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E N D
1. DISEÑOS EXPERIMENTALES CONCEPTOS GENERALES
2. ENTRENAMIENTO PARA EMPLEADOS NUEVOS El director de entrenamiento de una compañía está tratando de evaluar tres diferentes métodos de entrenamiento para empleados nuevos.
Met 1: Asignar un empleado nuevo con un trabajador experimentado.
Met 2: Ubicar a todos los empleados nuevos en un salón de entrenamiento separado de la fábrica.
Met 3: Utilizar películas de entrenamiento y materiales de aprendizaje programado.
3.
¿Los tres métodos serán igualmente efectivos?
¿O alguno de ellos será más efectivo que otro?
5. INTRODUCCIÓN AL DISEÑO EXPERIMENTAL Un experimento diseñado es una prueba o serie de pruebas en las cuales se inducen cambios deliberados en las variables de entrada de un proceso o sistema, de manera que sea posible observar e identificar las causas de los cambios en la respuesta de salida.
6. Conceptos generales Factor
8. Conceptos generales
12. DISEÑO COMPLETAMENTE AL AZAR
14. Modelo Lineal
15. Análisis de Variancia Técnica estadística que permite descomponer la variabilidad total de los resultados de un experimento en sus distintas fuentes (tratamientos, bloques, interacciones entre factores, error experimental), con la finalidad de compararlas e identificar su importancia relativa en la explicación de la variación total.
16. DISPOSICION DE LOS DATOS EN UN DCA
21. Verificación de supuestos
22. Verificación de supuestos
