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1. CFGS EDUCACIÓN INFANTIL. Profesora Rosa Serna ANIMACIÓN Y DINÁMICA DE GRUPOS La técnica de dinámica de grupos. La fase de madurez grupal
UUDD 12
2. CFGS EDUCACIÓN INFANTIL. Profesora Rosa Serna
3. CFGS EDUCACIÓN INFANTIL. Profesora Rosa Serna LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1º síntoma de madurez
Al principio de la creación del grupo los objetivos y roles están claros y distribuidos
Reconocer los conflictos y decidir solucionarlo refuerza la relación
4. CFGS EDUCACIÓN INFANTIL. Profesora Rosa Serna El animador ante los conflictos Prepárate para poner a prueba tu paciencia y tu saber
El conflicto hay que transformarlo en positivo para seguir avanzando
Atiende, escucha y apoya al grupo para resolverlos
5. CFGS EDUCACIÓN INFANTIL. Profesora Rosa Serna Cómo afrontar el conflicto Observa al grupo, identifica la conducta problema y descríbela
El grupo debe observar y describir su propio proceso
No siempre la sinceridad es la mejor arma, hay que tener en cuenta los sentimientos de los demás
Los conflictos no suponen el fin del mundo
Apoyar y dar confianza ante los que se sienten angustiados por una situación
Escucha activa
Los sentimientos no pueden quedar sin respuesta
6. CFGS EDUCACIÓN INFANTIL. Profesora Rosa Serna ANALIZAR EL CONFLICTO Antes de solucionar el conflicto es necesario tener todos los datos, delimitarlo y conocerlo en extensión
Utilizar cuestionarios para identificar los elementos que están en la raíz del problema y procesar los datos
Buscar estrategias de resolución de problemas (brainstorming)
7. CFGS EDUCACIÓN INFANTIL. Profesora Rosa Serna 2.2, 2.3 y 2.4 Entra a examen, exceptuando las dinámicas, debéis prestarle una atención especial porque os puede ser útil en vuestro trabajo
8. CFGS EDUCACIÓN INFANTIL. Profesora Rosa Serna 3. El grupo alcanza su eficiencia Alcanzado el grupo su mejor momento se pueden organizar actividades para desarrollar habilidades útiles en otras situaciones sociales
Alternar sesiones de tarea con las de relación social utilizando role-playing
9. CFGS EDUCACIÓN INFANTIL. Profesora Rosa Serna 4. El proceso grupal llega a su fin En el momento de la despedida debemos aprovechar para la reflexión y convencerles de que con lo que han aprendido podrán vivir experiencias similares y conocer mejor a las personas.
Es el momento de valorar los aprendizajes realizados y ver cómo pueden proyectarlos en futuras situaciones de interacción
10. CFGS EDUCACIÓN INFANTIL. Profesora Rosa Serna El animador ante la despedida Reconocer que la experiencia ha llegado a su fin
Animar a expresar los sentimientos que provoca el final
Ayudar a la revisión de la experiencia
Perpetuar la experiencia
Proyectar lo aprendido hacia el futuro
Dejarlo todo terminado
Dejar aspectos no resueltos para el siguiente periodo