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RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMPETITIVIDAD

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMPETITIVIDAD. HACIA UN MODELO INTEGRAL PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA. CENTRO INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD, RS - RAFAEL STAND N. - PRESIDENTE. DE LA ÉTICA INDIVIDUAL A LA EMPRESARIAL Y COLECTIVA.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMPETITIVIDAD

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  1. RESPONSABILIDAD SOCIAL YCOMPETITIVIDAD HACIA UN MODELO INTEGRAL PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA CENTRO INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD, RS - RAFAEL STAND N. - PRESIDENTE

  2. DE LA ÉTICA INDIVIDUAL A LA EMPRESARIAL Y COLECTIVA Responder por el impacto de nuestras decisiones y acciones Responsabilidad, Auto, Antropo y Socio – Ética CENTRO INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD, RS - RAFAEL STAND N. - PRESIDENTE

  3. GUÍA TÉCNICA ISO 26000 - 2010 SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL • Gobernanza de la organización • Derechos humanos • Prácticas laborales • Medio ambiente • Prácticas justas de operación • Asuntos de consumidores • Participación activa y desarrollo de la comunidad CENTRO INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD, RS - RAFAEL STAND N. - PRESIDENTE

  4. PACTO GLOBAL • Instrumento de las Naciones Unidas anunciado en el Foro Económico • Mundial de Davos • Áreas: • Derechos humanos • Trabajo • Medio ambiente • Corrupción Clara preocupación por la creación de empleo CENTRO INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD, RS - RAFAEL STAND N. - PRESIDENTE

  5. LOS 10 PRINCIPIOS DEL PACTO GLOBAL Apoyar y respetar la protección de los derechos fundamentales Asegurarse de nos ser cómplices en la vulneración de los derechos humanos Apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción Apoyar la erradicación del trabajo infantil Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente Fomentar el desarrollo y difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente. Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno CENTRO INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD, RS - RAFAEL STAND N. - PRESIDENTE

  6. METAS DEL MILENIO: PNUD - 2015 • La declaración del milenio, suscrita por 189 países en septiembre de 2000 en las Naciones Unidas en la cumbre del milenio “MILLENNIUM SUMMIT”, establece ocho importantes objetivos para reducir la pobreza global al 2015, a saber: • Erradicar la extrema pobreza y el hambre. • Lograr la educación primaria universal. • Promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer. • Reducir la mortalidad de la infancia. • Mejorar la salud materna. • Combatir el VIH/sida, el paludismo y otras enfermedades. • Asegurar la sostenibilidad del medio ambiente. • Fomentar una alianza mundial para el desarrollo. CENTRO INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD, RS - RAFAEL STAND N. - PRESIDENTE

  7. CONVENIO DE KIOTO Los gobiernos acordaron en 1997 el Protocolo de Kioto del convenio marco sobre cambio climático de la ONU (UNFCCC). El acuerdo entro en vigor el 16 de febrero de 2005, después de que 55 naciones que suman el 55% de las emisiones de gases de efecto invernadero lo ratificaron. En la actualidad 166 países, lo han ratificado. El objetivo del protocolo de Kioto es conseguir reducir un 5,2% las emisiones de gases de efecto invernadero globales. Este es el único mecanismo internacional para empezar a hacer frente al cambio climático y minimizar sus impactos. Para ello contiene objetivos legalmente obligatorios para que los países industrializados reduzcan las emisiones de los 6 gases de efecto invernadero de origen humano. CENTRO INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD, RS - RAFAEL STAND N. - PRESIDENTE

  8. PROTOCOLO DE NAGOYA Este Convenio es el único instrumento internacional que aborda de manera exhaustiva la diversidad biológica. El objetivo del convenio es la participación justa y equitativa en los beneficios que se deriven de la utilización de los recursos genéticos, incluso por medio del acceso apropiado a los mismos y por medio de la transferencia de tecnologías pertinentes, teniendo en cuenta todos los derechos que se derivan sobre dichos recursos y tecnologías y por medio de la financiación apropiada, contribuyendo por ende a la conservación de la diversidad biológica y la utilización sostenible de sus componentes. http://www.cbd.int/abs/doc/protocol/nagoya-protocol-es.pdf CENTRO INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD, RS - RAFAEL STAND N. - PRESIDENTE

