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Dirección de Administración y Servicios Generales Jefatura de Recursos Humanos Agosto de 2013

INFORME ANUAL DE CAPACITACIÓN. Dirección de Administración y Servicios Generales Jefatura de Recursos Humanos Agosto de 2013. Contenido. Ejemplo representativo que puede ser ajustado de acuerdo a la información de interés de la DAySG. Objetivo. Plan de capacitación . Resultados.

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Presentation Transcript

  1. INFORME ANUAL DE CAPACITACIÓN Dirección de Administración y Servicios Generales Jefatura de Recursos Humanos Agosto de 2013

  2. Contenido Ejemplo representativo que puede ser ajustado de acuerdo a la información de interés de la DAySG • Objetivo. • Plan de capacitación. • Resultados. • Conclusiones y recomendaciones.

  3. Objetivo Objetivo de la capacitación. Impulsar y mejorar el proceso de inducción y capacitación, dirigidos a mejorar las competencias del personal y su adecuación a las necesidades derivadas de la prestación del servicio.

  4. Plan de capacitación Descripción del objetivo del plan de capacitación y de los cursos programados por dirección.

  5. Resultados de la capacitación Descripción de los resultados alcanzados, cursos impartidos, horas de capacitación por dirección. Impacto de la capacitación en la mejora de los procesos.

  6. Conclusiones y recomendaciones • Principales conclusiones. • . • Recomendaciones o aspectos a mejorar. • .

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