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Liderazgo Mal Aplicado

Liderazgo Mal Aplicado. Marianna Borbon Genoveva Garcia Yamin Ostler Ana Garcia Diego Lopez Judith. Que es Liderazgo Mal Aplicado ?. Un mal Liderazgo es cuando un lider antepone sus ideas individuales no les importa si son para el bien o para el mal de la gente.

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Presentation Transcript

  1. Liderazgo Mal Aplicado Marianna Borbon Genoveva Garcia YaminOstler Ana Garcia Diego Lopez Judith

  2. Que esLiderazgo Mal Aplicado? • Un mal Liderazgo es cuando un lider antepone sus ideas individuales no les importa si son para el bien o para el mal de la gente. • Un lider que cree que sabe todo.

  3. Que caraceteriza a un mallider? • Se fortalecen en su arrogancia debido a algunas experiencias positivas. • Son victimas de su mal carater. • No son solamente insoportables; tambien son peligrosos. • No escuchan • Jefes que se distancian emocionalmente de sus empleados

  4. La manera más importante, y la más frustrante, es que algunas personas se convierten en malos líderes es porque piensan que lo saben todo.

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