  9. DOCUMENTO VISIÓN COLOMBIA II CENTENARIO - 2019 • UNA SOCIEDAD MÁS IGUALITARIA Y SOLIDARIA – ALGUNAS METAS • ¿ HACIA DÓNDE VAMOS? • Reducir la pobreza - medida con subsidios- a 15% (hoy está en 45%) • Reducir la tasa de desempleo a 5,0% (en 2004, la tasa promedio • fue 13,6%) • Lograr y mantener tasas de cobertura de 100% en educación básica • (hoy 88,1%) • Construir 3,9 millones de viviendas nuevas • Aumentar el espacio público en las ciudades de más de 100 mil habitantes • de 4 a 10m2 por habitante • Elevar el número de libros leídos por habitante al año de 2,4 a 5 CENTRO INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD, RS - RAFAEL STAND N. - PRESIDENTE

  10. EJES DEL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2010 - 2014 • LOCOMOTORAS • Infraestructura • Vivienda • Sector agropecuario • Minería • Innovación http://www.dnp.gov.co/PND/PND20102014.aspx CENTRO INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD, RS - RAFAEL STAND N. - PRESIDENTE

  11. SECTORES DE TALLA MUNDIAL Sectores que tienen una alta demanda en la economía global y donde Colombia tiene la oportunidad de tener un crecimiento de 10 veces por cada sector en un corto plazo. PILARES DEL DESARROLLO ECONÓMICO DEL PAÍS Internacionalización de la economía, Transformación Productiva y Colombia destino turístico de clase mundial Se definieron 8 sectores para liderar el fortalecimiento dentro de dos áreas: • 2. Nuevos y Emergentesde clase mundial: • Servicios tercerizados a distancia (BPO&O) • Software y Servicios de TI • Cosméticos y Artículos de Aseo • Turismo de Salud • 1. Más y mejor de lo bueno, bajo estándares de clase mundial : • Autopartes • Industria Gráfica • Energía Eléctrica, Bienes y Servicios Conexos • Textiles, Confecciones, Diseño y Moda CENTRO INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD, RS - RAFAEL STAND N. - PRESIDENTE

  12. PROSPERIDAD PARA TODOS COMPETITIVIDAD SECTOR PÚBLICO SECTOR PRIVADO SOCIEDAD CIVIL SOSTENIBILIDAD SOCIAL ECONÓMICA AMBIENTAL

  13. GLOSARIO • COMPETITIVIDAD • PRODUCTIVIDAD • SOSTENIBILIDAD • SUSTENTABILIDAD • ACCESO SOSTENIBLE • CLUSTERS • ECOSISTEMAS • EMPRENDIMIENTO • CREACIÓN DE VALOR COMPARTIDO • HUELLA ECOLÓGICA • HUELLA SOCIAL • HUELLA DE CARBONO • MEJORAMIENTO DE CALIDAD DE VIDA • ÍNDICE DE DESARROLLO HUMANO • PRODUCTIVIDAD • DESARROLLO SOCIAL • DESARROLLO SOSTENIBLE • ACCESO SOSTENIBLE • RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL • RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA • CADENAS PRODUCTIVAS • PRODUCCIÓN LIMPIA CENTRO INTERNACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD, RS - RAFAEL STAND N. - PRESIDENTE

  14. RAFAEL STAND NIÑO Presidente Centro Internacional de Responsabilidad Social & Sostenibilidad, RS Abogado Universidad de los Andes, Especialista en Derecho Comercial Universidad Javeriana y Master en Dirección Universitaria-MDU Universidad de los Andes Experto en temas de competitividad, modelos de sostenibilidad y desarrollo social Mail: rafael.stand@cirs.org.co, Móvil: 312 4576174

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