Patrick MAZEAU – EMCEF főtitkár-helyettes

1. Europejski dialog socjalny ZZwPG seminarium – 2006. kwietnia 28 Balatongyörök –Wegry Patrick MAZEAU – EMCEF főtitkár-helyettes

2. Pojecie dialogu społecznego • Dwudziestolecie Europejskiego dialogu (1985-2005) • Inicjatywa prezydenta Jacques Delors’a-1985 • Partnerzy socjalni powinni sie przyczynic do rozwijania dialogu spolecznego w Unii Europejskiej. • Posiedzenie Rady Europy w Barcelonie - 2002 • Podstawą europejskiego modelu spolecznego są: zdrowa gospodarka, ubezpieczenie społeczne na wysokim poziomie, szkolnictwo i dialog spoleczny.

3. Związki zawodowe Związki zawodowe Komisja Komisja Pracodawcy Pracodawcy 1991-2001 1985-1991 Etapy rozwoju dialogu społecznego Związki zawodowe Komisja Pracodawcy 2002...

4. Europejski dialog socjalny Instytucja uznana w artykule 138 traktatu Wspólnoty Europejskiej Komisja Europejska • Wspiera dialog miezy partnerami socjalnymi przed złożeniem wniosku dotyczącego sfery socjalnej prowadzi konsultacje z partnerami • Partnerzy socjalni mogą działać według postępowania opisanego w artykule 139.

5. Konsultacja, obrady , mechanizm ustawodawstwa Konsultacja Partner społeczny Bezpieczeństwo Obrady Nie ma obrad albo jest nieskuteczny Opinia lub zalecenia Rada Proces Ustawo- dawczy Samodzielna umowa Umowa stosowana za decyzją rady Ustawa Stosują partnerzy socjalni

6. Samodzielne umowy (autonomes) Umowa o minimalnych normatywach, które w państwach są stosowane na podstawie odrębnego postępowania i praktyki. • Umowa ramowa Tele-pracy (2002) • Umowa o Europejskim prawie jazdy dla kierowców pracujących w transporcie transgranicznym 2004 • Umowa o stresie w miejscu pracy , 2004 • Umowa o« Chorobach, nieprawidlowosciach rozwoju mięśni i systemu kostnego», 2005 • Umowa « O zdrowiu pracujących z kryształem krzemu ( Silice cristalline) », 2006 (EMCEF)

7. Minimalne normatywy, okreslone w Umowie ktore maja byc zastosowane na podstawie rozporzadzenia Rady . • Umowa ramowa o urlopie rodzicielskim, 1995 • Umowa ramowa o pracy w niepełnym wymiarze godzin, 1997 • Umowa ramowa o pracy na czas określony, 1999 • ….

8. Tematy europejskiego dialogu spolecznego. * w Sformulowania roznorakie. Opracowania normatyw Teksty o charakterze informacyjnym Samodzielne umowy 139.2 Zalecenia dot. norm Kodeks zachowań 139.2 Umowa Decyzja rady Ramy akcji Kierunek polityczny Ukształtowanie wspólnej opini Analizy i sprawozdania Wskazówki Wspólna deklaracja Środki Reguły dot. Postępowania Wymiana informacji

9. Europejski dialog socjalny … • Europa dziś jest obszarem najmocniej scementującym siłę gospodarczą (najmocniejszym mocarstwem gospodarczym świata)i model socjalny. • Natomiast nie jest w stanie zapobiegać zmianom gdzieińdziej wywołanym: globalizacja i innowacja w produkcji

10. … oparty na trzech filarach Charakterystyka : Europejskie Rady Zakładowe (Na szczeblu przedsiębiorstw ) • 700 ERZw Europie • 215 ERZ w ramach EMCEF Branżowe Komisje Dialogu Społecznego 31 Branżowych komisji EMCEF : 3 Branżowe komisje (Energie Elektryczna, Górnictwo, Przemysł Chemiczny… I Pzemysł gazu ziemnego…) I państwa członkowskie…

11. Dialog spoleczny potrzebny jest do… • Do modernizacji i adaptowania naszych struktur . • Dla sformułowania odpowiedzi na pytanie dotyczącego starzenia się ludności • Dla utworzenia mobilności zawodowej i geograficznej • Dla zapobiegania konsekwencjom socjalnym reorganizacji Partnerzy społeczni koniecznie muszą się przyczynić do sformułowania odpowiedzi na wyzwania socjalne.

