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1. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Dinâmica das Vendas
2. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br José Antônio Rosa Consultor
Professor de pós-graduação
Autor
Editor
3. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Este Curso Aulas expositivas do professor
Aulas dos alunos – 1 a 2 min
Exercícios individuais ou em grupo em sala
Venda individual – com avaliação
Apresentação de grupo 10 a 15 min
Slides e exercícios no site do professor
4. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Comunhão X Conflito
Aceitação X Rejeição
Eficiência X Ineficiência
Cooperação X Competição PARTILHA DE VALORES: Base dos relacionamentos duradouros
5. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Profecia Auto-realizável
6. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Marketing, vendas, vendedor
7. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Atitudes em Vendas
8. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Atitude em Vendas Pesquisa da Harvard Business School sobre fatores críticos de sucesso em vendas:
Atitude – 93%
Informação –
Inteligência - - de 7%
Habilidades - Seis modos de desenvolver atitudes positivas em vendas:
Orgulho profissional
Fazer algo de que se gosta
Investir a si mesmo no processo de vendas
Investir em si mesmo
Ser positivamente persistente
Aprender com fracassos ao longo do trajeto
9. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Algumas Tendências das Últimas Décadas Mudança generalizada no macro e no micro-ambiente
Ampliação da concorrência
Alteração na natureza da concorrência
Mudança tecnológica intensa
Predomínio da eletrônica e da TI
Globalização dos negócios
Busca de vantagem competitiva
10. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br “Só os paranóicos sobrevivem.”Andrew S. Grove
11. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Dificuldades das vendas
12. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Fatores de Sucesso da Empresa
13. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Condições de eficácia em vendas Empresa/produtos competitivos
Gerenciamento adequado
Profissional de vendas eficiente e eficaz Opções que passam no teste de avaliação do potencial cliente, com relação ao concorrência e a outras opções.
Todos os elos do ciclo gerencial são realizados a contento: planejamento, organização, direção e controle.
Preparado, agindo do modo certo, devidamente apoiado
14. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Condições de eficácia em vendas Empesa/produtos competitivos
Gerenciamento adequado
Profissional de vendas eficiente e eficaz Opções que passam no teste de avaliação do potencial cliente, com relação ao concorrência e a outras opções.
15. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Condições de eficácia em vendas Empesa/produtos competitivos
Gerenciamento adequado
Profissional de vendas eficiente e eficaz
16. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Condições de eficácia em vendas Empesa/produtos competitivos
Gerenciamento adequado
Profissional de vendas eficiente e eficaz
17. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Processo de Vendas
18. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Mapeando Atributos
19. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Argumentação de Vendas
20. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Argumentação de Vendas Venda benefícios e não características
21. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Alguns princípios a observar em vendas Princípio estatístico – maximize a oferta
Princípio da imagem – venda competência e profissionalismo
Princípio da decisão do cliente – “Clientelize”
Princípio do planejamento - Planeje
Princípio da concorrência – Mantenha-se competitivo
Princípio do posicionamento – Posicione na mente
Princípio da influência – Busque a liderança
Princípio da tensão – Crie confiança
Princípio da atitude – Cultive atitudes certas
Princípio do valor – Mostre o valor
22. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Vendendo para Seguidores Características:
Preferência pelo que já deu certo
Evita inovação
Conscientes, responsáveis e sensíveis
Boas habilidades pessoais, bons ouvintes
Diplomáticos e cordatos
Buscam perspectivas dos outros
Inteligência emocional elevado e espírito de equipe Estratégia:
Apresente cases e exemplos de uso
Apresentação lógica, passo a passo
Ligue com aquilo que é familiar para ele
Boa demonstração da relação custo/benefício
23. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Vendendo para Carismáticos Características:
Empreendedores
Buscam grandes idéias
Gostam de decisões corajosas, rápidas, após análises de outros
Prefere ação à análise
Visão geral de novas aplicações
Entusiasmo Estratégia:
Tenha relatório detalhado, mas não espere usá-lo na reunião
Apresente uns poucos charts com os highlights da idéia
Tenha um flip-chart por perto
Fale dos problemas e enfoque a decisão direto
Prepare-se para mudanças no curso da apresentação
Esteja preparado para respostas diretas, rápidas, certeiras.
24. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Vendendo para Céticos Características:
Suspeitam sempre
Precisam de fontes muito acreditáveis
Questionam constantemente o status quo
Rapidez em atacar novas idéias
Pouco amáveis, francos e assertivos
Medo de errar
Decisões baseadas nos próprios sentimentos
Exigentes com seu staff Estratégia:
Localize outros que o cético respeite
Discuta suas idéias com essas pessoas. Peça que co-apresentem as idéias.
Enfatize credibilidade de suas fontes.
Use outras fontes de informação para dar base à suas propostas.
Esteja preparado para questões.
Não tome nada pessoalmente.
Dê detalhes sobre suas fontes de informação.
Dê crédito ao cético por algumas das idéias que você apresenta.
25. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Vendendo para Pensadores Características:
Metódicos e orientados por processos
Bons leitores
Orientados por informações e conceitos
Bons em análise
Pensamento exaustivo e aprofundado
Meticulosos
Racionais
Abertos e cuidadosos Estratégia:
Prepare-se para duas reuniões: uma sobre o processo e outra sobre recomendações
Esteja intelectualmente preparado
Tenha um flip-chart por perto
Prepare-se para apresentação detalhada dos riscos de cada opção
Mostre problemas com o status quo
Liste todas as opções e destaque a sua
26. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Vendendo para Controladores Características:
Preferem estar no controle
Sempre alertas
Altamente pro-ativos
Auto-confiantes
Meticulosos
Bons com informações
Perfeccionistas
Sabem o que querem
Não deixam brechas para o azar - precavidos Estratégia:
Saiba que é difícil persuadir um controlador
Persista
Mantenha um fluxo de informações regulares para ele
Peça ajuda de outros para convencê-lo
Ache um jeito de mostrar que a idéia é dele
Espere por oportunidades especiais
27. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br A persuasão está no processo integrado de comunicação. O bom comunicador tem 6 características:
28. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Desenvolvendo a Percepção/Empatia Informação
Ser curioso
Ler
Expor-se
Conversar
Misturar-se
Ouvir Reflexão
Observar
Observar-se
Trocar de lugar
Experimentação
Expor-se ao novo
Sensibilização
Experiências de emoção
29. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Ampliando a Credibilidade Histórico
Esclarecer tudo
Cuidado com pequenos problemas
Manter a coerência
Integração entre sentir, pensar e agir
Postura
Honestidade de propósitos
Sinceridade
Dizer não
Assumir com responsabilidade
Profissionalismo
Confiar
Respeitar Conduta
Jogo limpo
Tratamento igualitário
Espontaneidade
Promessas factíveis
Segurança
Previsibilidade
Aparência
Transparência
Parecer confiável
30. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Melhorando a Expressão Tenha tempo, peça tempo
Mantenha-se presente
Não seja excessivamente “objetivo”
Não tenha medo da comunicação
Ataque a timidez
Participe de atividades de expressão
Observe-se na comunicação
Busque a expressão total
Represente
31. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Melhorando a Atratividade Antipatia é...
Agressividade
“Superioridade”
Autoritarismo
Pessimismo
Mau humor
Má educação
Distanciamento, frieza
Radicalismo
“Polemismo” Simpatia é...
Colaboração
Sociabilidade, participação
Bom astral
Aparência cuidada
Comportamento elegante
Emoção, vibração
Otimismo, confiança
Simplicidade, espontaneidade
Interesse pelos outros
32. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Para influenciar... Adquira a coragem
Use o referencial do outro
Mostre firmeza, convicção
Permita participação
Toque nos pontos certos
Use o processo AIDA
Vá com suavidade
33. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Compromisso É 3 B – Boa intenção, boa vontade, boa educação
contratos psicológicos
conscientes
verdadeiros
para a vida
34. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Apresentação:A linguagem não-verbal Posição e movimentação no espaço
Postura corporal
Expressão facial
Gestos
Voz
Roupa
35. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Apresentação:Condições de Eficácia
36. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Apresentação:Etapas do Planejamento Levantamento de informações iniciais
Definição da apresentação
Objetivos da apresentação
Papel do apresentador
Definição da audiência
Lista dos recursos disponíveis
Busca de material – conteúdo e ilustrações
Conteúdo
Lista de idéias do apresentador
Textos – livros, artigos, relatórios
Opiniões
Ilustrações
Filmes, vídeos, CDs
Fotos, desenhos, cartazes, folhetos, logotipos
Gráficos
Objetos Desenvolvimento do roteiro
Análise do material
Avaliação e seleção
Roteiro de conteúdo
Estabelecimento de técnicas e recursos
Roteiro final
Desenvolvimento das mensagens
Texto
Exercícios
Recursos audiovisuais
Ensaio e testes
Preparação final
37. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Antes de falar
Prepare-se adequadamente
Controle suas atitudes e posturas – mantenha-se positivo, cooperativo, humilde
Início da apresentação
Procure “quebrar o gelo”
Deixe as pessoas à vontade
Apresente-se de maneira adequada (sem arrogância, por exemplo)
Mostre-se amistoso e descontraído
Introdução ao assunto
Comece com algo atraente
Ganhe autoridade intelectual (tamanho do tema X sua qualificação ou preparação específica)
Situe o tema e venda-o bem
Desenvolvimento
Busque participação
Mantenha o tom de diálogo
Faça perguntas ao auditório (para resposta ativa ou passiva)
Introduza elementos de descontração de tempos a tempos
Siga o programa rigorosamente
Mantenha o ritmo e o dinamismo
Faça resumos de tempos a tempos
Conclusão
Faça um resumo geral
Tire conclusões
Diga o que o público deve fazer
Termine em alta Apresentação:Diante do público
38. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Criatividade é... Capacidade de resolver
problemas ou de apresentar
conceitos ou propostas novas
que tragam melhoria de
resultados.
Idéias-chaves:
Associação
Imaginação
Transformação Criatividade é um processo de quatro
passos:
Registrar conceitos, por meio de sua introdução na memória;
Lembrar os conceitos para a mente quando requerido;
Re-arranjar os conceitos, tirando-os de seus agrupamentos prévios e colocando-os em grupos associativos novos e originais.
Formar novos relacionamentos entre os conceitos e suas associações.
FISHER, Marsh. The Idea Fisher.
39. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Os bloqueios são o maior obstáculo à criatividade!
40. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Criatividade em Vendas É instrumento de:
Solução de problemas
Melhoria do desempenho
Criação de vantagem competitiva Em que se aplica:
Identificação de novos clientes
Identificação de novas mídias de vendas
Melhoria de processos
Comunicação mais eficaz com o cliente
Etc.
41. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Desenvolvendo a Criatividade O desempenho criativo
está relacionado com:
A pessoa
O ambiente
A tarefa
Assim, a criatividade
pode ser estimulada e
desenvolvida. Desenvolvimento da criatividade:
- Cultivo das atitudes certas
- Estímulo
- Desafio 105%
- Ambiente, clima saudáveis
- Combate aos bloqueios conhecidos:
- Acomodação
- Conformismo
- Medo
- Intolerância
42. José Antônio Rosa - www.joseantoniorosa.com.br Processo de Desenvolvimento