFUNDIRLO A LOS CLUBES • DESARROLLAR LISTADO DE VOLUNTARIOS DE ROTARY INTERNATIONAL Y DIFUNDIRLO A LOS CLUBES • PROPONER A LOS CLUBES CHARLAS CON EX VOLUNTARIOS DE ROTARY PARA TRANSMITIR SUS EXPERIENCIAS