12. Poprawa sytuacji. (Les axes d’amélioration) Analiza stanu - Biz (2004) 557 ostateczne Odkrywanie efektywnych synergii (Działanie łącznei wspólne) Rozszeżenie Wiarygodność i trnsparencja Poprawa środków śledzenia wywartych efektów Pójście w stronę samodzielnych umów

13. Umocnienie synergii... Na bazie umocnienia branz • Dzisiaj nie wykorzystuje sie tej możliwośći • Choc bylaby ona najbardziej przydatna we właściwym zarządzaniu oczekiwaniami poszczególnych branży.… • Ponieważ w ten sposób można fachowo akcje towarzyszące…

14. Nasza rola … • Właściwa interpretacja wyzwań branżowych i stosowanie bezpośredniego dialogu we wszystkich tematach doltyczących naszych branży przemysłowych. • Instytucje UE okreslyly temat podejmowania wspólnej odpowiedzialności partnerów społecznych. • Europejski model socjalny naloży na nas ważną rolę bo faktycznie my możemy najwięcej zrobić dla polepszenia warunków pracy, szkolenia, organizacji pracy…

15. I perspektywy • Organizujmy konferencje dla lepszego zrozumienia naszych branży i przemysłów. • Poznajmy „acquis communautaire”, normatywy, normy i przekażmy naszą wiedzę nowym państwom członkowskim. … • Włączmy do ERZ nowe państwa członkowskie. (ERZ=europejska rada zakładowa)

16. Komisja Branżowego Dialogu Socjalnego w Górnictwie…

17. Az ágazati szociális párbeszéd bizottság megalakítása (az alábbi szöveget nem lehet felülírni.Lásd a fordítást a végén csatolva)

18. Uchwała o projekcie dyrektywy regulującej handel kwotami jednostek emisji gazów cieplarnianych(8/11/2002). Komisja diologu branżowego w górnictwie przyjmuje działania mające na celu zapobieganie ujemnym wpływom zmiany klimatu, tak jak one figurują w traktacie z KIOTO. Dla przeniesienia tych działań do dyrektywy Europejskiej należy uwzględnic następujące aspekty , : już osiągnięte wyniki Pokazanie w dyrektywie 6 gazów powodujących efekt cieplarniany (nazewnictwo, integracja) Adaptowalność dyrektywy do dobrowolnych porozumień zawartych w celu odparcia efektu cieplarnianego …. Utrzymanie równowagi w polityce energetycznej i klimatycznej.………. «  opracowanie Europejskiego środka prawnego zapobiegającego efektowi klimatycznemu, niemoże zagrozić zatrudnieniu »… Tematy do dyskusji

19. Stanowisko dotyczące wartości dwutlenkaazotu (NO2), (2003/01/21). Według uczesników partycypujących w dialogu społecznym Zalecenia CSLEP dotyczące określenia wartości granicznych w poszczególnych zawodach (Comité Scientifique Limites d’Exposition Professionnelle –(?)) : Z punktu widzenia naukowego nie jest ugruntowane (Negatywny wpływ tlenku azotu według komisji (CSLEP) jest sprzeczny i niepewny). Z punktu widzenia finansowego i technicznego pomiaru nie da się wykonać (Wielkość inwestycji proponowanych przekracza możliwości przedsiębiorstw górniczych). Konsekwencje : « Zasada konkurencyjności jest naruszona w sposób trwały. Zlikwidowane będą miejsca pracy i sparaliżowane wydobycie podziemne»… Tematy do dyskusji

