Veiligheid Voorop 10 Actiepunten voor veiligheid

1. Veiligheid Voorop10 Actiepunten voor veiligheid Vereniging van de Nederlandse Chemische IndustrieJos Dingemans, Speerpuntmanager Veiligheid, gezondheid & Milieu 7 december 2011

2. Index • Introductie Jos Dingemans • Wat is “Veiligheid Voorop” ? • Voor wie is het actieplan bedoeld? • Nog meer (administratieve) lasten?.... Of toch niet? • 10 actiepunten op een rijtje, uitleg in vogelvlucht • Enkele acties uitgelicht • Tot slot

3. Introductie Jos Dingemans • Speerpuntmanager Veiligheid, Gezondheid & Milieu bij VNCI • Hiervoor: • Diverse EHS functies bij MSD (Organon), gemeente & onderwijs • TU Eindhoven, scheikundige technologie • Getrouwd, 2 kinderen

4. Gebeurtenissen die de stemming bepalen • Grote chemische ongevallen als Seveso (1976) en Bhopal (1984) • Seveso heeft geleid tot post Seveso EU richtlijn => in Nederland Brzo • Recenter: Buncefield (2005), BP Texas (2005), BP Golf v Mexico (2010); • Nederland: Brand ATF Drachten (2000) / vuurwerkramp Enschede (2000), incident DSM Geleen (2003), transportincident Barendrecht, ontsporing Kijfhoek etc. • 5 jan 2011: Grote brand op Moerdijk BRZO = Besluit Risico’s Zware Ongevallen

5. Onderzoeken n.a.v. Chemie-Pack en hun resultaten • Onderzoek door Vrom-Inspectie naar de vergunningsituatie, naleving en handhaving • Quickscan Brzo en PGS 15 door Vrom-Inspectie • Onderzoek naar optreden overheden en naar aanwijzing bedrijfsbrandweren door Inspectie OOV (openbare orde en veiligheid) • Onderzoek naar arbeidsomstandigheden van Politie en Brandweer • Onderzoek naar de oorzaak van de brand door Onderzoeksraad Nog niet gerapporteerd

6. Onderzoeksresultaten (o.a.): • Bedrijf heeft moeite met naleving: veel afwijkingen die vervolgens wel zijn afgewerkt • Overheid niet doortastend bij handhaving • Quickscan: veel bedrijven hebben “zaken niet op orde”

7. Acties bedrijfsleven • Zelf initiatief nemen, met name gericht op “stemming” • Uitstraling: pro-actief • “Gevorderden” helpen anderen denk aan Veiligheidsnetwerken • Open & actief communiceren • Actief netwerken met betrokkenoverheden: Min I&M, Arbeids-inspectie, IPO/VNG

8. Voor wie is het actieplan bedoeld? • Voor alle leden van de ondertekenende branches die onder de BRZO of ARIE regelgeving vallen:Alle bedrijven die grootschalig met gevaarlijke stoffen werken • Voor bedrijven die werken voor deze bedrijven, bijvoorbeeld aannemers en logistieke dienstverleners • Voor bedrijven die niet zijn aangesloten bij een branche, maar wél Brzo-plichtig zijn en willen mee-verbeteren

10. Nog meer (administratieve) lasten?.... Of toch niet? • Het actieplan is een logisch onderdeel van het Responsible Care programma • De geplande acties sluiten zoveel mogelijk aan bij de wettelijke eisen die Brzo regelgeving stelt, dus… • Voor bedrijven die dit goed hebben geïmplementeerd is er weinig extra belasting • Voorbedrijven die nog niet zover zijn is dit een goede kans op een sprong vooruit

11. Nog meer (administratieve) lasten?.... Of toch niet? Rechtvaardiging: • Eigen belang: veiligheid waarborgen én • Omgevingsbelang: verantwoording afleggen (gezien trend bij overheid) • Branchebelang: het imago van alle bedrijven wordt verslechterd door slechte prestaties bij één of enkele bedrijven

12. 10 actiepunten op een rijtje, uitleg in vogelvlucht • Werknemers beschikken over vereiste competenties voor veilige uitvoering… • Bevorderen van Veiligheid in opleidingen in Nederland • Aansluiten bij een regionaal veiligheidsnetwerk • Versterken van regionale veiligheidsnetwerken • Vergewissen van een solide veiligheidscultuur bij partners in de keten • Bevorderen van goed leiderschap in de praktijk • Bevorderen dat de kwaliteit van het veiligheidbeheerssysteem continu verbetert • Nagaan welke gegevens bekend zijn om de veiligheidsprestaties te meten • Deze gegevens jaarlijks rapporteren aan de branchevereniging • Jaarlijks publiceren op brancheniveau van de prestaties

13. Bevorderen van goed leiderschap in de praktijk • De veiligheidscultuur in een bedrijf is van iedereen, maar wordt bepaald door de leiding • De leiding moet betrokken zijn (raken) bijveiligheid en dat tonen (Walk the talk) • Directeur / management team voert zélf veiligheidsinspecties uit • MT stelt leading indicators vast en bespreekt die in de MT vergadering

14. Aansluiten bij een regionaal veiligheidsnetwerk • De regionale veiligheidsnetwerken, soms ook wel Masterclass Veiligheid (MV) genoemd, richten zich met name op Brzo bedrijven • De bedoeling is om de veiligheid te versterken door • met elkaar te delen (best practices en incidenten), • van elkaar te leren • en samen onderwerpen uit te diepen

15. Regionale Veiligheidsnetwerken

16. Aansluiten bij een regionaal veiligheidsnetwerk • Instrumenten o.a.: • Workshops (interactieve activiteit) • Lezing (expert vertelt) • Bedrijfsbezoeken (leren van ervaring van de gastheer/-vrouw) • Actie: alle 102 VNCI (of 423 ?) BRZO bedrijven zijn lid van een Masterclass !!!

17. Versterken van regionale veiligheidsnetwerken • Voor goed functioneren van het netwerk is vertrouwen nodig.Bij toetreding van nieuwe bedrijven moet het opgebouwde vertrouwen behouden blijven • De vijf regionale netwerken werken intensiever samen, waarbij programma’s worden gedeeld;Hierdoor is voorbereiding gemakkelijker • Door groter aantal deelnemerskan én de bijdrage laag blijven én is een klein budget beschikbaarvoor, bijvoorbeeld,parttime ondersteuning

18. Vergewissen van een solide veiligheidscultuur bij partners in de keten • Als één schakel in de keten slecht functioneert……. • Geef aan uw leveranciers het signaal af:wij voldoen aan de Wet;…verwachten dat ook van u! • Welke mogelijkheden hebt u? • Bij contractafsluiten verwachting vastleggen • Jaarlijks checklist opsturen en laten retourneren • Regelmatig leverancier bezoeken met “veiligheid” op de agenda • Formele (milieu- &) veiligheidsaudit uitvoeren(zeker als de leverancier kritisch is voor uw business continuity) De prikkel van een commerciële partner is vaak effectiever dan van de overheid

19. Tot slot

20. Veiligheid Voorop We doen het om veiligheid te vergroten en om het vertrouwen van onze omgeving te (blijven) verdienen!

21. E I N D E Vragen??