20. Wspólne stanowisko dotyczące utrzymywania Organu nadzorującego bezpieczeństwa i higieny w kopalniach węgla kamiennego i innych przemysłach wydobywczych(2003 Luty). (Position commune concernant le maintien de l'Organe permanent pour la sécurité et la salubrité dans les mines de houille et les autres industries extractives (Février 2003) Utrzymywać niezależny status stałego Organu. Dla nadzorowania górnictwa i śledzenia charakterystycznych i potencjalnych ryzyk wymagających specjalną troskę z aspektu BHP,. Ma specjalne duże znaczenie w związku przystąpieniem państw Europy środkowo-wschodniej do Unii Dla efektywnego stosowania norm bezpieczeństwa w górnictwie kilku krajach Europy Środkowo-wschodniej potrzebne jest wsparcie Komisji. Tematy do dyskusji

21. Stanowisko w kwestii szkolenia podstawowego i stałego kkształcenia (2003 kwiecień) Bezwzględna ważność szkolenia trwającego przez całe życie. Dla szkolenia trwającego przez całe życie potrzebne są konkurencyjny system oświaty i efektywny system kształcenia zawodowego. Coraz większe znaczenie bedzie miało kwalifikacja zawodowa zdobyta w określonym fachu i uzyskanie kompetencji socjalnych. Dziś już niezbędna jest znajomość obcego języka i opanowanie tzw. „europejskich” kompetencji , - ¨ do poprawy ilościowej i jakościowej wskażników zatrudnienia”.. Tematy do dyskusji

22. Wspólne stanowisko o postępowaniach anty dumpingowych wydanych przez Komisję Europejską “” (2004 Styczeń) Komisja Branżowa działająca w ramach dialogu socjalnego żąda aby Komisja Europejska szlaza tą praktyką bo w ten sposób uszanuje fakty i nie narusza niczyjich interesów . Według zalecenia komisji branżowej należylo by gwarantowaćprawa konsultacyjne i ochronne organizacji reprezentujących interesy pracowników. “Dumping naruszające zasady konkurencji nietylko osłabia przedsiębiorstwa europejskie lecz zagraża również przez nie eksploatowanym miejscom pracy”… Tematy do dyskusji

23. Wspólna deklaracja dotycząca zagadnień BHP (2004/08) Zakres zastosowania . Podstawowe, i stałe szkolenie Zapobieganie ryzykom, zagrożeniom tkwiącym w zawodzie Profilaktyczne działania medyczne (mesures médicales préventives) Higiena w miejscu pracy Prawa partycypacyjne i obowiązki pracowników Analiza stanu i dokonanie oceny Tematy do dyskusji

24. Wspólne stanowisko «O konieczności Europejskiej strategii w zakresie bogactw mineralnych »(2005,sierpień. 22) Bilans – Stopa zatrudnienia, produkcja , dane dotyczące rocznego obrotu. Podjęte zadania Ponoszenie odpowiedzialności Bezpieczeństwo zaopatrzenia Wzrost gospodarczy i dobrobyt Bezpieczne planowanie Działania oszczędzające środowisko (respect de l'environnement) Podejmowania wyzwań 21 wieku Sygnatariusze: EMCEF IMA-Europe, APEP, Euromines, EURACOAL Tematy do dyskusji

25. Odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstw (W toku…) Uświadomić zagrożenia ekologiczne( ESR) i poprawić poziom wiedzy na ten temat Rozwijanie kompetencji mających na celu zapobieganiu ESR Stworzenia odpowiednich warunków dla zapobiegania zagrożeniom ESR Rozwijanie działalności służących ustalaniu i zapobieganiu ESR Znajomość odnośnych przepisów, reguł i analiza międzynarodowzch referencji, RaportESR z włanczaniem zainteresowanych czynników wenętrznych i wewnętrznych. Rozwijanie pozyztywnego podejściadoi związków i dialogu socjalnego. Analiza filaru socjalnego na podstawie wskażników z góry określonych. Tematy do dyskusji

26. Jedyna strategia :Zatrudnienie…. Dziękuję za uwagę …